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  • 公開課運(yùn)營(yíng)

    10-20萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1:搭建公考營(yíng)銷課程體系,設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)化鏈路,對(duì)公開課轉(zhuǎn)化以及營(yíng)銷目標(biāo)負(fù)責(zé)2:搭建用戶分層運(yùn)營(yíng)體系,通過(guò)社群/電銷的sop+營(yíng)銷課直播組合提升關(guān)鍵的環(huán)節(jié)留存,優(yōu)化首單/復(fù)購(gòu)轉(zhuǎn)化成本3:協(xié)同教研、教學(xué)、私教打磨課程運(yùn)營(yíng)體系,提煉公考用戶的核心痛點(diǎn),設(shè)計(jì)直播營(yíng)銷課鉤子以...
  • APP運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

    30-45萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位要求:1:負(fù)責(zé)app/小程序/web端的生命周期,從需求分析、功能設(shè)計(jì)到上線迭代,并制作產(chǎn)品線路圖和版本規(guī)劃,協(xié)調(diào)IT、產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)等;推動(dòng)產(chǎn)品按時(shí)高質(zhì)量迭代2:主導(dǎo)用戶生命周期管理以及整體策劃,制定app/小程序從新增、激活、付費(fèi)、轉(zhuǎn)化的全鏈路策略,聚焦DAU/...
  • 雅思/托福老師

    10-15萬(wàn) | 鄭州市 | 碩士 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、有教育情懷、熱愛(ài)教育,希望和團(tuán)隊(duì)與學(xué)生們一起成長(zhǎng)真誠(chéng)對(duì)待、幫助學(xué)生,有開放的心態(tài);2、雅思、托福、PTE/AEAS、SAT/ACT、GRE330/GMAT、多鄰國(guó)、AP/A-LEVEL、IB等國(guó)際學(xué)科等課程的備課,教研及授課;3、全職授課形式:班課/一對(duì)一...
  • 雅思學(xué)服老師

    6-10萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.承擔(dān)學(xué)生的發(fā)送學(xué)習(xí)資料、學(xué)習(xí)規(guī)劃、輔導(dǎo)、答疑、批改作業(yè)2.監(jiān)督學(xué)生完成課后作業(yè),單詞聽(tīng)寫3.每周與學(xué)生就課程及學(xué)習(xí)情況溝通4.完成部門及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的其他相關(guān)工作5.靈活處理學(xué)生反映的問(wèn)題6.協(xié)助專業(yè)教師進(jìn)行教學(xué)管理工作; 任職資格:1.本科以上,(教學(xué)型:雅思6,...
  • 市場(chǎng)經(jīng)理 相同職位

    10-15萬(wàn) | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)所在地高校市場(chǎng)開發(fā)、拓展的支持與賦能工作;2.定期組織各類線上及線下獲客引流活動(dòng),為分公司資源增量負(fù)責(zé);3.負(fù)責(zé)異業(yè)機(jī)構(gòu)的治談合作,通過(guò)各種渠道控掘和開拓新的合作對(duì)象;4.關(guān)注區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)向,定期向分公司總經(jīng)理反饋市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告。任職資格:1.大專及以上學(xué)...
  • 小紅書運(yùn)營(yíng)主管

    12-18萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】:1.負(fù)責(zé)公司小紅書、今日頭條等主流社交媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作2.負(fù)責(zé)能夠獨(dú)立運(yùn)營(yíng)新媒體賬號(hào),為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容3.負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時(shí)與粉絲互動(dòng)、增強(qiáng)粉粘性4.挖掘和分析客戶畫像,充分了解用戶需求,收...
  • 集團(tuán)薪酬績(jī)效經(jīng)理

    16-25萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、?建立和完善薪酬福利體系?:包括制定公司內(nèi)部的薪酬結(jié)構(gòu)和薪酬等級(jí)制度,確保其與企業(yè)的職位體系相匹配,同時(shí)根據(jù)外部市場(chǎng)情況和內(nèi)部需求,適時(shí)對(duì)薪酬福利體系進(jìn)行修改和完善?。.2、?監(jiān)控和管理薪酬福利成本?:負(fù)責(zé)搜集和分析行業(yè)及地區(qū)的薪酬福利數(shù)據(jù),跟蹤內(nèi)外部薪酬...
  • 招聘專員 相同職位

    8-20萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);2、了解掌握各部門的用人需求; 3、實(shí)施招聘工作,發(fā)布招聘廣告、進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、評(píng)估候選人并提供初步面試報(bào)告;4、管理、開發(fā)招聘渠道;5、維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù)。任職資格1、本科以上學(xué)歷,人力...
  • 小學(xué)語(yǔ)文項(xiàng)目主管

    10-15萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1. 小學(xué)語(yǔ)文項(xiàng)目產(chǎn)品構(gòu)建:(1)根據(jù)市場(chǎng)需求及行業(yè)規(guī)律構(gòu)建產(chǎn)品體系并落地;(2)構(gòu)建校本體系、培優(yōu)體系、升學(xué)體系。2. 制定小學(xué)語(yǔ)文項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃并執(zhí)行:(1)根據(jù)結(jié)轉(zhuǎn)任務(wù)制定招生計(jì)劃;(2)根據(jù)招生計(jì)劃,互聯(lián)資源,制定營(yíng)銷計(jì)劃;(3)落實(shí)集團(tuán)、部門、項(xiàng)目活動(dòng),抓產(chǎn)品...
  • 課程顧問(wèn)+五險(xiǎn)一金

    6-8萬(wàn) | 南昌市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)校區(qū)內(nèi)招生任務(wù)的完成。2、來(lái)訪學(xué)員的咨詢接待,跟進(jìn)及報(bào)名(包括電話接聽(tīng)、電話回訪、學(xué)員咨詢及報(bào)名等工作)。3、提高意向?qū)W員名單的轉(zhuǎn)化率。4、加強(qiáng)老學(xué)員服務(wù)、提高轉(zhuǎn)班率。5、協(xié)助市場(chǎng)部做好校外宣傳、市場(chǎng)推廣、酒店宣講等活動(dòng)宣傳。6、 督促、跟進(jìn)學(xué)員的學(xué)習(xí)...
  • 校長(zhǎng)+月薪10k+五險(xiǎn)一金

    10-18萬(wàn) | 南昌市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、制定所轄區(qū)域月度銷售計(jì)劃、促銷計(jì)劃并上報(bào)核準(zhǔn)后實(shí)施分解到各校區(qū)并確保銷售達(dá)成;2、組織實(shí)施區(qū)域銷售人員的培訓(xùn),對(duì)下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核;3、檢查所轄區(qū)域每天的電話量、上門量、成交量、續(xù)報(bào)情況及電話回訪記錄,通過(guò)數(shù)據(jù)分析及人員面談,找出不足并給予相關(guān)...
  • OSSD/A-level/...

    15-20萬(wàn) | 南昌市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.雙語(yǔ)教授國(guó)際高中OSSD、AP、A-Level等國(guó)外考試課程2.負(fù)責(zé)教授課程的教研和教案設(shè)計(jì)工作根據(jù)教學(xué)大綱備課,調(diào)用學(xué)生上課積極性,管理好學(xué)生課堂秩序3.參與部門各類市場(chǎng)宣傳活動(dòng),例如講座、公開課、公益活動(dòng)等4.以教學(xué)質(zhì)量為核心,打好學(xué)生的基礎(chǔ),提高學(xué)習(xí)...
  • 國(guó)際課程教師

    12-20萬(wàn) | 南昌市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:教授雅思、托福、GRE、GMAT、SAT、SSAT、TOEFL JUNIOR、IG、AP、A-Level 等國(guó)外考試。 針對(duì)青少年:1.定期進(jìn)行教研,優(yōu)化課程,有效確保學(xué)員成績(jī)提高2.參與部門各類市場(chǎng)宣傳活動(dòng),例如講座、公開課、公益活動(dòng)等3.按時(shí)貼心做好學(xué)員服...
  • 銷售經(jīng)理/主管

    10-15萬(wàn) | 南昌市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、 主持校區(qū)的經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施大區(qū)下達(dá)的各項(xiàng)決議;2、 負(fù)責(zé)所在校區(qū)的渠道、招生、教學(xué)、教務(wù)、學(xué)生就業(yè)等全盤管理;3、 各部門團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、激勵(lì)、監(jiān)督,各部門負(fù)責(zé)人的考核、任免等;4、 簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件;5、 處理校區(qū)內(nèi)重大突發(fā)事件;6、 監(jiān)...
  • 雙語(yǔ)經(jīng)濟(jì)學(xué)老師(A-lev...

    14-20萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1. 用英語(yǔ)教授A-level經(jīng)濟(jì)學(xué)2. 完成課程的教學(xué)任務(wù)以及其它學(xué)校安排的工作3. 對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況負(fù)責(zé),積極進(jìn)行課堂教學(xué)活動(dòng),不斷提高教學(xué)質(zhì)量,保證教學(xué)效果4. 參加校內(nèi)外教研活動(dòng),不斷提升自己的專業(yè)水平6. 做好學(xué)生的日常管理工作,關(guān)注學(xué)生的成長(zhǎng)和學(xué)習(xí)...
  • 高中數(shù)學(xué)老師

    14-20萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1. 能用英語(yǔ)教授A-level數(shù)學(xué)2. 完成課程的教學(xué)任務(wù)以及其它學(xué)校安排的工作3. 對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況負(fù)責(zé),積極進(jìn)行課堂教學(xué)活動(dòng),不斷提高教學(xué)質(zhì)量,保證教學(xué)效果4. 參加校內(nèi)外教研活動(dòng),不斷提升自己的專業(yè)水平6. 做好學(xué)生的日常管理工作,關(guān)注學(xué)生的成長(zhǎng)和學(xué)習(xí)...
  • 執(zhí)行校長(zhǎng)

    25-40萬(wàn) | 鎮(zhèn)江市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.主持學(xué)校日常管理工作。2.執(zhí)行學(xué)校決策、按學(xué)校全年工作計(jì)劃安排布置好每周、每月的學(xué)校主要工作、并及時(shí)檢查監(jiān)督完成。3.領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)調(diào)好學(xué)校教育、教學(xué)、招生、安全衛(wèi)生及其他學(xué)校工作。4.配合董事長(zhǎng)做好教職工的業(yè)績(jī)考核,業(yè)績(jī)分配等工作。
  • 培訓(xùn)/課程顧問(wèn)

    3-7萬(wàn) | 鎮(zhèn)江市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    熟練掌握培訓(xùn)機(jī)構(gòu)知識(shí)點(diǎn)及銷售話術(shù),為家長(zhǎng)提供最具針對(duì)性的服務(wù),達(dá)成銷售。通過(guò)各種渠道,尋找,挖掘新客戶和潛在客戶,開拓市場(chǎng),同時(shí)維護(hù)和鞏固及拓展老客戶。根據(jù)公司要求完成銷售目標(biāo),達(dá)成每日,每周,每月各項(xiàng)指標(biāo)。富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力。
  • 市場(chǎng)部主管 相同職位

    10-15萬(wàn) | 鎮(zhèn)江市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    熟練掌握培訓(xùn)機(jī)構(gòu)知識(shí)點(diǎn)及銷售話術(shù),為家長(zhǎng)提供最具針對(duì)性的服務(wù),達(dá)成銷售。通過(guò)各種渠道,尋找,挖掘新客戶和潛在客戶,開拓市場(chǎng),同時(shí)維護(hù)和鞏固及拓展老客戶。根據(jù)公司要求帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),完成銷售目標(biāo),達(dá)成每日,每周,每月各項(xiàng)指標(biāo)。富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和解決問(wèn)題...
  • 初中/高中文化課老師

    8-12萬(wàn) | 鎮(zhèn)江市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.課程講授、為學(xué)生提供高質(zhì)量教學(xué)服務(wù);2.授課期間定時(shí)組織階段性檢測(cè)和課堂反饋,檢驗(yàn)學(xué)生學(xué)習(xí)效果;3.關(guān)愛(ài)學(xué)生幫助學(xué)生樹立積極健康的學(xué)習(xí)心態(tài)和良好的生活習(xí)慣。4.參與學(xué)校和部門組織的其他工作,集體教研、講座和會(huì)議等活動(dòng)。
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