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  • 人力資源(組織發(fā)展方向)

    8-15萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、完善公司職級體系,優(yōu)化員工職業(yè)發(fā)展通道,建立公司管理、專業(yè)人才培養(yǎng)體系;2、建立各層級崗位人才素質(zhì)模型、評價系統(tǒng),建議完善的崗位任職資格體系;3、公司核心人才發(fā)展管理,設(shè)計核心人才的培養(yǎng)方案;關(guān)鍵崗位的繼任計劃任職資格:1、本科及以上學(xué)歷,3年左右相關(guān)經(jīng)驗...
  • 業(yè)務(wù)分析師 相同職位

    15-25萬 | 大連市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.與業(yè)務(wù)部門合作開發(fā)分析和創(chuàng)建文檔。了解AS-IS業(yè)務(wù)需求、目標(biāo)和挑戰(zhàn);引導(dǎo)、記錄和分析業(yè)務(wù)需求、流程和工作流;擔(dān)任業(yè)務(wù)部門和技術(shù)團(tuán)隊間的聯(lián)絡(luò)人,向不同的受眾展示調(diào)查結(jié)果、建議和項目更新。2.進(jìn)行日常的系統(tǒng)分析,以最大限度地提高有效性和解決問題。3.參與設(shè)計...
  • 系統(tǒng)架構(gòu)師 相同職位

    15-30萬 | 大連市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.根據(jù)業(yè)務(wù)分析員提供的需求,細(xì)化需求,形成詳細(xì)需求說明書或變更說明書;2.編寫各類系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計說明書;審核和評估相關(guān)方案與設(shè)計,以確保其符合架構(gòu)規(guī)劃,滿足業(yè)務(wù)需求;3.各系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計方案的評審控制設(shè)計質(zhì)量;4.研究應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)的發(fā)展方向,提出架構(gòu)改進(jìn)方案;5...
  • ERP財務(wù)顧問

    15-25萬 | 大連市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、為企業(yè)提供財務(wù)咨詢及財務(wù)管理方案設(shè)計并進(jìn)行業(yè)務(wù)需求分析和流程設(shè)計;負(fù)責(zé)將管理方案通過數(shù)字化系統(tǒng)進(jìn)行落地運(yùn)行;主要有:費(fèi)用管理,財務(wù)共享,管理報表,稅務(wù)統(tǒng)籌,資金管理,預(yù)算管理等財務(wù)領(lǐng)域;2、主持參與業(yè)財一體信息化項目;包括但不僅限于財務(wù)調(diào)研需求分析,系統(tǒng)功...
  • 電氣工程師 相同職位

    10-20萬 | 大連市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)非標(biāo)自動化設(shè)備的電氣圖紙設(shè)計和PLC程序編寫現(xiàn)場調(diào)試;2.參與設(shè)備外購元器件的選型和評審;3.參與項目電氣方案的討論評審及確認(rèn);4.負(fù)責(zé)設(shè)備技術(shù)文檔編寫及現(xiàn)場客戶培訓(xùn)。任職要求:1.熟悉各主流PLC電氣硬件配置及編程調(diào)試,如西門子、歐姆龍、三菱、匯川的...
  • 機(jī)械設(shè)計工程師 相同職位

    10-16萬 | 大連市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)新能源非標(biāo)自動化設(shè)備開發(fā)的方案評估和制作;2.與客戶進(jìn)行方案檢討,并獨(dú)立負(fù)責(zé)整個項目的進(jìn)度管控;3.負(fù)責(zé)項目結(jié)構(gòu)設(shè)計、圖紙等資料資料的制作整理移交及存檔;4.負(fù)責(zé)項目各階段機(jī)構(gòu)問題的應(yīng)對處理,并能及時提出有效的解決方案;5.負(fù)責(zé)組內(nèi)實習(xí)生的各項技能的培...
  • 銷售經(jīng)理 相同職位

    10-15萬 | 濰坊市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1:負(fù)責(zé)開拓銷售渠道,非標(biāo)自動化設(shè)備銷售;2 :負(fù)責(zé)開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍,維護(hù)以及增進(jìn)現(xiàn)有客戶關(guān)系;3:負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶培訓(xùn)、調(diào)試現(xiàn)場、售后等內(nèi)外部事宜;4:負(fù)責(zé)行業(yè)市場信息收集,分析以及反饋;5:完成上級交代的其他任務(wù)。要求:1:年齡26-3...
  • 高級解決方案經(jīng)理

    40-50萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):市場拓展與解決方案策劃:1、負(fù)責(zé)輸變電運(yùn)維檢修(運(yùn)檢)專業(yè)市場的調(diào)研、需求分析及業(yè)務(wù)拓展,制定行業(yè)解決方案,推動公司產(chǎn)品在電力行業(yè)的應(yīng)用。2、結(jié)合行業(yè)趨勢和客戶需求,策劃創(chuàng)新性產(chǎn)品及服務(wù)模式,提升公司在運(yùn)檢領(lǐng)域的市場競爭力。技術(shù)方案支持:1、深入理解輸電或變電...
  • 工程設(shè)計(J12910)

    10-15萬 | 湖州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)環(huán)網(wǎng)柜、柱開、終端(FTU、DTU及主站)電氣一二次設(shè)計;2、開展工程項目相關(guān)技術(shù)交底工作;3、負(fù)責(zé)對廠內(nèi)技術(shù)問題處理。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,電力系統(tǒng)、電氣自動化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、4年電力系統(tǒng)相關(guān)工作電氣設(shè)計經(jīng)驗或3年以上開關(guān)成套設(shè)備、終端及主...
  • 解決方案(配網(wǎng)開關(guān)方向)

    13-22萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)配用電解決方案推廣、項目跟進(jìn)及技術(shù)交流;2.負(fù)責(zé)配用電解決方案開發(fā)及方案規(guī)劃;3.負(fù)責(zé)搜集市場信息、競爭對手信息等。4.負(fù)責(zé)編寫、審核、維護(hù)解決方案宣傳材料;5.與銷售經(jīng)理、研發(fā)、工程服務(wù)、設(shè)計、市場部等公司內(nèi)部崗位的工作聯(lián)動。崗位要求:1、統(tǒng)招本科及...
  • 配網(wǎng)終端測試(J12954...

    10-15萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、配網(wǎng)終端產(chǎn)品的試驗及送樣檢測測試工作;2、測試報告、測試用例編輯;3、組織對配網(wǎng)終端產(chǎn)品各類檢測風(fēng)險評估及制定應(yīng)對措施;4、與銷售協(xié)作,對主要檢測單位人員進(jìn)行日常維護(hù),跟蹤配網(wǎng)終端產(chǎn)品送檢、抽檢、全檢信息;收集各檢測單位測試方案、用例、報告;5、配網(wǎng)終端產(chǎn)...
  • 項目經(jīng)理/主管

    15-30萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)組織電氣一二次設(shè)備總包類項目從投標(biāo)到項目投運(yùn)的項目管理工作;2、負(fù)責(zé)項目成本、項目利潤、項目現(xiàn)金流、項目質(zhì)量、項目進(jìn)度;3、組建團(tuán)隊支撐投標(biāo)工作,編制投標(biāo)計劃,參與投標(biāo)決策;4、負(fù)責(zé)跟蹤支撐項目中失標(biāo)情況,分析中失標(biāo)原因;5、負(fù)責(zé)組織中標(biāo)項目技術(shù)協(xié)議擬...
  • 銷售經(jīng)理/主管

    16-30萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、全面負(fù)責(zé)所屬東南亞(印尼、泰國)、中東(沙特、阿聯(lián)酋)非洲(肯尼亞/坦桑、阿爾及利亞)國家的市場開拓與銷售目標(biāo)實現(xiàn);2、建立與維護(hù)目標(biāo)國電力公司、新能源開發(fā)商、總包企業(yè)的高層關(guān)系;3、主導(dǎo)項目機(jī)會識別、投標(biāo)策略制定、客戶商務(wù)談判與合同落地;4、協(xié)調(diào)本國屬地...
  • 銷售經(jīng)理/主管

    16-30萬 | 武漢市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、全面負(fù)責(zé)所屬東南亞(印尼、泰國)、中東(沙特、阿聯(lián)酋)非洲(肯尼亞/坦桑、阿爾及利亞)國家的市場開拓與銷售目標(biāo)實現(xiàn);2、建立與維護(hù)目標(biāo)國電力公司、新能源開發(fā)商、總包企業(yè)的高層關(guān)系;3、主導(dǎo)項目機(jī)會識別、投標(biāo)策略制定、客戶商務(wù)談判與合同落地;4、協(xié)調(diào)本國屬地...
  • 銷售經(jīng)理/主管

    16-30萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、全面負(fù)責(zé)所屬東南亞(印尼、泰國)、中東(沙特、阿聯(lián)酋)非洲(肯尼亞/坦桑、阿爾及利亞)國家的市場開拓與銷售目標(biāo)實現(xiàn);2、建立與維護(hù)目標(biāo)國電力公司、新能源開發(fā)商、總包企業(yè)的高層關(guān)系;3、主導(dǎo)項目機(jī)會識別、投標(biāo)策略制定、客戶商務(wù)談判與合同落地;4、協(xié)調(diào)本國屬地...
  • 海外區(qū)域銷售總監(jiān)(J129...

    20-35萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)區(qū)域市場統(tǒng)籌(西班牙、智利、巴西優(yōu)先)、區(qū)域資源配置與銷售目標(biāo)制定;2.協(xié)調(diào)國別負(fù)責(zé)人/團(tuán)隊的跨國項目協(xié)同,推進(jìn)區(qū)域重點大項目落地;3.分析區(qū)域政策、能源發(fā)展趨勢與競對格局,形成市場策略報告;4.協(xié)助總部推動屬地業(yè)務(wù)制度落地與品牌推廣;5.指導(dǎo)區(qū)域團(tuán)隊...
  • 海外區(qū)域銷售總監(jiān)(J129...

    20-35萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)區(qū)域市場統(tǒng)籌(西班牙、智利、巴西優(yōu)先)、區(qū)域資源配置與銷售目標(biāo)制定;2.協(xié)調(diào)國別負(fù)責(zé)人/團(tuán)隊的跨國項目協(xié)同,推進(jìn)區(qū)域重點大項目落地;3.分析區(qū)域政策、能源發(fā)展趨勢與競對格局,形成市場策略報告;4.協(xié)助總部推動屬地業(yè)務(wù)制度落地與品牌推廣;5.指導(dǎo)區(qū)域團(tuán)隊...
  • 高級招聘專家

    16-25萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1.深入了解公司戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢和人才市場動態(tài),定期評估和調(diào)整招聘策略,確保其有效性和前瞻性。2.利用相關(guān)專業(yè)招聘平臺以及行業(yè)論壇、峰會等線下活動,主動尋找和吸引高端人才。3.建立并完善高端人才庫,對潛在人才進(jìn)行定期跟蹤和關(guān)系維護(hù)。4....
  • 審計管理

    17-30萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.根據(jù)年度審計計劃或管理層要求,獨(dú)立策劃、執(zhí)行并完成對公司關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程(如銷售與收款、采購與付款、存貨管理、資金管理、財務(wù)報告、ITGC等)的內(nèi)控設(shè)計有效性和運(yùn)行有效性的審計評估。識別、評估和記錄業(yè)務(wù)流程中的控制缺陷(包括設(shè)計缺陷和執(zhí)行缺陷),分析其潛在影響...
  • 高級會計核算經(jīng)理(J129...

    18-35萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.控股公司成本管理檢查:定期對投資的控股公司成本管理工作開展全面檢查,涵蓋成本核算方法的合規(guī)性與準(zhǔn)確性、成本控制措施的執(zhí)行效果、成本分析的深度與針對性等方面。對照行業(yè)規(guī)范及公司內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn),精準(zhǔn)識別成本管理中存在的問題與潛在風(fēng)險,形成詳細(xì)的檢查報告并提出切實可行...
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