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  • IQC質(zhì)檢員

    5-7萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    技能要求:1.能夠看懂物料規(guī)格書、圖紙。2.熟悉并使用常規(guī)檢驗(yàn)設(shè)備、儀器。3.熟悉電子料、電氣類物料檢驗(yàn)要求。4.會(huì)基本電腦操作,能夠使用Excel表格、word等辦公軟件。崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)來(lái)料檢驗(yàn)2.負(fù)責(zé)原材料倉(cāng)庫(kù)物料的復(fù)檢工作3.協(xié)助不合格物料的處理4.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)儀...
  • 主管助理

    6-8萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、車間訂單排產(chǎn)、物料跟蹤、訂單進(jìn)度信息反饋;2、訂單配料安排,物料補(bǔ)、退料處理; 3、訂單全流程跟蹤入庫(kù),工單關(guān)閉、異常問(wèn)題跟蹤處理及反饋; 4、優(yōu)化訂單排產(chǎn),提升生產(chǎn)效率及提高交付及時(shí)率。 崗位要求:1、本科以上學(xué)歷,電工、電子以及相關(guān)專業(yè);2、有制造型生產(chǎn)車間...
  • 產(chǎn)品工藝工程師

    9-12萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行工藝審查,確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)符合生產(chǎn)要求;2、負(fù)責(zé)對(duì)各生產(chǎn)工序制定合理的操作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),制定過(guò)程檢驗(yàn)的質(zhì)控點(diǎn)和檢驗(yàn)方法;3、負(fù)責(zé)電氣工藝文件編制.電氣工藝路線設(shè)計(jì),生產(chǎn)BOM編制與維護(hù)驗(yàn)證實(shí)施.制定生產(chǎn)工時(shí);4、負(fù)責(zé)樣機(jī)生產(chǎn)驗(yàn)證及問(wèn)題收集推動(dòng)改善...
  • IE工程師 相同職位

    8-12萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、產(chǎn)線規(guī)劃設(shè)計(jì)、設(shè)備選型、非標(biāo)外協(xié)設(shè)計(jì)、產(chǎn)線建造施工,MES系統(tǒng)規(guī)劃、實(shí)施;2、產(chǎn)品制造工藝、流程、可制造性、可測(cè)試性分析研究、實(shí)施,制造過(guò)程價(jià)值流分析,提高公司產(chǎn)品制造系統(tǒng)整體水平;3、針對(duì)產(chǎn)品重要特性、關(guān)鍵過(guò)程特性和特殊制造工藝,進(jìn)行設(shè)備跟蹤分析、編制技術(shù)要求和選...
  • 工業(yè)工程高級(jí)經(jīng)理

    20-30萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、發(fā)展、執(zhí)行工業(yè)化戰(zhàn)略與技術(shù)路線圖。統(tǒng)籌實(shí)施產(chǎn)品研發(fā)可制造性設(shè)計(jì),部署供應(yīng)鏈自制、外包與外購(gòu)策略,優(yōu)化制造基地策略與布局策劃。2、搭建產(chǎn)品技術(shù)平臺(tái)、從源頭上管控BOM新增,開發(fā)工藝路徑,基于工業(yè)化技術(shù)平臺(tái)的條件下實(shí)現(xiàn)新產(chǎn)品開發(fā)。實(shí)現(xiàn)新產(chǎn)品可制造性與柔性化設(shè)計(jì)、滿足設(shè)計(jì)...
  • 采購(gòu)員

    8-12萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、結(jié)合鈑金物料特性和供應(yīng)商情況,制定適宜的采購(gòu)交付策略;2、負(fù)責(zé)提升采購(gòu)交付執(zhí)行效率、質(zhì)量,防范和解決交付風(fēng)險(xiǎn),能協(xié)調(diào)解決一般性交付異常;3、對(duì)所負(fù)責(zé)品類的供應(yīng)商進(jìn)行考核評(píng)價(jià)等管理工作;崗位要求:1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè);2、5年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),具備...
  • 儲(chǔ)備干部

    5-8萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、能接受去生產(chǎn)一線輪崗學(xué)習(xí);2、服從主管領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排。任職要求:1、大專以上學(xué)歷,電氣、電子、機(jī)械、自動(dòng)化、通信工程、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè);2、工作態(tài)度積極,踏實(shí)肯干,協(xié)作能力強(qiáng),具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能以正面積極的心態(tài)面對(duì)工作壓力;3、具備較強(qiáng)的...
  • 計(jì)劃專員

    8-12萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、 系統(tǒng)優(yōu)化與流程改進(jìn):?參與系統(tǒng)平臺(tái)建設(shè),并能提出自己獨(dú)到的見(jiàn)解或思路;?能夠?qū)α鞒贪l(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出自己的合理化改進(jìn)建議;2、 生產(chǎn)排程與控制:?根據(jù)需求預(yù)測(cè)數(shù)據(jù),進(jìn)行產(chǎn)能規(guī)劃、制訂年度、月度、周生產(chǎn)計(jì)劃;?能夠綜合考慮月度投產(chǎn)計(jì)劃、實(shí)際訂單需求時(shí)間、物料齊套情況、外...
  • 車間主管

    10-15萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、根據(jù)公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略與預(yù)算,定期對(duì)車間的產(chǎn)能進(jìn)行規(guī)劃;2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各班組人員、設(shè)備、場(chǎng)地等資源,保質(zhì)保量按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù);3、維持與改善車間現(xiàn)場(chǎng)6S、工作紀(jì)律、工具設(shè)備等管理;4、組織監(jiān)督設(shè)備的使用、維保及點(diǎn)檢,并對(duì)設(shè)備自動(dòng)化定期提出改善意見(jiàn);5、協(xié)調(diào)并處理...
  • 采購(gòu)工程師 相同職位

    8-12萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、結(jié)合系統(tǒng)物料特性和供應(yīng)商情況,制定適宜的采購(gòu)交付策略;2、負(fù)責(zé)提升采購(gòu)交付執(zhí)行效率、質(zhì)量,防范和解決交付風(fēng)險(xiǎn),能協(xié)調(diào)解決交付異常;3、有效制定并組織開展采購(gòu)交付工作,保障低成本、準(zhǔn)確、及時(shí)的交付;任職要求:1、本科及及以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣相關(guān)專業(yè);2、5年...
  • 高級(jí)電氣設(shè)計(jì)工程師

    20-25萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、主導(dǎo)48V通信電源系統(tǒng)(含整流模塊、配電單元、監(jiān)控系統(tǒng)、鋰電池備份系統(tǒng))的電氣架構(gòu)設(shè)計(jì),確保滿足國(guó)家、行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及客戶定制化需求。2、設(shè)計(jì)高可靠性保護(hù)電路(過(guò)壓/欠壓/短路/雷擊),通過(guò)客戶的嚴(yán)苛認(rèn)證。3、與供應(yīng)鏈合作,建立關(guān)鍵器件的戰(zhàn)略采購(gòu)方案。4、培...
  • 流程專家

    25-40萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、主導(dǎo)并推進(jìn)公司流程標(biāo)準(zhǔn)化構(gòu)建與優(yōu)化,包括但不限于流程架構(gòu)設(shè)計(jì)支撐、流程方案設(shè)計(jì)、流程管理體系建設(shè)、流程和IT梳理,打通LTC、ISC、ITR等流程接口;2、流程管理推行及賦能,制定流程管理制度,流程文件。組織和輔導(dǎo)各業(yè)務(wù)部門進(jìn)行流程梳理及優(yōu)化,提供業(yè)務(wù)部門...
  • 低壓開關(guān)柜專家

    20-25萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位要求:1、行業(yè)研究與市場(chǎng)分析:深入研究低壓開關(guān)柜行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì),分析市場(chǎng)需求,為公司產(chǎn)品規(guī)劃提供決策支持。2、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與招投標(biāo)管理:熟悉并掌握國(guó)內(nèi)外低壓開關(guān)柜行業(yè)的最新標(biāo)準(zhǔn)不限于GB7251和IEC60439等、規(guī)范及法規(guī),確保公司產(chǎn)品符合相關(guān)要求。3、負(fù)責(zé)招投標(biāo)項(xiàng)...
  • 海外產(chǎn)品總監(jiān)

    25-35萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、熟悉海外數(shù)據(jù)中心行業(yè)情況,負(fù)責(zé)海外數(shù)據(jù)中心、通信運(yùn)營(yíng)商及colo(數(shù)據(jù)中心運(yùn)營(yíng)商)客戶需求調(diào)研、產(chǎn)品規(guī)劃與部署,深入了解目標(biāo)市場(chǎng)與客戶需求,市場(chǎng)機(jī)會(huì)點(diǎn)分析,制定和落實(shí)產(chǎn)品策略、獲取業(yè)務(wù)增量;2、參與負(fù)責(zé)海外新產(chǎn)品及解決方案規(guī)劃工作,推動(dòng)產(chǎn)品的研發(fā)落地,針對(duì)...
  • zd-銷售經(jīng)理(廣東)

    10-15萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)內(nèi)運(yùn)營(yíng)商客戶關(guān)系平臺(tái)的建立與維護(hù),拓展與維護(hù)項(xiàng)目關(guān)鍵人的客勤,解決客訴,提升客戶滿意度; 2、負(fù)責(zé)集采項(xiàng)目落地交付、合同履約回款保障財(cái)務(wù)指標(biāo)達(dá)成; ...
  • 大客戶經(jīng)理 相同職位

    12-24萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)車電市場(chǎng)客戶開發(fā)2.負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)車電客戶的項(xiàng)目推進(jìn)與維護(hù)3. 聯(lián)動(dòng)技術(shù)、研發(fā)部門,推動(dòng)產(chǎn)品定制化解決方案以滿足客戶需求4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目商務(wù)洽談、投標(biāo),完成客戶訂單執(zhí)行和貨款的回收5.對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域行業(yè)、對(duì)手、客戶進(jìn)行綜合分析,為部門業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力提示提供市場(chǎng)輸入。...
  • 總經(jīng)理助理 相同職位

    8-12萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.協(xié)助總經(jīng)理制定事業(yè)部年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、戰(zhàn)略目標(biāo)及落地策略,跟蹤執(zhí)行情況并定期復(fù)盤。2.參與事業(yè)部關(guān)鍵會(huì)議(經(jīng)營(yíng)分析會(huì)、跨部門協(xié)調(diào)會(huì)等),撰寫會(huì)議紀(jì)要并督辦重點(diǎn)事項(xiàng)。3.統(tǒng)籌事業(yè)部數(shù)據(jù)報(bào)表(生產(chǎn)、銷售、成本等)的匯總分析,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。4.協(xié)調(diào)生產(chǎn)、...
  • 投融資專員

    15-30萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.融資管理:研究資本市場(chǎng)動(dòng)態(tài),設(shè)計(jì)股權(quán)/債權(quán)融資方案(如IPO、定增、發(fā)債、ABS等);對(duì)接券商、律所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu),推進(jìn)融資項(xiàng)目落地;編制融資材料(招股書、募集說(shuō)明書等),協(xié)調(diào)內(nèi)外部審批流程。2.投資管理:參與并購(gòu)重組、股權(quán)投資等項(xiàng)目的盡職調(diào)查、...
  • 算法開發(fā)工程師

    25-40萬(wàn) | 深圳市 | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】開展大數(shù)據(jù)分析相關(guān)技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)工作設(shè)計(jì)并編碼實(shí)現(xiàn)算法模型,應(yīng)用在工藝產(chǎn)線上支持相關(guān)算法模型的產(chǎn)品化落地【崗位要求】碩士學(xué)位以上,5年以上工作經(jīng)歷;計(jì)算機(jī),數(shù)學(xué),統(tǒng)計(jì)或相關(guān)專業(yè);有產(chǎn)品研發(fā)和開發(fā)經(jīng)驗(yàn),必須參與過(guò)企業(yè)產(chǎn)品的研發(fā);有制造業(yè)背景,鋰電池行業(yè)更佳。熟...
  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    12-20萬(wàn) | 撫州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.根據(jù)集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行分公司年度人力資源計(jì)劃,支持業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。2.結(jié)合當(dāng)?shù)卣吲c市場(chǎng)特點(diǎn),優(yōu)化分公司人力資源政策與流程。3.負(fù)責(zé)分公司全崗位招聘(從基層到管理層),建立本地化人才渠道,確保關(guān)鍵崗位填補(bǔ)率。4.主導(dǎo)面試、評(píng)估及錄用流程,協(xié)調(diào)用人部...
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