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  • 投資經理(房地產)

    18-42萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    1、跟深圳的合作伙伴對接,篩選合適的房地產項目投資機會; 2、設計產品結構、價格等,完成盡職調查、內部風控、合同審核,協議簽署和上線安排等; 3、持續跟蹤產品存續期內的客戶的經營情況、履約情況等,以保證相關權益能得到合理、有效、及時地保障。 任職要求: 1、碩士畢業 3...
  • 商訊分析師

    7-10萬 | 濟南市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    核心工作內容:商業訊息的收集、分析、整理崗位職責:1、發掘、發現新商業模式、與集群業務相關政策法規以及具有政策和市場導向的新聞動態,定期為集群業務發展提供參考信息;2、整理專項商業報告等;3、領導安排的其他工作。任職資格:1、大學本科及以上學歷,經濟、金融、工商管理、統...
  • 副總裁(房地產方向)

    42-60萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    【工作職責】1、參與公司投資策略的研究與制定,并組織落實;2、負責房產方向投資項目挖掘,把握及判斷相關產業投資機會與風險;3、負責房產投資基金相關工作,包括交易結構設計資等工作;4、組織完成項目前期調研,以及項目相關的法律風險控制、監督及合規性審查;5、負責項目投資可行...
  • 事業部行政負責人

    24-36萬 | 南昌市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、負責公司辦公區管理標準制定、宣貫及檢查;2、負責公司辦公區整體規劃、開辦、裝修及日常維護; 3、負責管理公司辦公區環境; 4、負責公司行政成本預算和采購; 5、負責公司后勤管理(餐廳、車輛等);6、負責組織公司會議和企業文化活勱;7、負責管理公司行政資產;...
  • 行政

    7-10萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    任職資格:1、25-55周歲,大專以上學歷2、有團隊管理方面的想法和創意3、有積極的進取心、自信心、責任心和自律心,并渴望通過努力成就事業4、有良好的溝通及團隊協作管理能力5、有過創業經歷者,從事過銷售/金融/教育/財務工作者優先職業心語:今天的生活是由昨天的選擇決定的...
  • 財務規劃師 相同職位

    12-18萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    任職資格:1、25-55周歲,大專以上學歷2、有團隊管理方面的想法和創意3、有積極的進取心、自信心、責任心和自律心,并渴望通過努力成就事業4、有良好的溝通及團隊協作管理能力5、有過創業經歷者,從事過銷售/金融/教育/財務工作者優先職業心語:今天的生活是由昨天的選擇決定的...
  • 理財規劃師

    18-24萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    任職資格:1、25-55周歲,大專以上學歷2、有團隊管理方面的想法和創意3、有積極的進取心、自信心、責任心和自律心,并渴望通過努力成就事業4、有良好的溝通及團隊協作管理能力5、有過創業經歷者,從事過銷售/金融/教育/財務工作者優先職業心語:今天的生活是由昨天的選擇決定的...
  • 家中項目銷售工程師(廣州)

    8-18萬 | 廣州市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    你是否已經對小公司的發展空間感到窒息? 你是否正為儲存已久的能量在尋找更為廣闊的戰場? 無論天涯海角、無論冰天雪地你都義無返顧? 2015中央空調市場一片蕭條,但我們海信日立繼續逆勢成長!海信日立廣州團隊由一群品格高且個性十足的直男靚女組成!如果你志向高遠,品味不凡,那...
  • 副經理(平臺管理)

    7-10萬 | 濟南市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    核心工作內容:部門工作目標及計劃;規則、流程的建立健全;內部管理;對內對外溝通協調。崗位職責:1.擬定本部門工作目標及計劃,并貫徹執行;2.統籌管理全業務平臺的角色權限、用戶資質、信息發布、廣告資源,需做到動態更新;3.建立健全職責相關的規則、流程,并組織實施;4.妥善...
  • 平面設計師 相同職位

    5-10萬 | 濟南市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、公司自由體系下產品的Logo、VI的創意設計;2、對外業務的品牌包裝設計工作,包含品牌logo、vi、電商頁面、宣傳冊設計、創意海報、視頻分鏡頭設計、產品包裝設計等設計需求;3、對外服務提案包裝美化;4、提出項目方案創意建議。任職資格:1、平面設計類大專及...
  • 人力資源高級經理

    36-48萬 | | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、負責區域事業部的業務端高端人才的招聘和儲備工作;2、負責拓展、整合各類招聘渠道資源,滿足事業部人才需求,確保人才供給有效支撐業務發展;3、總結招聘種存在的問題,提出優化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報告;4、建立相關行業中高端人才信息庫;5、協助...
  • .net研發工程師

    12-18萬 | 濟南市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位要求:1、根據功能設計要求完成模塊的設計。2、功能模塊及接口開發實現。3、軟件的日常更新和維護,保證其可用性及穩定性。4、向項目經理及時反饋軟件開發中的問題,并根據實際情況提出改進意見。5、完成領導交代的其他工作。任職資格:1、統招專科及以上學歷,計算機相關專業者優...
  • 人事行政總經理 HR& A...

    面議 | 天津市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    HR& Admin GM 人事行政總經理Key Responsibilities:?Provide effective leadership and strategic direction for all HR & Admin Function to support T...
  • 房地產投后管理經理

    面議 | 上海市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責1.負責房地產投資項目投后管理(包括資金、成本和工程管理)工作;2.按合作協議審批、監控項目公司成本、費用支出、資金安全、稅金繳納等,控制財務風險;3.關注項目投資模型、交易結構,根據投資協議約定履行項目相關經營管理職責,維護股東利益;4.監督項目的運營,確保項...
  • 財務負責人

    19-42萬 | 蘇州市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、負責財務部的日常管理工作。2、組織完善研究院財務管理制度并監督執行。3、負責研究院及參股公司的年度預算編制和監督執行,統籌安排資金使用;4、負責研究院及股權代持公司的會計核算,審核財務報表,編寫財務分析報告,對經營目標進行財務描述,定期審核經營風險;5、參...
  • 人力資源經理 相同職位

    12-18萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    任職資格:1、25-55周歲,大專以上學歷2、有團隊管理方面的想法和創意3、有積極的進取心、自信心、責任心和自律心,并渴望通過努力成就事業4、有良好的溝通及團隊協作管理能力5、有過創業經歷者,從事過銷售/金融/教育/財務工作者優先職業心語:今天的生活是由昨天的選擇決定的...
  • 財務共享-財務流程管理副總...

    面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、負責搭建全財務共享中心流程管理體系,制定并推動切實可行的管理提升計劃,形成財務共享中心在業內質量效率最高的競爭優勢;2、負責梳理并不斷優化全行重點業務流程和管理流程體系,形成全業務端到端的流程管理文化;3、負責運用先進管理工具,組織財務共享中心流程再造和優...
  • 人力資源高級經理

    36-48萬 | 秦皇島市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、負責區域事業部的業務端高端人才的招聘和儲備工作;2、負責拓展、整合各類招聘渠道資源,滿足事業部人才需求,確保人才供給有效支撐業務發展;3、總結招聘種存在的問題,提出優化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報告;4、建立相關行業中高端人才信息庫;5、協助...
  • 人力資源高級經理

    36-48萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    人力資源高級經理崗位職責:1、負責區域事業部的業務端高端人才的招聘和儲備工作;2、負責拓展、整合各類招聘渠道資源,滿足事業部人才需求,確保人才供給有效支撐業務發展;3、總結招聘種存在的問題,提出優化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報告;4、建立相關行業中高端人才...
  • 軟件測試開發

    20-40萬 | 北京-朝陽區 | 本科 | 3-5年

    發布于:2018-10-16 | 投遞后:10天內反饋

    高級測試開發工程師(服務端方向) 工作職責: 負責服務端及web產品的功能測試、接口測試、性能測試; 參與需求及技術評審,制定測試計劃,設計測試用例,組織及執行整個測試流程(模塊、集成和回歸測試),跟蹤分析、推動解決測試過程中問題及線上問題; 優化產品研發測...
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