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  • 總裁辦主任 相同職位

    20-30萬 | 廣州市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2015-05-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、協(xié)助董事長處理公司行政事務(wù); 2、管理公司和下屬企業(yè)的人事行政工作,設(shè)定管理架構(gòu); 3、負(fù)責(zé)公共接待和公司活動籌備及企業(yè)文化建設(shè)工作; 4、負(fù)責(zé)行政事務(wù)、文秘、行政辦公類固定資產(chǎn)管理; 5、負(fù)責(zé)公文、法律事務(wù)及商標(biāo)等無形資產(chǎn)管理; 6、組織公司制度流程等規(guī)...
  • 項目經(jīng)理 相同職位

    15-45萬 | 山東省 | 中專 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-05-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1. 在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)施工項目的組織管理和團(tuán)隊建設(shè), 貫徹落實國家有關(guān)法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,對項目實施的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全、文明施工等管理目標(biāo)的最終實現(xiàn)負(fù)總責(zé)。 2. 建立健全工作聯(lián)系相關(guān)制度,與地方主管部門、建設(shè)單位、設(shè)...
  • 項目總工

    15-45萬 | 山東省 | 中專 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-05-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、審核施工技術(shù)資料及編制、收集、整理、總結(jié)工程監(jiān)理資料。 2、審查工程施工圖及竣工圖; 3、檢查通信工程材料及制品; 4、對施工質(zhì)量控制、進(jìn)度控制和對工程項目投資驚醒總體把控。 任職資格: 具有建筑行業(yè)三年以上經(jīng)驗者,建造師.工程師.造價...
  • 項目經(jīng)理 相同職位

    15-40萬 | 山東省 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-05-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)土建圖紙的審核,工地現(xiàn)場考察、勘察、測繪,進(jìn)行土建工程概預(yù)算,督促設(shè)計單位按要求對圖紙進(jìn)行修改和完善; 2、協(xié)助招標(biāo)工作,參加招標(biāo)工程圖紙答疑,草擬土建專業(yè)相關(guān)條款,審核土建專業(yè)報價是否符合相關(guān)規(guī)定及各項收費是否合理; 3、施工過程中,負(fù)責(zé)土建...
  • 客戶經(jīng)理-人人樂/易初-西...

    10-12萬 | 山西省 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-05-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 此職位負(fù)責(zé)陜西人人樂及易初蓮花的談判及管理工作,下帶銷售代表。 希望此人熟悉當(dāng)?shù)厥袌黾癕T客戶,有人人樂及易初蓮花等大客戶談判管理經(jīng)驗優(yōu)先。 希望此人同事具備一定經(jīng)銷商管理及團(tuán)隊管理經(jīng)驗。 任職資格: 1. 大學(xué)專科以上學(xué)歷 2. 3年以上相...
  • 客戶經(jīng)理/城市經(jīng)理-南昌

    10-14萬 | 南昌市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-05-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    負(fù)責(zé)江西直供MT渠道,計劃及執(zhí)行,常駐南昌。 工作職責(zé): 1. 熟悉當(dāng)?shù)厥袌黾癕T渠道,有(國際性或國內(nèi))大客戶溝通管理 2. 貫徹落實公司銷售策略促進(jìn)經(jīng)銷商達(dá)成每月生意指標(biāo) 3. 體現(xiàn)專業(yè)形象,與客戶保持良好合作關(guān)系 4. 有敏銳的市場觸覺 5. 客戶...
  • 客戶經(jīng)理/銷售主管/渠道主...

    10-13萬 | 北京市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-05-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    負(fù)責(zé)北京流通渠道,主要負(fù)責(zé)經(jīng)銷商管理及團(tuán)隊管理。 上商務(wù)經(jīng)理,下銷售代表。 工作職責(zé): 1. 熟悉當(dāng)?shù)厥袌黾癓KA/TT渠道; 2. 貫徹落實公司銷售策略促進(jìn)經(jīng)銷商達(dá)成每月生意指標(biāo) 3. 體現(xiàn)專業(yè)形象,與客戶保持良好合作關(guān)系 4. 有敏銳的市場觸覺 5. 客戶信貸管理...
  • 精裝設(shè)計部總經(jīng)理

    120-150萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2015-05-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、保證公司各項目精裝專業(yè)設(shè)計管理按時有效的進(jìn)行; 2、配合建筑單體方案及施工圖設(shè)計,負(fù)責(zé)精裝專業(yè)設(shè)計質(zhì)量與成本控制; 3、逐步編制公司的精裝專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),主持公司精裝專業(yè)技術(shù)會議; 4、對精裝專業(yè)重大設(shè)計變更、技術(shù)方案修改予以審核確認(rèn);協(xié)助處理精裝...
  • 結(jié)構(gòu)設(shè)計師 相同職位

    10-15萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-05-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    結(jié)構(gòu)設(shè)計工作,要求有注冊。 結(jié)構(gòu)設(shè)計工作,要求有注冊。 結(jié)構(gòu)設(shè)計工作,要求有注冊。 結(jié)構(gòu)設(shè)計工作,要求有注冊。 結(jié)構(gòu)設(shè)計工作,要求有注冊。 結(jié)構(gòu)設(shè)計工作,要求有注冊。
  • 薪酬績效副總

    60-80萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2015-05-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、 協(xié)助中心總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)集團(tuán)人資體系性、制度性工作; 2、 根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬定整體人才發(fā)展戰(zhàn)略。負(fù)責(zé)公司的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置或調(diào)整方案、編制人力資源規(guī)劃的擬定工作,經(jīng)審批后組織實施; 3、 設(shè)計擬定集團(tuán)績效考評體系,確保遵循組織制度和流程,最大限度...
  • 客服培訓(xùn)主管

    10-15萬 | 上海市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-05-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)公司呼叫中心整體培訓(xùn)體系發(fā)展方向制定 2、負(fù)責(zé)建立并不斷維護(hù)整體SOP,提交部門Head關(guān)于部門員工的培訓(xùn)方案 3、按業(yè)務(wù)需求進(jìn)度制定培訓(xùn)計劃表及課件,以及各階段培訓(xùn)課程,按時提交每月整體團(tuán)隊培訓(xùn)次數(shù)、效果及需求分析報告 4、完善整個培訓(xùn)體系,...
  • 天貓店長

    20-30萬 | 蘇州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-05-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)天貓店鋪整體規(guī)劃和營運管理,包括行業(yè)數(shù)據(jù)分析、活動策劃、推廣方案、日常銷售等; 2、制定相關(guān)店鋪運營方案,根據(jù)公司下達(dá)的營銷經(jīng)營目標(biāo),制定各店鋪的年度、季度、月度工作計劃;完成預(yù)期銷售目標(biāo); 3、制定月度店鋪推廣預(yù)算;熟練使用淘寶營銷工具(直通車/淘客/鉆石...
  • 電子商務(wù)經(jīng)理 相同職位

    25-35萬 | 蘇州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-05-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位需求: 1) 負(fù)責(zé)公司TEK品牌電子商務(wù)部門的規(guī)劃搭建與營運; 2) 負(fù)責(zé)選擇合適的電子商務(wù)平臺,進(jìn)行商業(yè)聯(lián)盟和合作的商務(wù)洽談; 3) 負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品促銷及推廣方案的策劃制訂及管理; 4) 管理和考核公司電子商務(wù)運營團(tuán)隊,完成公司銷售目標(biāo); 5) 負(fù)責(zé)制定...
  • 市場運營總監(jiān) 相同職位

    12-30萬 | 南京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-05-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    市場方面: 1、活動策劃及執(zhí)行:獨立策劃開展面向用戶各類線上及線下活動,通過活動的落實執(zhí)行提升用戶活躍度及影響力,包裝用戶和提升用戶品牌; 2、品牌策劃:依據(jù)公司發(fā)展需要,制定相應(yīng)的品牌形象與傳播策略,提升公司品牌力,負(fù)責(zé)公司品牌形象的對外展示管理,VI管理及指導(dǎo)、...
  • 項目經(jīng)理 相同職位

    40-60萬 | 新疆 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2015-05-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項目區(qū)域生產(chǎn)運營計劃的編制,并組織實施; 2、對開發(fā)油氣田進(jìn)行日常管理、采集數(shù)據(jù)分析,控制生產(chǎn)進(jìn)度; 3、對生產(chǎn)中出現(xiàn)的緊急情況采取應(yīng)對方案和措施; 4、解決生產(chǎn)技術(shù)、工藝問題,確保生產(chǎn)正常、高效運轉(zhuǎn); 5、制定油氣田開發(fā)新技術(shù)應(yīng)用方案,并...
  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    30-40萬 | 廣州市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2015-05-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、參與制定人力資源發(fā)展規(guī)劃和人力資源制度和政策,包括招聘培訓(xùn)制度、薪酬方案、績效管理方案等; 2、審核年度招聘培訓(xùn)計劃、人力工資預(yù)算,控制集團(tuán)人工成本; 3、提議集團(tuán)子公司、投資項目的組織架構(gòu)設(shè)置及人力資源配置方案; 4、為子公司高層管理人員的績效管理,薪酬政策...
  • 人力資源經(jīng)理HRM

    25-35萬 | 深圳市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2015-05-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé) 1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助人力總監(jiān)組織制定集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。 2、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略和人力發(fā)展規(guī)劃,提出機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位設(shè)置與人員配備方案,籌劃并實施人才儲備及梯隊建設(shè)。 3、參與公司人事決策,組織制定招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、福利、員工關(guān)系、企業(yè)文化等人力資...
  • 平面設(shè)計 相同職位

    10-20萬 | 北京-朝陽區(qū) | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-05-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、 負(fù)責(zé)公司品牌形象宣傳物料的設(shè)計; 2、 根據(jù)公司提供內(nèi)容,進(jìn)行廣告構(gòu)思、平面形象設(shè)計; 3、 負(fù)責(zé)公司各類推廣策劃活動的平面內(nèi)容設(shè)計; 4、 負(fù)責(zé)公司品牌宣傳平面內(nèi)容設(shè)計; 5、 各類媒體所需平面內(nèi)容的設(shè)計; 6、 負(fù)責(zé)公司品牌廣告設(shè)計、市場物料設(shè)計、內(nèi)...
  • 西南區(qū)餐飲總經(jīng)理

    25-70萬 | 成都市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-05-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)所轄地區(qū)對于品牌發(fā)展策略的制定及執(zhí)行,完成年度營運目標(biāo); 2、 負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的餐廳營運管理,確保營運團(tuán)隊的有效執(zhí)行力; 3、 負(fù)責(zé)營運組織的發(fā)展,提升營運團(tuán)隊人員能力,確保營運有足夠的人才儲備支持開店計劃; 4、 推動所轄地區(qū)的快速開店,完...
  • 業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理/專員

    10-30萬 | 廣州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-05-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.負(fù)責(zé)新客戶開拓業(yè)務(wù),協(xié)助顧問維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,并深度開發(fā)客戶需求 2.負(fù)責(zé)分析市場形勢、經(jīng)濟(jì)變化對行業(yè)的影響以及機(jī)會點; 3.制定相應(yīng)的策略,采取行動取得客戶的信任,配合顧問團(tuán)隊贏得新客戶; 4.與客戶保持良好溝通,及時收集和反饋客戶信息,積極協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌公司內(nèi)...
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