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  • 財務總監 相同職位

    面議 | 洛陽市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、負責醫院整體發展財務戰略規劃、經濟運行計劃與經營目標的擬定,并提供有效財務數據和分析,為醫院經營決策提供依據。2、制訂并實施醫院財務政策、財務管理制度,負責醫院財務管理及內部控制工作,保證財務管理的規范化運作;3、負責建立健全公司的財務風險預警和控制體系,...
  • 會計助理

    面議 | 北京市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:-負責共享中心票據初審工作和報銷咨詢業務 -負責報銷單的票據初審及掃描工作-負責增值稅發票的審核、保管及認證工作-負責手工單的創建及掃描工作-負責銀企直聯大額付款的跟進工作-負責銀企直聯退票的跟進工作-負責共享中心咨詢工作-完成領導交給的其他工作 任...
  • 銷售代表 相同職位

    6-18萬 | 上海-楊浦區 | 初中 | 1年以下

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    1.負責公司給予區域的銷售指標并完成相關銷售任務;2.負責銷售區域的訂單以及回款任務;3.建立并維護轄區醫院的客情關系;4.了解轄區市場的信息,競爭態勢并及時提供給公司;5.配合并執行公司的學術活動,推廣計劃以完成銷售任務;6.公司賦予的其他任務。任職要求:1.反應敏捷...
  • 資金出納專員

    8-14萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1. 負責公司賬戶管理,包括:開戶、銷戶、銀行賬戶信息變更等工作;2. 負責公司支付業務,確保款項及時支付 ;3. 協助每日頭寸安排,資金劃撥,理財業務等,編制每日賬戶余額表;4. 完成日常資金運營相關的其他工作;任職要求:1. 財務會計相關專業本科以上學歷,...
  • 財務助理

    7-11萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:-負責共享中心票據初審工作和報銷咨詢業務 -負責報銷單的票據初審及掃描工作-負責增值稅發票的審核、保管及認證工作-負責手工單的創建及掃描工作-負責銀企直聯大額付款的跟進工作-負責銀企直聯退票的跟進工作-負責共享中心咨詢工作-完成領導交給的其他工作 任職要求:-...
  • 檢驗技術員(醫學檢驗中心)

    5-7萬 | 上海市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    職位描述:1、負責本專業組的日常標本檢測。2、負責當天所有檢測項目的試劑的配制。3、負責24小時報告標本的檢測,審核及打印。4、負責本專業組的儀器設備保養。任職要求:1、醫學檢驗專業,大專及其以上學歷;?2、有三年以上檢驗類工作經驗,醫學檢驗專業優秀畢業生也可;3、工作...
  • 營銷部策劃專員/主管

    面議 | 重慶-沙坪壩區 | 大專 | 1-3年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    1.負責與廣告公司對接所有策劃、平面、文案及相關工作, 與全案廣告公司討論廣告內容和版面設計; 并負責聯系常規媒體單位, 收集、編撰并提供項目基本文字資料, 提供媒體單位各類項目資料及實施各類發布工作;2.參與項目階段推廣計劃及方案的制定, 根據審批后的推廣方案及計劃全...
  • 資金專員

    面議 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:-集團日常資金管理,對比分析不同銀行理財產品,進行理財計劃安排、產品配置-定期進行現金分析和預測,編制資金管理報告-負責集團公司間資金籌劃與調撥,優化資金池建設,完成借款、增注資及其他資金管理相關工作-協助進行資本開支類項目分析-協助集團境外融資項目,推進項目...
  • 文案策劃 相同職位

    4-6萬 | 重慶市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    任職資格:1、大專以上學歷(新聞學、中文、廣告學等相關專業);?2、具有較強的策劃能力和文字功底,能夠準確捕捉產品亮點,具備恰如其分的文字表現能力;?3、熟悉專業創意方法,思維敏捷,洞察力強,文字功底扎實,語言表達能力強;4、優秀寫手,善于寫段子;5、了解PHOTOSH...
  • 項目工程師 相同職位

    8-12萬 | 蘇州市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    任職資格: 1.大專以上學歷,機械類專業。2.五年以上本行業工作經驗,熟悉SIP&SOP編寫規范,有檢具治具設計及壓鑄件相關工作經驗優先。3.熟悉三視圖構圖原理(含第一第三視角),熟悉尺寸公差形位公差規范5.熟練操作辦公軟件操作及Auto CAD操作,熟練掌握3D轉2D...
  • 商業基礎平臺部_PHP高級...

    21-49萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:-負責百度商業推廣基礎平臺的相關設計與研發工作 -對現有系統的不足進行分析,找到目前系統的瓶頸 -改進系統算法,提高系統性能 -重點項目的技術方案設計、技術攻關、代碼開發 任職要求:-計算機相關專業本科或以上學歷,擁有扎實的計算機基礎理論知識 -兩年以上...
  • 高管秘書

    面議 | 北京市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:職位描述:-合理安排、提醒日常行程 -撰寫信函、報告、會議紀要等各類綜合性文件-與下屬各部門及公司內其他部門之間的信息溝通,及時上傳下達各項指令 -妥善接待來訪的重要來賓 -配合處理與各類外部機構的公共關系 -收集所需信息,并進行匯總和分析 -領導交...
  • 專利代理人(機電)

    6-18萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.撰寫國內機械類專利申請文件及其答復審查意見;2.負責與客戶進行技術交流,專利挖掘;3.負責重要客戶的案件跟進。任職要求:1.機械設計、自動化、機械制造等相關理工科背景;2.本科以上學歷,英語四級以上;3.3年以上相關工作經驗2名,1年以上相關工作經驗3名;...
  • 專利代理人(電學)

    6-18萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.撰寫國內電學類專利申請文件及其答復審查意見;2.負責與客戶進行技術交流,專利挖掘;3.負責重要客戶的案件跟進。任職要求:1.通信、電子、計算機、物理、光電技術等理工科背景;2.本科以上學歷,英語四級以上;3.3年以上相關工作經驗2名,1年以上相關工作經驗4...
  • 商業基礎平臺部_PHP高級...

    21-49萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:-負責百度商業產品的設計和開發 -負責百度創新業務、建站平臺的開發和維護工作,保證系統穩定運行 -負責進行大規模系統建設 -研究新興技術并持續優化系統架構任職要求:-本科以上學歷,2年以上PHP開發經驗,大規模系統建設經驗 -掌握PHP/nodejs開發,熟悉...
  • 精裝工程經理

    25-40萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2018-09-02 | 投遞后:10天內反饋

    1、負責批量精裝質量管理; 2、負責項目批量精裝進度管理; 3、負責項目批量精裝安全施工管理; 4、具備大型地產公司完整批量精裝項目工作經歷。
  • 幕墻工程經理

    25-40萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2018-09-02 | 投遞后:10天內反饋

    1、負責項目幕墻工程的質量、進度、成本管理工作; 2、熟悉圖紙和合同,檢查施工單位按圖施工的情況和履行合約的情況; 3、審核施工單位上報的工程簽證、審核施工單位的月進度款; 4、收集、審核、整理工程的設計文件(設計圖紙、變更指令、增減工程指令等); 5、...
  • 工程總監 相同職位

    40-60萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2018-09-02 | 投遞后:10天內反饋

    1.負責精裝修工程范圍的工程管理工作,領導各專業工程師達到項目要求的進度及質量指標。 2、組織編制和完善與示范區、精裝修相關的管理制度和操作指引,并監督各項制度的執行工作; 3、主持審定項目的示范區施工組織設計、質量計劃及總體計劃和年、季、月施工進度計劃。 4、協...
  • 成本經理 相同職位

    30-40萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2018-09-02 | 投遞后:10天內反饋

    1、全面開展城市公司可研測算、目標成本、全面預算工作; 2、全面開展城市公司招標、采購管理工作; 3、全面開展城市公司預結算及進度款的跟進與審核工作; 4、全面開展對地產成本管理制度合理化建設的工作; 5、做好部門內部工作管理。
  • 人力資源經理 相同職位

    30-50萬 | 北京-朝陽區 | 本科 | 5-10年

    發布于:2018-08-31 | 投遞后:10天內反饋

    1、根據現有編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃 2、開發、維護、評估、分析各招聘渠道 3、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系 4、利用各種招聘渠道發布招聘廣告,尋求招聘機構 5、執行招聘、甄選、面試、選擇...
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