国产激情久久久久久有声小说_变态拳头交视频一区二区_国产超91_国产AV巨作情欲放纵无码_日韩中文字幕一区二区在线视频_深夜视频在线

好獵頭網-中高級人才獵頭網站!服務熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊
首頁   >  

人才求職

 關鍵詞
所屬行業
請選擇所屬行業
職位類別
請選擇職位類別
工作地區
請選擇工作地區
學歷要求
工作經驗
共為您找到 職位
  • 綜合管理部經理

    10-30萬 | | 本科 | 10年以上

    發布于:2014-06-06 | 投遞后:10天內反饋

    1. 管理相關專業,本科以上學歷; 2. 具有5年以上人力資源部門管理相關工作經驗,有制藥企業工作經驗優先。 3. 或100-200人以上制造型企業任職經驗者優先
  • 藥政總監 相同職位

    10-30萬 | | 本科 | 5-10年

    發布于:2014-06-06 | 投遞后:10天內反饋

    1、 具有生物、藥學、臨床醫學或相關專業本科以上學歷,年齡在30-45歲,性別不限; 2、 在大中型制藥企業有負責注冊、藥政管理5年以上相關工作經驗,具備大分子藥物藥政管理經驗者優先; 3、 熟悉藥品注冊及申報資料要求,具備藥品臨床批件準備及報批經驗,精通SFDA各...
  • 檢驗師主任 相同職位

    10-30萬 | | 本科 | 3-5年

    發布于:2014-06-05 | 投遞后:10天內反饋

    1 專業知識:藥學相關專業本科以上學歷,精通GMP體系知識。 2 工作經驗:2年工作經驗,1年質量檢驗主任經驗。 3 技能:熟練使用WORD、EXCEL辦公軟件。 職效技能:領導能力;判斷與決策能力;人際能力;溝通能力;影響力;計劃與執行能力。
  • 人資副總 相同職位

    10-30萬 | | 大專 | 5-10年

    發布于:2014-05-20 | 投遞后:10天內反饋

    1、大專及以上學歷,人力資源、企業管理或相關管理專業; 2、8年以上行政人事管理經驗,5年以上人力資源總監或人力資源部經理工作經驗; 3、具備良好的職業素質,較強的責任心,良好的親和力; 4、具備良好的人際交往、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力; 5...
  • 電商運營總監 相同職位

    10-30萬 | | 大專 | 5-10年

    發布于:2014-05-20 | 投遞后:10天內反饋

    1、電子商務、計算機等相關專業,有官網整體運營管理經驗的優先。 2、熟悉電子商務運營,了解國內電子商務發展狀況。 3、熟悉網絡推廣、搜索引擎優化、關鍵字優化。 4、具有較強的組織與協調能力,責任心強,認真踏實,適應性強且心理素質穩定。
  • 保健品運營

    20-50萬 | | 本科 | 5-10年

    發布于:2014-05-20 | 投遞后:10天內反饋

    本科以上學歷,生物 醫藥 營銷相關專業有醫藥行業,集團化工作經驗,8年以上工作經驗,5年以上管理經驗,有成功運作產品市場經驗者優先
  • 企業文化總監 相同職位

    10-30萬 | | 本科 | 5-10年

    發布于:2014-05-20 | 投遞后:10天內反饋

    1、新聞、中文等相關專業本科以上學歷,5年以上企業文化、媒體管理、公關等相關工作經驗。 2、性格開朗,善于溝通。 3、良好的寫作、培訓和演講能力。
  • 生產助理

    10-30萬 | | 本科 | 3-5年

    發布于:2014-05-19 | 投遞后:10天內反饋

    1、本科以上學歷,30周歲以內,工科類相關專業背景優先考慮; 2、2年以上制造型企業生產現場管理工作經驗; 3、較強的溝通、組織和協調能力,且具備較強的抗壓力。
  • 網絡管理

    10-30萬 | | 本科 | 3-5年

    發布于:2014-05-19 | 投遞后:10天內反饋

    1、重點大學計算機、網絡工程等相關專業本科及以上學歷,35周歲以內; 2、3年以上企業網絡管理、維護等相關工作經驗,具備ERP系統維護工作經驗; 3、工作細致認真,具備優秀的團隊合作精神和良好的執行力。"
  • 產品工程師 相同職位

    10-30萬 | | 本科 | 3-5年

    發布于:2014-05-19 | 投遞后:10天內反饋

    1、重點大學高分子材料、橡膠加工、塑料加工、紡織工程等專業本科以上學歷,35周歲以內; 2、3年以上相關行業工作經驗; 3、英語基礎良好,能讀懂英文技術資料; 5、工作細致認真,具備優秀的團隊合作精神和良好的執行力。"
  • 研發工程師(分子診斷)

    10-30萬 | | 博士 | 10年以上

    發布于:2014-05-19 | 投遞后:10天內反饋

    1、生物化學、生物工程與技術、分子生物學等相關專業;博士及以上學歷,有相關工作經驗者優先 2、有基因芯片操作技術、醫學方面實踐工作經歷者優先 3、思維活躍,具備獨立分析及解決問題的能力,對分子診斷領域有濃厚的興趣,精通分子生物學技術,能專注于實驗室工作 4、具有較...
  • 研發工程師(細胞生物學)

    10-30萬 | | 博士 | 10年以上

    發布于:2014-05-19 | 投遞后:10天內反饋

    1、細胞生物學、生物等相關專業畢業,博士及以上學歷;? 2、具有哺乳動物細胞蛋白表達經驗,熟練掌握各種基因轉染方法,可獨立進行細胞內蛋白瞬時表達和穩定細胞株的篩選,需精通上游質粒構建,細胞培養,蛋白純化,具備一定的項目負責人和帶領團隊的經歷; 3、較強的分析和解決...
  • 南北大區總監

    10-30萬 | | 本科 | 5-10年

    發布于:2014-05-16 | 投遞后:10天內反饋

    1、醫藥相關專業本科以上學歷,醫學專業優先考慮,年齡不高于40歲 2、具備5年以上器械(耗材類)銷售工作經驗,具備3年以上管理工作經驗 3、具有較強的事業心及開拓精神,熟悉器械(耗材類)產品的市場情況 4、具有良好的敬業精神和責任心,出色的溝通協調能力、社會交際能...
  • 地區經理 相同職位

    10-30萬 | | 本科 | 5-10年

    發布于:2014-05-16 | 投遞后:10天內反饋

    30歲以上——40歲以下,男女不限,本科以上學歷,需5年以上行業經驗,3年以上管理經驗,醫藥專業背景。在管理上具備全局觀、前瞻性、組織決策能力、市場開拓能力、并具備組建團隊的能力、區域管理能力、實地輔導能力、團隊文化建設及人員發展規劃能力;擁有客戶資源。具體要求:做過昆...
  • 人資副總 相同職位

    10-30萬 | | 大專 | 5-10年

    發布于:2014-05-16 | 投遞后:10天內反饋

    1、大專及以上學歷,人力資源、企業管理或相關管理專業; 2、8年以上行政人事管理經驗,5年以上人力資源總監或人力資源部經理工作經驗; 3、具備良好的職業素質,較強的責任心,良好的親和力; 4、具備良好的人際交往、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力; 5...
  • 運營總監 相同職位

    10-30萬 | | 本科 | 5-10年

    發布于:2014-05-16 | 投遞后:10天內反饋

    1、負責制定集團公司的發展策略、組織架構、商業模式、運營流程及制度、項目遴選標準、團隊組建策略等; 2、強化公司品牌形象、制定宣傳策略、提升行業地位和美譽度、處理危機; 3、依據公司業務發展方向,制定公司年度宣傳策略和市場推廣計劃; 4、維護良好的媒體關系和合作伙...
  • 機、電維修及機電一體化維修

    10-15萬 | | 中專 | 3-5年

    發布于:2014-05-15 | 投遞后:10天內反饋

    1、年齡:25-45 2、中專以上學歷,機電一體化或相關專業; 身體健康。 3、5年以上電工工作經驗,有電工資格證,精通強、弱電,有熟練的機械設備維修經驗, 4、工作認真細致,責任心強,能吃苦耐勞, 5、熟悉數控車床、銑床及相關輔助設備維修,從事數控車床設備機...
  • 技術工程師 相同職位

    10-16萬 | | 大專 | 3-5年

    發布于:2014-05-15 | 投遞后:10天內反饋

    1、大專以上學歷,機械設計制造,機電一體化及自動化相關專業; 2、齒輪制造相關專業3年以上; 3、具備較強的溝通、協調能力; 4、嚴謹細致,責任心強、事業心強、具備良好的敬業精神、職業道德操守; 5、能看懂英文技術圖紙; 6、能簡單運用至少一種三維制圖軟件。
  • 設備部長

    10-20萬 | | 大專 | 5-10年

    發布于:2014-05-15 | 投遞后:10天內反饋

    1、大專以上學歷,從事齒輪加工行業設備管理三年以上。 2、具有在齒輪加工行業設備維修8年以上的工作經驗,有較強的動手解決現場問題的能力。 3、掌握設備管理專業知識,掌握設備部件性能。 4、責任心強,在較好的協調溝通能力。
  • 生產總監 相同職位

    15-30萬 | | 大專 | 5-10年

    發布于:2014-05-15 | 投遞后:10天內反饋

    1、男性、已婚、大專以上學歷; 2、在齒輪類制造企業多年,有5年以上生產管理從業經驗,有2年以上高層管理經驗; 3、熟悉TS16949(或ISO9000)質量管理體系管理流程;
主站蜘蛛池模板: 上课被cao的好爽高潮免费视频_年轻的朋友4免费观看韩剧_黄色动漫在线免费观看_午夜理论片最新午夜理论剧_综合色爱_黄页网站在线观看_好涨好硬好爽免费视频_亚洲国产午夜99综合 | 极品人妻大胆尝试50p_国产精品久久久久久久久妇女_欧美精选视频在线观看_91大尺度分娩_久久强奷乱码老熟女_日本h片在线观看免费_性av无码天堂_亚洲AV无码成人精品区 | 国产亚洲精品hd网站_国产精品久久久久久久久久久久久_国产精品一亚洲AV日韩AV欧_久久精品亚洲综合_双乳奶水饱满少妇呻吟免费看_久久99深爱久久99精品_yellow高清在线观看免费观看视频_国产福利精品一区二区 | 国产自主偷在线视频_日本中出在线播放_日本xx18_每日更新在线观看视频_亚洲最新网站_色8久久久噜噜噜久久_在线日本欧美_亚洲Av永久无码精品黑人 | 又大又粗进去爽A片免费_青青青手机在线_强被迫伦轩高潮无BD_韩国V欧美V亚洲V日本V_精品国一区二区三区_人妻少妇久久中文字幕_蜜臀AV在线无码国产_天天摸天天干 | a级特黄毛片_日韩毛片一区二区三区免费播放_在线导航福利_国产精品国产免费_国产一级做a爱免费视频_国产精品视频一二三区_99热一区_999久久久久久久久久久 | 成人黄色一级毛片_特大巨黑吊性XXXX_亚洲大片一区二区三区_国产乱子伦无码精品小说_永久网站_国产交换3p国产精品_欧美丰满少妇xxⅹ_日本aⅴ中文 | 益日韩欧群交P片内射中文_1313午夜精品理论片_综合爱爱网_纯肉无遮挡h肉动漫在线观看3d_男人的天堂久久精品_99久久精品午夜一区二区_亚洲七七久久桃花影院_国产91色在线亚洲 | 一本大道香蕉大在线中文_国产精品久久久久久妇_天天干天天爱天天_18禁美女黄网站色大片在线_98超碰人人_国产丝袜av一区二区三区性色_av毛片无码中文字幕不卡_一区二区三区产品免费精品久久75 | 日韩欧美一起_国产精品VA无码一区二区_人人妻人人澡人人爽人人精品_av在线黄色_精品69视频一区二区三区_黄色的网站免费在线观看_永久免费不卡在线观看黄网站_亚洲精品在线视频 | aaaaaaa片毛片免费观看_www欧美在线观看_亚洲欧美一区二区三区综合_jizzjizzjizz日本老师_熟女人妇成熟妇女系列视频_中文字幕精品一区二区精品_日本高清免费视频m免费_91综合久久久久婷婷 | 国色天香2019中文字幕在线观看_亚洲AV无码传区国产乱码O_97在线免费公开视频_熟女无套高潮内谢吼叫_国产精品嫩草影院入口一二三_国产亚洲欧美日韩精品一区二区三区_乱色欧美激情亚洲欧美激情_四虎在线免费观看视频 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠奇米777_嫩草影院啪啪_综合激情亚洲_首页国产精品_国产成人在线播放_欧美激情无码成人A片_成人免费av在线_欧美一区第一页 | 成人99一区二区激情免费看_中文字幕乱老妇女一视频_久久网站视频_天天摸夜夜添久久精品_日本深夜福利视频_亚洲日本精品一区二区三区_高h视频在线免费观看_88av导航 | 视频免费一区二区_久久国产极品_米奇影院7777_成人黄视频在线观看_日本熟妇五十路重生七零甜婚似火_交换国产精品视频一区_亚洲污视频在线观看_久久国产系列 | 日产精品卡二卡三卡四卡区满十八_99精品视频一区二区三区_成人在线网_www.爱爱_男人j桶进女人p无遮挡_久久国产avjust麻豆_在线国产日本_色aaa | 日本少妇乱xxxxx_国产XXXXX在线观看_韩国一级免费毛片_91精品影视_色婷婷一区二区_日韩在线一区二区_免费av网址在线观看_av在线日 | 日本成熟少妇a片免费观看_精品嫩模福利一区二区蜜臀_www.久久爱69.com_国产亚洲AV在线_国产亚av手机在线观看_精品一级视频_黄色一级毛片a_欧美大胆a视频 | 性欧美videosex18嫩_久久综合久久网_日韩成人视屏_国内精品51视频在线观看_91丨九色_中文字幕av在线播放_国产成人一区二区三区免费_6699嫩草久久久精品影院竹菊 | 国内精品伊人久久久_国产女主播喷水视频在线观看_亚洲AV无码一区二A片变脸_一二三精品_久久99亚洲AV无码四区_日本小视频网址_精品成人久久久_在线观看久草 | 兔子先生节目在线观看_gogogo高清在线播放韩国_林ゆな中文字幕一区二区_91精品国产91久久久久久不卡_一二三四影视在线观看免费视频_91亚洲日本aⅴ精品一区二区_成人在线午夜视频_国产在线一区二区三区在线观看 | 一级黄色aaa_国产免费午夜a无码v视频_精品免费在线观看_中文在线无码高潮潮喷_97人人在线_国产成人亚洲合集青青草原精品_欧美成人性色_久久99国产视频 | 黄a免费视频_久久精品国产亚洲一区二区_国产又爽又黄又无遮挡的激情视频_爱福利一区_亚洲国内精品在线_日韩aaa视频_久久无码免费视频播放_久久精品人人槡人妻人 | 欧美日韩在线免费播放_丰满人妻无奈张开双腿AV_国产高清免费AV片在线观看不卡_四虎国产精品永久在线_成人色综合_亚洲精品成人自拍_91色精品视频在线_91叼嘿视频 | 亚洲永久精品一区_亚洲精品永久免费_一本大道伊人久久综合_国产精品99久久99久久久动漫_亚洲七久久之综合七久久_超碰网站在线观看_日日日视频_成人做受黄大片 | 饥渴少妇与三个黑人互动_91插插插插插插_国产ZZJJZZJJ视频全免费_亚洲精品1234_日韩欧美在线影院_日韩欧美中出_亚洲综合色网站_av中文字幕网免费观看 | 尤物视频在线观看_国产一区欧美_日韩三级av高清片_亚洲18页_久久一区二_精品这里只有精品_亚洲国产精品视频一区二区三区_人妻少妇精品一区二区三区 | 国产高清av免费观看_久久一区二区三区欧美_国产一区二区三区久久久久久_婷婷成人综合网_成人插入视频_成人做爰视频WWW免费看网站_欧美69视频_少妇AB又爽又紧无码网站 | 久久免费偷拍视频_日日摸夜夜添夜夜添毛片av_国产精品4区_A级毛片免费无码观看、、_亚洲精品在线影院_免费a视频_午夜熟女毛片免费网站_午夜男女刺激爽爽影院 | 亚洲第一淫片_色网站免费视频_亚洲欧美aⅴ..._a黄色片网站_少妇被躁爽到高潮无码人狍大战_青青青视频免费_在线看片免费人成视频大全_亚洲人成色7777在线观看不卡 | 久久久999免费视频_无码写真精品永久福利在线_91插插插影院_免费黄色高清视频_果冻传媒视频一二在线观看_高清二区_大内密探零零灵性_成人欧美国产 | 色视频91_hd老熟女bbn_少妇无码中文丰满Av_男女免费在线观看_国产香线蕉手机视频在线观看_夜夜高潮夜夜爽夜夜爱_91资源在线观看_日本少妇寂寞少妇aaa | 国产00高中生在线无套进入_免费A级毛片18禁网站_91超级碰_欧美69视频在线观看_欧美日韩一区二区视频在线观看_亚洲自拍偷拍免费视频_欧美精品播放_国产一区二区三区麻豆 | 免费av在_久久久国产精品一区_8x福利精品第一导航_亚洲日韩国产欧美久久久_婷婷一区二区三区四区_91色在线观看_又爽又黄又无遮挡网站_日本高清成本人视频一区 | 国产9区_欧美性视频一区二区_亚洲a区在线观看_javlibrary贴吧_日本一二三区高清_永久免费视频国产_人人干影院_超碰三级 | 一级国产黄色毛片_蜜桃一区二区三区在线_黄瓜视频成人在线观看_91精产国品一二三区_日韩欧美国产专区_久久久久久午夜噜噜噜噜蜜臀av_亚洲高清无码加勒比_伸进她的小内裤里疯狂揉摸小说 | 男女好痛好深好爽视频一区_亚洲国产精品无码AV久久久_国产色中色_日韩视频在线观看免费_加勒比色老久久综合网_成人18在线_成人美女在线_九九视频这里只有精品 | 综合网日日天干夜夜久久_成人激情开心_色婷婷六月亚洲综合香蕉_爆乳邻居肉欲中文字幕_ye321夜色资源网_你懂得视频在线_真实单亲乱L仑对白视频_亚洲国产精品人人做人人爱 | 男女aa视频_97人人草人人_成人日韩在线_亚洲AV秘无码一区二区三区一_爱啪啪av网_亚洲一区美女_久久精品国产99国产毛片_久久久精品人妻无码专区不卡 | 91久久精品日日躁夜夜欧美_毛茸茸性毛茸茸xxxxⅹ毛茸茸_狠狠色狠色综合曰曰_日韩精品资源_久久久国产精品久久久_少妇办公室好紧好爽再浪一点_中文字幕四区_JAPANESE少妇高潮喷水 | 在线免费播放av_日本妇人成熟免费_一级做a爰片久久毛片唾_老司机精品无码免费视频_h视频在线免费观看_天天拍天天插_亚洲一级片av_中文二区 |