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人才求職

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    資料員

    6-8萬(wàn) | 寧波市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、按要求完成各項(xiàng)目實(shí)施工作中的輔助性工作，包括圖紙簡(jiǎn)單繪制，校對(duì)及打印資料等；2、整理各項(xiàng)目歸檔有關(guān)項(xiàng)目設(shè)計(jì)圖紙合計(jì)數(shù)文件；3、配合現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品檢查，測(cè)試工作；4、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試記錄、報(bào)告等技術(shù)文件的編輯工作；5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不...
  • 企

    人事招聘專(zhuān)員

    4-6萬(wàn) | 寧波市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、根據(jù)現(xiàn)有編制和需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)、執(zhí)行各部門(mén)的招聘需求；2. 負(fù)責(zé)公司人員入離職、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正、新員工入職培訓(xùn)工作； 3、負(fù)責(zé)給公司員工繳納社保公積金。3、協(xié)助辦公室做好人事行政相關(guān)后勤工作。4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)事項(xiàng)。任職要求： 1.全日制大專(zhuān)及以...
  • 企

    結(jié)構(gòu)工程師 相同職位

    9-15萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、熟悉鋼結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)相關(guān)規(guī)范，能獨(dú)立承擔(dān)鋼結(jié)構(gòu)復(fù)核計(jì)算及其附屬土建方面的專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)；3、熟練使用TSSD、天正等畫(huà)圖軟件、熟練運(yùn)用PKPM等專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)軟件、熟練掌握計(jì)算機(jī)操作及相關(guān)辦公軟件的使用；4、針對(duì)完成的設(shè)計(jì)內(nèi)容，解決施工單位提出的問(wèn)題，對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行技術(shù)解答...
  • 企

    安全員

    7-9萬(wàn) | 寧波市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、協(xié)助上級(jí)建立并完善公司安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件和要求，對(duì)工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)、文明施工直接管理，在安全業(yè)務(wù)上向項(xiàng)目部負(fù)責(zé)。；2、辦理開(kāi)工前安全監(jiān)審和安全開(kāi)工審批，編制項(xiàng)目工程安全監(jiān)督計(jì)劃，上報(bào)安全措施和分項(xiàng)工程安全施工要點(diǎn)。根據(jù)...
  • 企

    電站項(xiàng)目開(kāi)發(fā)（京津冀）

    10-15萬(wàn) | 石家莊市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    屬地化辦公 homebase崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)工商業(yè)分布式光伏電站送電站模式的投資開(kāi)發(fā)； 2、根據(jù)公司投資管控相關(guān)規(guī)定，分析區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目資源、行業(yè)形勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，及時(shí)獲取最新政策信息，尋找和提供開(kāi)發(fā)資源和渠道3、負(fù)責(zé)與客戶、資源商、政府機(jī)構(gòu)進(jìn)行商務(wù)談判，確保公司利益最...
  • 企

    電站項(xiàng)目開(kāi)發(fā)

    10-15萬(wàn) | 石家莊市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)分布式電站項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，包括自投電站開(kāi)發(fā)、EPC業(yè)務(wù)等； 2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目全過(guò)程管理，包括前期踏勘、盡調(diào)、投標(biāo)或磋商、簽約、實(shí)施及移交、收款等；3、負(fù)責(zé)與合作方進(jìn)行商務(wù)談判，確保公司利益最大化，并簽署合作協(xié)議； 4、根據(jù)公司考核制度及區(qū)域指標(biāo)年度分解，制定...
  • 企

    電站項(xiàng)目開(kāi)發(fā)

    10-15萬(wàn) | 泉州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)分布式電站項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，包括自投電站開(kāi)發(fā)、EPC業(yè)務(wù)等； 2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目全過(guò)程管理，包括前期踏勘、盡調(diào)、投標(biāo)或磋商、簽約、實(shí)施及移交、收款等；3、負(fù)責(zé)與合作方進(jìn)行商務(wù)談判，確保公司利益最大化，并簽署合作協(xié)議； 4、根據(jù)公司考核制度及區(qū)域指標(biāo)年度分解，制定...
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    電站項(xiàng)目開(kāi)發(fā)(福建）

    10-14萬(wàn) | 漳州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    屬地化辦公 homebase崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)工商業(yè)分布式光伏電站5年送電站模式的投資開(kāi)發(fā)； 2、根據(jù)公司投資管控相關(guān)規(guī)定，分析區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目資源、行業(yè)形勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，及時(shí)獲取最新政策信息，尋找和提供開(kāi)發(fā)資源和渠道3、負(fù)責(zé)與客戶、資源商、政府機(jī)構(gòu)進(jìn)行商務(wù)談判，確保公司利...
  • 企

    電站項(xiàng)目開(kāi)發(fā)（福建）

    10-14萬(wàn) | 泉州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    屬地化辦公 homebase崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)工商業(yè)分布式光伏電站5年送電站模式的投資開(kāi)發(fā)； 2、根據(jù)公司投資管控相關(guān)規(guī)定，分析區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目資源、行業(yè)形勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，及時(shí)獲取最新政策信息，尋找和提供開(kāi)發(fā)資源和渠道3、負(fù)責(zé)與客戶、資源商、政府機(jī)構(gòu)進(jìn)行商務(wù)談判，確保公司利...
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    光伏電站運(yùn)營(yíng)管理

    10-16萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)電站的實(shí)體移交，資產(chǎn)入庫(kù)及盤(pán)點(diǎn)，把控項(xiàng)目由建轉(zhuǎn)運(yùn)營(yíng)的工程、生產(chǎn)工作的協(xié)調(diào)；2、統(tǒng)籌存量電站盤(pán)點(diǎn)工作，對(duì)項(xiàng)目電站項(xiàng)目公司范圍內(nèi)的備品備件、剩余物資、閑置資產(chǎn)進(jìn)行入庫(kù)、調(diào)撥、報(bào)廢等處理，建立臺(tái)賬日常管理工作進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及流程、制度優(yōu)化；3、對(duì)存量電站日常維修...
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    電站項(xiàng)目開(kāi)發(fā)（福建）

    10-14萬(wàn) | 廈門(mén)市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    屬地化辦公 homebase崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)工商業(yè)分布式光伏電站5年送電站模式的投資開(kāi)發(fā)； 2、根據(jù)公司投資管控相關(guān)規(guī)定，分析區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目資源、行業(yè)形勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，及時(shí)獲取最新政策信息，尋找和提供開(kāi)發(fā)資源和渠道3、負(fù)責(zé)與客戶、資源商、政府機(jī)構(gòu)進(jìn)行商務(wù)談判，確保公司利...
  • 企

    電站項(xiàng)目開(kāi)發(fā)（湖北）

    10-15萬(wàn) | 武漢市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    屬地化辦公崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)工商業(yè)分布式光伏電站5年送電站模式的投資開(kāi)發(fā)； 2、根據(jù)公司投資管控相關(guān)規(guī)定，分析區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目資源、行業(yè)形勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，及時(shí)獲取最新政策信息，尋找和提供開(kāi)發(fā)資源和渠道3、負(fù)責(zé)與客戶、資源商、政府機(jī)構(gòu)進(jìn)行商務(wù)談判，確保公司利益最大化，并簽署合...
  • 企

    海外開(kāi)發(fā)總監(jiān)

    50-70萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)對(duì)海外工商業(yè)分布式電站市場(chǎng)進(jìn)行深入調(diào)研，分析市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、政策法規(guī)等因素，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策支移；2、負(fù)責(zé)策劃、開(kāi)發(fā)和推進(jìn)海外工商業(yè)分布式電站項(xiàng)目，包括項(xiàng)目的前期調(diào)研、可行性分析、方案設(shè)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等工作；3、負(fù)責(zé)與海外合作伙伴進(jìn)行商務(wù)談判，...
  • 企

    電站項(xiàng)目開(kāi)發(fā)

    10-18萬(wàn) | 武漢市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)分布式電站項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，包括自投電站開(kāi)發(fā)、EPC業(yè)務(wù)等； 2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目全過(guò)程管理，包括前期踏勘、盡調(diào)、投標(biāo)或磋商、簽約、實(shí)施及移交、收款等；3、負(fù)責(zé)與合作方進(jìn)行商務(wù)談判，確保公司利益最大化，并簽署合作協(xié)議； 4、根據(jù)公司考核制度及區(qū)域指標(biāo)年度分解，制定...
  • 企

    售電管理

    12-20萬(wàn) | 南京市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)江蘇/山東省區(qū)售電業(yè)務(wù)，通過(guò)發(fā)展渠道商和大用戶直銷(xiāo)，簽約電力用戶，完成公司下達(dá)的售電目標(biāo)任務(wù)；2、負(fù)責(zé)江蘇/山東電力交易中心、電網(wǎng)公司、電力調(diào)度機(jī)構(gòu)的關(guān)系維護(hù)，實(shí)時(shí)掌握并了解區(qū)域內(nèi)的相關(guān)發(fā)售政策；3、根據(jù)該省份的市場(chǎng)特點(diǎn)及用戶情況，配合公司進(jìn)行創(chuàng)新業(yè)務(wù)的...
  • 企

    行政管理 相同職位

    7-10萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1.參與企業(yè)文化活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，如文稿稿撰寫(xiě)、員工風(fēng)采、榜樣案例展示等，營(yíng)造積極向上的工作氛圍。2.負(fù)責(zé)節(jié)日活動(dòng)的策劃、組織與執(zhí)行,如端午節(jié)、中秋節(jié)、生日會(huì)等活動(dòng)。3.負(fù)責(zé)工商注冊(cè)、變更、注銷(xiāo)、資質(zhì)辦理等相關(guān)服務(wù)4.建立工商資料的歸檔、保管工作，對(duì)接稅代，跟進(jìn)...
  • 企

    企業(yè)文化（行政專(zhuān)員）

    7-12萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1.參與企業(yè)文化活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，如文稿稿撰寫(xiě)、員工風(fēng)采、榜樣案例展示等，營(yíng)造積極向上的工作氛圍。2.負(fù)責(zé)節(jié)日活動(dòng)的策劃、組織與執(zhí)行,如端午節(jié)、中秋節(jié)、生日會(huì)等活動(dòng)。3.負(fù)責(zé)工商注冊(cè)、變更、注銷(xiāo)、資質(zhì)辦理等相關(guān)服務(wù)4.建立工商資料的歸檔、保管工作，對(duì)接稅代，跟進(jìn)...
  • 企

    高級(jí)薪酬績(jī)效專(zhuān)員

    10-17萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)建立和完善公司的薪酬績(jī)效管理制度和標(biāo)準(zhǔn)；2.根據(jù)市場(chǎng)分析和公司業(yè)務(wù)需求，制定適合公司的薪酬策略；3.參考公司業(yè)務(wù)情況及人員變動(dòng)規(guī)律，制定公司薪酬調(diào)整方案；4.獨(dú)立負(fù)責(zé)員工薪酬、福利和年終獎(jiǎng)的核算與發(fā)放工作，以保證員工薪酬福利按時(shí)發(fā)放。5.負(fù)責(zé)人工成本預(yù)...
  • 企

    電站項(xiàng)目開(kāi)發(fā)

    15-25萬(wàn) | 南京市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)分布式電站項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，包括自投電站開(kāi)發(fā)、EPC業(yè)務(wù)等； 2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目全過(guò)程管理，包括前期踏勘、盡調(diào)、投標(biāo)或磋商、簽約、實(shí)施及移交、收款等；3、負(fù)責(zé)與合作方進(jìn)行商務(wù)談判，確保公司利益最大化，并簽署合作協(xié)議； 4、根據(jù)公司考核制度及區(qū)域指標(biāo)年度分解，制定...
  • 企

    資產(chǎn)交易經(jīng)理

    18-30萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定合適的交易策略； 2、負(fù)責(zé)分布式光伏電站收購(gòu)、轉(zhuǎn)讓的交易談判； 3、組織完成電站項(xiàng)目股權(quán)轉(zhuǎn)讓款及工程款回款； 4、擬定、評(píng)審光伏電站交易中涉及的各種協(xié)議；5、定期跟進(jìn)已交易項(xiàng)目消缺工作，梳理消缺進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決消缺過(guò)程中遇到的障礙和困難； ...
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