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  • 銷(xiāo)售總監(jiān) 相同職位

    50-55萬(wàn) | 太原市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    銷(xiāo)售總監(jiān)職位描述 1、服從總經(jīng)理工作安排,參與制訂公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略 2、組建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施 3、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和...
  • 人力資源經(jīng)理 相同職位

    30-35萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    人力資源經(jīng)理職位描述 1.依據(jù)集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略,結(jié)合部門(mén)發(fā)展需求制定部門(mén)人力資源年度工作計(jì)劃; 2.參與制定部門(mén)架構(gòu)及崗位編制并有效控制人力成本; 3.統(tǒng)籌執(zhí)行人力資源政策在職能中心的落實(shí); 4.分析招聘渠道有效性(包括校招、線上及獵頭),實(shí)施職能中心內(nèi)崗位招聘...
  • 員工關(guān)系經(jīng)理 相同職位

    35-40萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    員工關(guān)系經(jīng)理職位描述 1.員工溝通體系搭建; 2.制定員工溝通體系的相關(guān)制度及流程; 3.根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定員工溝通宣傳方案項(xiàng)目的策劃、執(zhí)行、推廣; 4.搭建集團(tuán)內(nèi)部溝通渠道,利用傳統(tǒng)或新興渠道對(duì)集團(tuán)各組織成員進(jìn)行公司政策、制度、組織變化等類(lèi)項(xiàng)的宣貫; 5.建...
  • 店鋪店長(zhǎng)

    24-25萬(wàn) | 北京市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于:2015-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    店鋪店長(zhǎng)職位描述 職位概述: 店鋪經(jīng)理需要通過(guò)建立團(tuán)隊(duì)、員工發(fā)展、目標(biāo)達(dá)成,在遵循公司標(biāo)準(zhǔn)的前提下最大化店鋪的利潤(rùn)和產(chǎn)值,對(duì)整個(gè)店鋪負(fù)責(zé)。店鋪經(jīng)理建立計(jì)劃達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo),與總經(jīng)理或區(qū)域經(jīng)理一同來(lái)評(píng)估市場(chǎng)信息并建立相應(yīng)的戰(zhàn)略來(lái)影響店鋪績(jī)效。用實(shí)例領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),為店鋪設(shè)立基調(diào),...
  • 項(xiàng)目發(fā)展經(jīng)理

    10-20萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    項(xiàng)目發(fā)展經(jīng)理崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)B2C忠誠(chéng)度產(chǎn)品和服務(wù)的開(kāi)發(fā),以確保差異化的顧客體驗(yàn)及優(yōu)化的內(nèi)部流程; 教育背景和資格 本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或IT相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 5年以上的工作經(jīng)驗(yàn) 3年以上油品零售或快速消費(fèi)品顧客業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)促銷(xiāo)管理和分析經(jīng)驗(yàn) 2...
  • 土建造價(jià)工程師 相同職位

    15-35萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    土建造價(jià)工程師崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)編制土建工程量清單及土建工程標(biāo)底,參與工程合同的談判、簽訂與管理工作; 2.負(fù)責(zé)對(duì)施工圖預(yù)算(工程量清單)、工程量計(jì)算進(jìn)行審核,辦理結(jié)算手續(xù); 3.負(fù)責(zé)土建工程設(shè)計(jì)變更、簽證、洽商的符合性審查及造價(jià)的審核; 4.參與現(xiàn)場(chǎng)工程量實(shí)...
  • 機(jī)電工程師 相同職位

    15-35萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    機(jī)電工程師崗位職責(zé): 1、監(jiān)督工程施工,對(duì)工程進(jìn)度及變更進(jìn)行有效控制,確保安全生產(chǎn); 2、參與工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)和施工圖審核,并會(huì)同有關(guān)部門(mén)鑒定設(shè)計(jì)、監(jiān)理、材料設(shè)備定購(gòu)和施工合同,審核預(yù)決算工程量; 3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目入伙,物業(yè)移交; 4、提出與項(xiàng)目有關(guān)的結(jié)構(gòu)、配套專(zhuān)業(yè)...
  • 安裝造價(jià)師 相同職位

    15-35萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    安裝造價(jià)師崗位職責(zé): 1.協(xié)助合約經(jīng)理并承辦、完成機(jī)電專(zhuān)業(yè)目標(biāo)成本確定、評(píng)估與管理、招標(biāo)組織與管理、合同制定與管理、估算、預(yù)算、結(jié)算、洽商、項(xiàng)目建安成本控制方面的工作; 2.按合約經(jīng)理的要求,組織機(jī)電專(zhuān)業(yè)的招標(biāo)工作,并參與投標(biāo)單位的考察; 3.編制(或?qū)徍祟檰?wèn)公司...
  • 土建核算工程師

    10-35萬(wàn) | 常州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    土建核算工程師崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)編制土建工程量清單及土建工程標(biāo)底,參與工程合同的談判、簽訂與管理工作; 2.負(fù)責(zé)對(duì)施工圖預(yù)算(工程量清單)、工程量計(jì)算進(jìn)行審核,辦理結(jié)算手續(xù); 3.負(fù)責(zé)土建工程設(shè)計(jì)變更、簽證、洽商的符合性審查及造價(jià)的審核; 4.參與現(xiàn)場(chǎng)工程量實(shí)...
  • 機(jī)電經(jīng)理 相同職位

    25-40萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 大專(zhuān) | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    機(jī)電經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)強(qiáng)弱電、設(shè)備施工方案的編制,處理設(shè)計(jì)與施工中的問(wèn)題,提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)和建議。 2、巡視施工現(xiàn)場(chǎng),審核施工質(zhì)量,監(jiān)督施工進(jìn)度,控制工程造價(jià)。 3、協(xié)調(diào)辦理相關(guān)報(bào)批手續(xù); 4、組織協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、施工與監(jiān)理單位的工作。 機(jī)電經(jīng)理任職資格: ...
  • 市場(chǎng)策劃經(jīng)理 相同職位

    25-40萬(wàn) | 常州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    市場(chǎng)策劃經(jīng)理崗位職責(zé): 1、參與項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策略的研究與產(chǎn)品定位,參與營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用預(yù)算和管理; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃工作的全面推進(jìn)與管理,包括市場(chǎng)、廣告等企劃方案的制定,媒體和活動(dòng)計(jì)劃的審定,負(fù)責(zé)方案的落實(shí); 3、完成營(yíng)銷(xiāo)推廣工作的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與提報(bào),指導(dǎo)文案、設(shè)計(jì)共同...
  • 工程經(jīng)理 相同職位

    35-45萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工程經(jīng)理崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程,對(duì)施工過(guò)程中所有(工期、質(zhì)量等)問(wèn)題負(fù)最終責(zé)任。 2.全面控制項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量、進(jìn)度、并配合控制成本,完成公司下達(dá)的建設(shè)任務(wù)。 3.參與選擇勘察單位、施工總包單位、施工監(jiān)理單位、工程設(shè)備、工程材料招投標(biāo)工作。 4.培養(yǎng)項(xiàng)...
  • 項(xiàng)目經(jīng)理 相同職位

    30-40萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)一個(gè)或多個(gè)項(xiàng)目研發(fā)設(shè)計(jì),對(duì)施工過(guò)程中所有研發(fā)設(shè)計(jì)類(lèi)問(wèn)題負(fù)最終責(zé)任。 2.負(fù)責(zé)概念設(shè)計(jì)階段、方案設(shè)計(jì)階段、施工圖設(shè)計(jì)階段、施工階段等的各個(gè)階段的相關(guān)設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)、組織、總結(jié)。 3.針對(duì)一個(gè)或多個(gè)項(xiàng)目,根據(jù)公司預(yù)期、項(xiàng)目信息、市場(chǎng)狀況、政策...
  • 精裝修工程師

    30-40萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    精裝修工程師職位描述: 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目精裝修工程的設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)和現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作; 2.熟悉裝飾行業(yè)施工工藝流程及室內(nèi)設(shè)計(jì)規(guī)范,具備一定的精裝修設(shè)計(jì)能力; 3.嚴(yán)格監(jiān)督裝飾工程項(xiàng)目施工質(zhì)量,確保裝飾工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的完成; 4.負(fù)責(zé)裝飾工程竣工驗(yàn)收工作,做好工程交付工...
  • 銷(xiāo)售工程師 相同職位

    10-30萬(wàn) | 北京市 | 中專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于:2015-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶的開(kāi)發(fā); 3、負(fù)責(zé)渠道促銷(xiāo)方案的制訂 4、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項(xiàng)費(fèi)用,及時(shí)對(duì)賬、催款; 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略。
  • c++高級(jí)開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

    10-15萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2015-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、參與軟件設(shè)計(jì)與定型; 2、根據(jù)開(kāi)發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配,完成相應(yīng)模塊軟件的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、編程任務(wù); 3、撰寫(xiě)相關(guān)技術(shù)文檔,參與規(guī)范及流程的改進(jìn); 4、協(xié)助研發(fā)經(jīng)理進(jìn)行需求分析,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)化改進(jìn)與優(yōu)化。
  • cad二次開(kāi)發(fā)

    20-30萬(wàn) | 北京市 | 大專(zhuān) | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1. 負(fù)責(zé)對(duì)Revit新項(xiàng)目代碼二次開(kāi)發(fā),參與項(xiàng)目分析. 2. 在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求. 3. 能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù). 4. 根據(jù)開(kāi)發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配,完成相應(yīng)模塊軟件的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、編程任務(wù). 5. 完成程序測(cè)試,編寫(xiě)項(xiàng)目文檔、記錄質(zhì)量...
  • 需求工程師

    10-20萬(wàn) | 北京市 | 大專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1. 客戶需求分析,編寫(xiě)需求設(shè)計(jì)文件; 2. 根據(jù)客戶需求,驗(yàn)證產(chǎn)品功能; 3. 根據(jù)客戶需求,完成產(chǎn)品客戶交付; 4. 做需求原型設(shè)計(jì)。
  • 媒介購(gòu)買(mǎi)

    25-40萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    媒介購(gòu)買(mǎi)職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)媒介購(gòu)買(mǎi)類(lèi)項(xiàng)目商務(wù)環(huán)境的調(diào)研和分析,實(shí)時(shí)掌握商務(wù)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的動(dòng)態(tài)。 2、接收公司媒介購(gòu)買(mǎi)需求,負(fù)責(zé)組織商務(wù)策劃談判,對(duì)商務(wù)談判結(jié)果的競(jìng)爭(zhēng)力負(fù)責(zé)。 3、負(fù)責(zé)牽頭組織優(yōu)化和制定商務(wù)相關(guān)流程,豐富商務(wù)模式,承擔(dān)降成本指標(biāo)。 4、建立典型案例集...
  • 公關(guān)經(jīng)理 相同職位

    30-40萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    公關(guān)經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定公司品牌全年公關(guān)規(guī)劃并實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)公司公共關(guān)系的維護(hù)與拓展。 3、負(fù)責(zé)公關(guān)事件的策劃與實(shí)施。 4、負(fù)責(zé)危及公關(guān)的應(yīng)對(duì)與處理。 公關(guān)經(jīng)理應(yīng)聘要求: 1、本科學(xué)歷以上,公關(guān)領(lǐng)域5年以上經(jīng)驗(yàn)。 2、互聯(lián)網(wǎng)公關(guān)領(lǐng)域或者手機(jī)行...
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