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  • 獵

    系統(tǒng)架構(gòu)工程師

    90-120萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-07-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    系統(tǒng)架構(gòu)工程師崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)維護智能手機平臺系統(tǒng)性能及穩(wěn)定性； 2、負(fù)責(zé)定位系統(tǒng)問題，并提出優(yōu)化和解決方案； 3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計和優(yōu)化，以及性能調(diào)優(yōu)； 4、參與核心模塊的編碼開發(fā) ； 5、指導(dǎo)和培訓(xùn)工程師，提升團隊的技術(shù)分析，設(shè)計和編碼能力。 系...
  • 獵

    西班牙語銷售總監(jiān)

    50-80萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-07-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    西班牙語銷售總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、根據(jù)集團海外業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，前瞻性規(guī)劃區(qū)域發(fā)展目標(biāo)與路徑； 2、制定區(qū)域年度銷售計劃和策略，分配并領(lǐng)導(dǎo)團隊完成銷售任務(wù)； 3、構(gòu)建區(qū)域國際銷售隊伍，加強部門內(nèi)部組織建設(shè)，提高組織氛圍及工作效率； 4、制定與執(zhí)行費用預(yù)算； 5、有效...
  • 獵

    項目經(jīng)理 相同職位

    20-50萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-07-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    項目經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、運營商產(chǎn)品立項后的項目進度管理，確保項目各階段里程碑按進度要求達(dá)成。 2、跟進運營商項目的認(rèn)證進度 3、跟進運營商項目的包裝配件進度 4、跟進運營商項目的首單交付 5、針對運營商項目全生命周期管理的其他管理工作。 項目經(jīng)理任職要求...
  • 獵

    c++高級開發(fā)工程師 相同職位

    18-35萬 | 北京-昌平區(qū) | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-07-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工具類桌面產(chǎn)品開發(fā)，BS結(jié)構(gòu)產(chǎn)品開發(fā)。 負(fù)責(zé)獨立或帶隊研發(fā)公司建筑施工系列“云+端模式”下的windows桌面客戶端軟件，軟件采用C++語言和QT環(huán)境進行開發(fā)。 1、全面理解業(yè)務(wù)需求，并負(fù)責(zé)根據(jù)需求，完成軟件的原型、概要和詳細(xì)設(shè)計 2、負(fù)責(zé)參與該系列軟件的全...
  • 獵

    Linux工程師

    10-15萬 | 大連市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-07-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    任職要求： Linux開發(fā)5年以上； 熟悉Linux整體框架，有整體系統(tǒng)構(gòu)架設(shè)計能力； 有汽車儀表開發(fā)經(jīng)驗和QNX經(jīng)驗者優(yōu)先；
  • 獵

    人力資源總監(jiān) 相同職位

    20-25萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于：2015-07-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    人力資源總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，向公司決策層提供人力資源、組織機構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本； 2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式（包含招聘、績效考核、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全...
  • 獵

    銷售經(jīng)理 相同職位

    10-20萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-07-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    銷售經(jīng)理崗位職責(zé)： （1）認(rèn)同公司和分公司的企業(yè)及組織文化； （2）在分公司的營銷制度下進行全周期的市場營銷活動； （3）根據(jù)制定的銷售計劃，提升銷售價值，控制成本，并完成既定的個人年度銷售指標(biāo)； （4）尋找客戶信息，進行客戶跟蹤，直至完成合同簽訂； （5）配...
  • 獵

    java開發(fā)工程師 相同職位

    30-40萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2015-07-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    java開發(fā)工程師崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品子系統(tǒng)的分析和設(shè)計，完成詳細(xì)設(shè)計和編碼的任務(wù)，確保確保項目的進度和質(zhì)量； 2、根據(jù)相關(guān)業(yè)務(wù)需求，進行數(shù)據(jù)處理、挖掘、分析； java開發(fā)工程師任職要求： 1、3年以上JAVA開發(fā)經(jīng)驗，擁有扎實的J2EE知識和高...
  • 獵

    產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

    10-20萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-07-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的銷售政策和制度。 2、協(xié)助上司設(shè)置本部門的銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃。 3、負(fù)責(zé)組織部門產(chǎn)品銷售的運作，包括計劃、組織、進度控制和檢查。 4、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)...
  • 獵

    人力資源部經(jīng)理 相同職位

    10-25萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2015-07-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    人力資源部經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司經(jīng)營管理和組織發(fā)展需求，負(fù)責(zé)編制組織發(fā)展規(guī)劃； 2、承擔(dān)組織架構(gòu)設(shè)置及管理，參與優(yōu)化公司組織架構(gòu)及各品牌、各部門的組織架構(gòu)、職能和崗位編制； 3、開展崗位分析和評估，建設(shè)和完善集團職位職級體系、任職資格標(biāo)準(zhǔn)體系；
  • 獵

    PHP開發(fā)工程師 相同職位

    10-12萬 | 上海市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2015-07-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    PHP開發(fā)工程師崗位職責(zé)： 1.參與公司系統(tǒng)后臺程序的設(shè)計和開發(fā)； 2.參與網(wǎng)站的整體構(gòu)架設(shè)計，并能制定相關(guān)的程序開發(fā)流程和規(guī)范。 3、PHP編程，代碼要符合規(guī)范，優(yōu)化、精簡、高效為目的。 4、系統(tǒng)性能優(yōu)化和技術(shù)難點攻關(guān)。 5、熟悉discuz、phpcms系...
  • 獵

    java高級開發(fā)

    10-15萬 | 北京市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于：2015-07-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、參與功能模塊的需求分析； 2、編寫功能模塊的概要設(shè)計文檔； 3、功能模塊的代碼編寫； 4、對已有的產(chǎn)品功能模塊進行升級和維護。 述
  • 獵

    招聘主管 相同職位

    10-15萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-07-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    招聘主管崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)公司招聘工作； 2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃； 3.協(xié)助上級完成需求崗位的職務(wù)說明書； 4.調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進行有效分析，...
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    績效考核主管

    10-15萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2015-07-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    績效考核主管崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織績效管理（包括分子公司、各事業(yè)部、各職能部門等）； 2、負(fù)責(zé)建立營銷人員、非營銷人員、藍(lán)領(lǐng)人員行為考核實施細(xì)則，并進行監(jiān)督執(zhí)行； 3、設(shè)計考核策劃方案，參與各部門考核方案的實施工作； 4、整理和分析考核信息，反饋各部門考核結(jié)果...
  • 獵

    o2o運營總監(jiān)

    18-25萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-07-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    通過各O2O電商平臺以及自有平臺、新媒體等渠道，進行線上品牌推廣活動，極大的獲取互聯(lián)網(wǎng)訪問流量，進而推動轉(zhuǎn)化為線下體驗或消費等。 o2o運營總監(jiān)任職資格： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，5年以上工作經(jīng)驗，2年以上家居、電商行業(yè)運營管理經(jīng)驗； 2、有運營獨立B...
  • 獵

    ios軟件開發(fā)主管

    15-25萬 | 杭州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于：2015-07-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    ios軟件開發(fā)主管崗位描述： 1. 根據(jù)業(yè)務(wù)產(chǎn)品需求開發(fā)相關(guān)的移動產(chǎn)品； 2. 學(xué)習(xí)和研究新技術(shù)以滿足產(chǎn)品的需求； 3. 根據(jù)開發(fā)過程中的體驗對產(chǎn)品提出改進建議。 4. 驗證和修正測試中發(fā)現(xiàn)的問題； 5. 配合市場等其他部門，提供產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)支持； 6. 領(lǐng)...
  • 獵

    人力資源經(jīng)理 相同職位

    20-30萬 | 杭州市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-07-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    人力資源經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展，擬定人力資源需求、開發(fā)、配置計劃及各部門人員編制計劃，審 核各部門人員配置情況；對公司各項規(guī)章制度的監(jiān)督與執(zhí)行； 2、參與公司績效管理、考勤管理等工作； 3、對公司獎懲規(guī)定的監(jiān)督與執(zhí)行； 4、負(fù)責(zé)員工考勤、調(diào)休、請假、...
  • 獵

    生物信息學(xué)主管

    18-25萬 | 杭州市 | 碩士 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-07-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    生物信息學(xué)主管崗位職責(zé)： 1、協(xié)助美國研發(fā)團隊制定公司戰(zhàn)略目標(biāo)和工作方案； 2、領(lǐng)導(dǎo)國內(nèi)生物信息團隊進行分析流程開發(fā)、優(yōu)化和維護； 3、負(fù)責(zé)合作項目的個性化分析，與客戶有效溝通，保障項目的高效執(zhí)行； 4、協(xié)助公司數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、開發(fā)以及維護等相關(guān)工作。 生物...
  • 獵

    造價師

    10-20萬 | 東莞市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于：2015-07-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    造價師任職條件： 1、25-50歲，大專以上學(xué)歷，有3年建筑基礎(chǔ)施工企業(yè)同等工作經(jīng)驗； 2、能獨立負(fù)責(zé)樁基礎(chǔ)、基坑支護、軟基處理的預(yù)/結(jié)算工作，會依照圖紙計算工程的分部分項數(shù)量及清單； 3、熟悉工程投標(biāo)流程，有獨立投標(biāo)工作經(jīng)驗； 4、具有全國建設(shè)工程造價員或注冊...
  • 獵

    稅務(wù)經(jīng)理 相同職位

    20-30萬 | 東莞市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-07-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    一、稅務(wù)經(jīng)理工作職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)公司各稅種的申報、清算企業(yè)所得稅、清算各項目土地增值稅 2.負(fù)責(zé)企業(yè)所得稅、土地增值稅、個人所得稅的稅收籌劃 3.收集研究與房地產(chǎn)行業(yè)有關(guān)的稅收法規(guī)、稅收政策 二、稅務(wù)經(jīng)理任職條件 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、稅務(wù)相關(guān)專...
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