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  • 行政經理(J10303)

    10-20萬 | 寧波市 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、行政、總務、后勤日常事務的全面統籌管理;2、部門預算的全面管控與執行結果的分析檢討;3、月、季、年部門工作的復盤及會議組織召開;4、部門人員績效考核的推動與落實;5、部門人員培訓教育的推動,人員技能的賦能提升;任職要求:1、10年以上2000+人員大型制造...
  • 行政專員 相同職位

    5-7萬 | 湖州市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    1.負責食堂餐費復核2.辦公倉庫的采買、領用采買、管理,TT系統維護,辦公用品管理3.后期工會活動及福利事宜4.主管交辦的臨時事務工作
  • 行政總監 相同職位

    15-25萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、制定和完善行政相關規章制度并監督執行,及時對各類違紀現象進行處理;2、負責公司辦公用品、公共設備、設施的選購、使用管理及維護保養,對行政性資產進行登記、造冊。合理規劃及保障公司水、電、氣、熱等能源使用;3、組織、協調、安排公司的后勤工作,包括辦公環境、工作...
  • 行政助理(殘疾人崗位)

    3-5萬 | 咸陽市 | 中技 | 1年以下

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    一、福利:全年13薪、雙休、五險一金、免費班車(往返西安)、健康體檢、定期團建、提供工作餐及宿舍等二、崗位職責:1、協助行政主管負責行政后勤各項事宜;2、領導安排的其他工作三、任職要求:1、年齡18-35歲,有殘疾證,四級;2、工作認真細心、有責任心、樂觀并積極上進;3...
  • 行政專員 相同職位

    3-5萬 | 咸陽市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.負責辦理公司公文(起草/審核公司總結、紀要、請示、報告、信息等);2.負責組織公司會議(會議通知、會議安排、會議記錄等);3.負責辦理公司文件(接辦公司內各部門報送社領導、公司領導的文件,登記、審核、報送、流轉、存檔等);4.負責安排領導活動(落實公司領導...
  • 三星中央空調銷售行政-南京

    10-20萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    1)銷售業務管理: . 當月銷售計劃及收款計劃的管理;. 訂單跟進及交付管理;2)客戶管理:. 新客戶(經銷商)開戶、賬期管理;. 老客戶的維護、管理;3)項目管理. 訂單安排、跟進、交付管理;. 合同擬定、簽訂及執行管理;4) 部門內日常事務管理及文案題寫 等:. 部...
  • 行政綜合管理

    4-6萬 | 石家莊市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    1.負責工信、發改、科技等政府部門對接,了解各類優惠、扶持、獎勵政策及申報條件與流程并完成申報工作。2.梳理各項管理制度,嚴格執行制度考核并監督落實。3.日常行政辦公、人事管理工作內容。4.公司各項資質的辦理(科小、質量體系、高企等)。5.完成領導交代的其他任務。
  • 行政財務總監

    7-9萬 | 重慶-南岸區 | 大專 | 1年以下

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、制度建設:擬定各類行政管理制度,梳理各項流程,完善制度體系,規范行政管理工作;2、費用管控:負責財務管理工作,制定財務年度預算,審核費用使用情況,及時糾正和控制費用支出;3、采購及供應商管理:管理供應商的素質和服務質量,規范采購流程,確保供應商符合標準;4...
  • 行政經理/主管

    8-12萬 | 蚌埠市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.擔當業務部門負責人的人力資源顧問與合作伙伴,為組織發展提供人力資源支持,定期進行組織盤點,在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系等方面為業務部門提供有效的解決方案并實施;2.主動與事業部管理層、一線主管及員工進行多種形式的接觸和有效溝通,保證信息在不同層級...
  • 行政人事總監 相同職位

    15-30萬 | 嘉興市 | 初中 | 無經驗

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:  1、協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;  2、全面統籌規劃人力資源開發及戰略管理,擬定人力資源規劃方案,并監督各項計劃的實施;  3、建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管...
  • 行政主管 相同職位

    8-12萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.實施行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行;2.負責公司日常行政工作的運行,包括固定資產的管理,供應商的評估與管理,檔案管理,辦公費用的分攤以及對控制成本的方法提出建議3.組織、協調公司年會、員工活動、及各類會議,負責外聯工作及辦理公司所需各項證照;4...
  • 人事行政專員/主管(浦東)

    10-15萬 | 上海-浦東新區 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    1、組織企業文化建設活動,傳播正能量,提升員工凝聚力和向心力;2、貫徹落實總部制定的人事、行政相關制度、推動公司規范化管理;3、協助進行招聘活動的策劃與實施,確保各部門人才需求的及時補充;4、處理員工關系,協調員工糾紛,營造和諧勞動關系;5、負責公司辦公環境、后勤保障、...
  • 行政實習生(深圳)

    2-3萬 | 深圳市 | 大專 | 無經驗

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、辦公室行政事務的處理,物業對接;2、客戶來訪接待。崗位要求:1、26屆畢業的在校生優先;2、耐心有責任心;每周出勤3-4天
  • 行政專員 相同職位

    6-8萬 | 深圳市 | 大專 | 無經驗

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、辦公室行政事務的處理2、部分人事工作協助3、客戶來訪接待崗位要求:1、1年以上人事行政工作經驗2、耐心有責任心
  • 行政主管 相同職位

    6-10萬 | 株洲市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    職責:負責千人左右廠區行政管理工作,含環境、食堂、宿舍、車輛、固定資產、消防安全等。要求:1、本科學歷,匹配度高者可放寬至大專;2、年齡25-40歲;3、5年以上行政工作經驗,2年以上行政管理經驗,1年以上制造行業行政經驗;4、優先有同規模企業行政管理經驗者,優先可住廠...
  • 行政專員 相同職位

    4-6萬 | 景德鎮市 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、負責部門的日常行政事務,如部門用品的采購、管理、發放及各類文檔管理;2、負責部門人員差旅、招待、物業管理等費用處理,梳理各項費用報銷流程;3、負責部門來訪人員接待及上級領導交代的日常工作。崗位要求:1、本科及以上學歷;2、有相關行政專員崗位職責相關工作經驗...
  • 行政專員 相同職位

    3-6萬 | 酒泉市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    招聘企業:正威 (酒泉) 供應鏈管理有限公司(世界500強下屬企業)工作職責:1、統籌管理公司日常行政事務,確保后勤服務保障有力;2、負責公司檔案的存檔、借閱等的管理;3、記錄公司各項會議的會議紀要,撰寫行政部的相關文件;4、負責與其他部門的協調工作,配合各部門做好各項...
  • 行政專員 相同職位

    4-6萬 | 銀川市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    工作職責:1.負責組織策劃公司重大的公關和慶典活動;2.負責來訪客人的接待工作;3.負責公司的企業文化建設工作;4.負責公司檔案的歸檔和管理工作;5.負責公司工會、黨建工作;6.負責完成領導交辦的其他工作。任職資格:1.本科及以上學歷,工商管理等相關專業,有3年以上行政...
  • 人事行政經理 相同職位

    10-15萬 | 北京-大興區 | 大專 | 1年以下

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    1.全面負責公司人力資源六大模塊(人力資源規劃、招聘與配置、培訓和開發、績效考核、薪酬福利、員工關系)的監督管理工作;2.負責公司各項規章制度的修訂、執行與監控、企業文化的建設與宣導;3.制定人力資源規劃(包括人才儲備及人才庫),根據公司發展需要建設人才梯隊;4.負責公...
  • 行政主管 相同職位

    8-10萬 | 長沙市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.負責主持編制企業的行政管理規章制度;2.監督和檢查各項行政制度的執行情況,并根據企業的具體情況對制度進行適度的修改和完善  3.擬定企業的工作計劃、總結和重要文稿4.對企業的重要決策和布置工作的執行情況進行監督、檢查和反饋5.負責辦公室的日常管理工作6.負...
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