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人才求職

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  • 場長(農(nóng)/林/牧/漁業(yè))

    13-16萬 | 秦皇島市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1、制定種雞場的生產(chǎn)計劃,監(jiān)督并執(zhí)行以確保種雞場各項工作的順利完成,宣貫并落實公司各項制度。2、制定種雞場各項管理制度和生產(chǎn)規(guī)程,完成生產(chǎn)任務、執(zhí)行生產(chǎn)流程,進行生產(chǎn)指標分析、生產(chǎn)成本控制。3、管理場內(nèi)工作,招聘、培訓種雞場所需工人,合理調(diào)配場內(nèi)資源。能力要求...
  • 招聘專員 相同職位

    4-7萬 | 秦皇島市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位信息:1、負責人員招聘工作,包括渠道維護拓展、篩選簡歷、面試、背調(diào)、薪酬待遇溝通等;2、建立人才儲備庫,跟蹤和收集同行業(yè)人才動態(tài);3、協(xié)助主管做好培訓相關(guān)工作,如內(nèi)外部講師的溝通;4、領(lǐng)導安排的其他工作。任職要求:1、同職位工作經(jīng)驗一年及以上,熟悉人力資源管理相關(guān)知...
  • 地區(qū)人力儲備干部

    4-6萬 | 秦皇島市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:1、協(xié)助制訂完善、組織實施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程。2、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。3、負責員工薪資制定,監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù),辦理相應的社會保險。4、協(xié)同開展新員工入職培訓、業(yè)務培訓、執(zhí)行培訓計劃...
  • 外貿(mào)專員

    4-8萬 | 秦皇島市 | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1.開拓國際市場,尋找新客戶,開展產(chǎn)品銷售和業(yè)務拓展工作;2.負責與國內(nèi)外客戶進行溝通和協(xié)商,達成貿(mào)易合作協(xié)議;3.跟進客戶訂單的執(zhí)行情況,確保按時交付并解決相關(guān)問題;4.跟蹤市場動態(tài)和競爭對手情況,制定市場營銷策略;5.參與國際貿(mào)易展覽和商務洽談,推廣公司產(chǎn)...
  • 組織發(fā)展OD

    7-10萬 | 哈爾濱市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負責進行企業(yè)組織現(xiàn)狀的全面分析與評估,根據(jù)業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃組織架構(gòu),提出并實施組織結(jié)構(gòu)調(diào)整方案。2、開發(fā)和完善組織設(shè)計相關(guān)的標準、規(guī)則、流程和工具,支持各級組織建設(shè)和優(yōu)化工作。3、制定并完善崗位價值評估體系,進行崗位分析及評估,優(yōu)化崗位設(shè)置和職責劃分,確保人力資源配置符...
  • 董事長助理 相同職位

    15-30萬 | 青島市 | 碩士 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助董事長制定各公司經(jīng)營戰(zhàn)略;2、為實現(xiàn)各公司經(jīng)營管理目標,協(xié)助董事長制定業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式并組織實施;3、根據(jù)各公司經(jīng)營目標達成情況,提供分析意見及改進建議 ;4、為各公司達成經(jīng)營目標,在授權(quán)范圍內(nèi)整合地區(qū)內(nèi)資源,做好各項保障工作部署;...
  • 秘書

    5-8萬 | 秦皇島市 | 碩士 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1、主管日常工作、行程的協(xié)調(diào)和保障工作。2、在主管授權(quán)下,負責相關(guān)公文、報告的起草、發(fā)布、檔案整理等相關(guān)工作。3、主管日常會議安排協(xié)調(diào)、會議記錄整理工作;主管會務籌備、組織工作。4、主管工作文檔資料的管理,各部門呈批件的初步審核和董事長指令的上傳下達。5、主管...
  • 人力資源主管 相同職位

    8-16萬 | 秦皇島市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位綜述:該崗位隸屬于正大集團農(nóng)牧食品業(yè)務板塊東北&華北區(qū)人力資源總監(jiān)儲備崗位,初期在東北&華北區(qū)地區(qū)人力資源部就職,通過負責人力資源六大板塊中某一或者多個版本的工作推動及追蹤工作進行培養(yǎng),待熟悉業(yè)務后回歸分子公司,負責人力資源全面管理工作工作職責:1.根據(jù)...
  • 董事長秘書 相同職位

    5-10萬 | 廊坊市 | 碩士 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:1、董事長日常工作、行程的協(xié)調(diào)和保障工作。2、在董事長授權(quán)下,負責相關(guān)公文、報告的起草、發(fā)布、檔案整理等相關(guān)工作。3、董事長日常會議安排協(xié)調(diào)、會議記錄整理工作;董事事會的會務籌備、組織工作。4、董事長工作文檔資料的管理,各部門呈批件的初步審核和董事長指令的上傳...
  • 董事長助理 相同職位

    8-20萬 | 廊坊市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:1.協(xié)助董事長開展集團的經(jīng)營和管理工作;2.根據(jù)董事會或集團公司提出的戰(zhàn)略目標,制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)集團公司或董事會確定后組織實施,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標;3.在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)調(diào)各部門的工作,做好各項工作的部署、執(zhí)行和監(jiān)督工作;...
  • 財務經(jīng)理 相同職位

    6-10萬 | 廊坊市 | 碩士 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:1、按照財務核算體系和有關(guān)規(guī)定的要求,全面、清晰、準確地進行成本、費用、收入、利潤、資產(chǎn)、負債及現(xiàn)金流量的核算,并定期上報相關(guān)的核算報表;2、定期進行公司、部門、產(chǎn)品和項目的成本、費用和收入的比較和分析,為相應的經(jīng)營管理人員提供準確的財務分析數(shù)據(jù);?3、各種會...
  • 銷售經(jīng)理 相同職位

    5-10萬 | 廊坊市 | 初中 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、負責公司鴨肉產(chǎn)品的銷售及推廣,開拓新市場,發(fā)展新客戶;2、根據(jù)市場營銷計劃,策劃和執(zhí)行銷售活動,完成個人及部門銷量任務;3、在所負責的銷售區(qū)域內(nèi),對市場信息的收集及競爭對手的分析;4、管理維護客戶關(guān)系。任職要求:1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;2、熱愛快消品...
  • 管培生

    4-6萬 | 廊坊市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、統(tǒng)招本科及以上學歷,年齡28歲以下,應往屆畢業(yè)生均可;2、 黨員(含預備黨員)或主要學生干部(班級:班長、團支書;學生會:主席、副主席、部長;團委:書記、副書記、部長。)3、專業(yè)不限,銷售崗位以市場營銷、餐飲終端、電商、物流專業(yè)為主;4、 應具備出色的表達能力、縝密...
  • 管培生

    6-9萬 | 張家口市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    能力要求:1、本科以上學歷,20-22屆畢業(yè)生,機電、自動化、食品、動醫(yī)動科、工商管理、供應鏈、市場營銷、會計、計算機等,黨員、學干優(yōu)先,優(yōu)秀候選人可放寬。2、較強的事業(yè)心、責任心、個人職業(yè)規(guī)劃清晰。3、良好的溝通能力、抗壓能力、學習能力、創(chuàng)新能力。4、有社會實踐、社團...
  • 董事長助理 相同職位

    8-20萬 | 廊坊市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:1.協(xié)助董事長開展集團的經(jīng)營和管理工作; 2.根據(jù)董事會或集團公司提出的戰(zhàn)略目標,制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)集團公司...
  • 董事長助理 相同職位

    8-20萬 | 哈爾濱市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:1.協(xié)助董事長開展集團的經(jīng)營和管理工作; 2.根據(jù)董事會或集團公司提出的戰(zhàn)略目標,制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)集團公司...
  • 董事長秘書 相同職位

    6-10萬 | 廊坊市 | 碩士 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:1、董事長日常工作、行程的協(xié)調(diào)和保障工作。2、在董事長授權(quán)下,負責相關(guān)公文、報告的起草、發(fā)布、檔案整理等相關(guān)工作。 3、董事長日常會議安排協(xié)調(diào)、會議記錄整理工作;董事事會的會務籌備、組織工作。 4、董事長工作文檔資料的管理,各部門呈批件的初步審核和董事長指令的...
  • 董事長秘書 相同職位

    6-10萬 | 哈爾濱市 | 碩士 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:1、董事長日常工作、行程的協(xié)調(diào)和保障工作。2、在董事長授權(quán)下,負責相關(guān)公文、報告的起草、發(fā)布、檔案整理等相關(guān)工作。 3、董事長日常會議安排協(xié)調(diào)、會議記錄整理工作;董事事會的會務籌備、組織工作。 4、董事長工作文檔資料的管理,各部門呈批件的初步審核和董事長指令的...
  • 培訓經(jīng)理/主管

    13-18萬 | 廣州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、根據(jù)集團業(yè)務發(fā)展需求,開展內(nèi)部培訓課程,跟蹤培訓效果。對課程持續(xù)迭代升級,確保培訓有效性2、制定培訓計劃、課程課件設(shè)計,并組織開展實施,確保良好的課程質(zhì)量及培訓體驗(制定年度培訓計劃,包括新員工培訓、技能提升培訓、職業(yè)規(guī)劃培訓等)3、負責員工培訓檔案的建立...
  • 招聘經(jīng)理/主管

    13-14萬 | 廣州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容:1.招聘渠道管理與拓展:負責維護和優(yōu)化現(xiàn)有招聘渠道,積極開拓新的招聘渠道,以滿足公司多樣化的人才需求。2.人才搜尋與篩選:根據(jù)招聘需求,通過各種渠道廣泛搜尋符合崗位要求的候選人簡歷,并進行初步篩選與評估。3.面試與評估:運用有效的電話溝通技巧和面試技巧,與候選...
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