揭環衛臨時工現狀：無休息無加班費
添加時間：2017-11-26 23:59:50
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一天清掃十多個小時，沒有休息日，沒有加班費
9平方米的房子堆滿了雜物和廢品，放了一張雙人床后，兩個人站立的空間都顯得局促。
門口處站著笑容滿面的彭躍進，身旁的墻上掛著春節她從老家帶來的一大塊臘肉，上面已有綠色的霉斑。
3月17日，在長沙最繁華的解放東路附近的二里牌社區，沿著一家五星級酒店旁的馬路走不到200米，在左側的一個小花園邊，中國青年報記者看到，6間房子里住著5位芙蓉區環衛局的臨聘環衛工人。其中有幾位因春節前后被環衛局辭退而走上了訴訟之路。
彭躍進是其中之一。
今年55歲的彭是湖南省汨羅市人。2006年，她丈夫來到長沙做環衛工，一年后，彭也跟著幾位同鄉到了長沙?！伴_始我們4個人花600元租了個房子，后來因為附近居民嫌棄運垃圾的車子太臭，攆（我們）走了”。
2007年起，彭和另外兩人在長沙市中心區域的五一路、朝陽路等地擔負起一段路面的清掃任務。每天5點開始清掃路面，直到中午才能回家。每個月能拿到800元的工資。
“工資太低了，干一個單班每月工資才千元，根本就不夠一個人花銷。”彭說，2009年后，彭負責的路面越來越多，為了多掙點錢，她選擇干長白班（早上5點到12點，下午1點到6點）。為確保數百米路面一天都保持清潔，她反復打掃，腿關節常常疼痛難忍。
“（這里）人流量大，剛剛掃完稍等下就有紙屑、樹葉，抓到了就要扣錢。”彭躍進說，她和丈夫沒有選擇的余地：老家的地早就荒了，不多掙錢今后怎么活？
如此大的工作量，每月工資也不到兩千元。“沒休息日，有時市里舉行大活動或領導來檢查，就要加班，也沒有一分錢的加班費?！?/div>
2013年七八月間，湖南高溫達40攝氏度，彭所在的環衛局首次發了50元的高溫津貼，這讓數千環衛工人欣喜不已。但彭后來聽律師說，省里的規定是暑季高溫補貼應發三個月，每月150元。
2014年春節前，彭因年滿55歲被長沙市芙蓉區環衛局辭退。此前不久，彭的丈夫也因同樣原因被辭退。夫妻倆這才意識到，那間堆滿廢品、臭氣熏天的小屋，他們待的時間也屈指可數了。
彭和丈夫猶豫再三，終于走進了離家300米外的湖南一律師事務所。
絕大多數臨聘環衛工生了病得自己掏錢請人代班
每接待一位找上門來的環衛工人，律師劉丹陽就覺得心里發堵：“他們的勞動每個人都能看到，但卻是最不受勞動法保護的群體?！?/div>
在她眼中，彭躍進是長沙眾多環衛工的一個縮影。據她了解，彭所在的長沙市芙蓉區環衛局的數千名環衛工人中，絕大部分是臨時工。這些臨時工沒有假期，沒有加班費，每天起早貪黑，甚至有時要冒生命危險，大部分卻沒有一紙勞動合同作為保障。
劉丹陽是湖南律師協會公益委的成員之一，曾起訴電信運營商“流量清零”。在2013年八九月間，公益委聯合了12位律師組成調查小組，把目光聚焦到了“馬路天使”身上。
對長沙市的芙蓉、天心、岳麓、開福、雨花共五個城區（未包括新設立的望城區）123位環衛工人的走訪調查中，律師們發現絕大多數環衛工缺乏基本勞動保障：46%的人一年365天都上班。82%的人沒有享受過元旦、春節等法定節日的休假待遇。94%的人如患病，需由自己請人代班，并向他人支付代班工資。“有一名環衛工人反映，2009年，她因腫瘤切除左側乳房，單位都未安排休息，治療期間她不得已全部請人代班?！?/div>
劉丹陽稱，環衛工人最關心的問題是社保。“譬如，調查中85%的人表示愿意參加社保，但長沙沒有一個區為環衛工人買社保?！眲⒌り栒f，大部分來長沙從事環衛工作的，都是因為農村收入差、自身學歷低等原因，從農村流入城市；其中半數以上的人從事環衛工作的年限為3～10年。
律師的調查顯示，長沙市環衛工人一直處于低工資收入水平：月工資1200元以下的，約占11%，月工資1201～1800元之間的，占被調查人數的81%。
由于大部分來長沙做環衛工作的人年齡多在40～50歲之間，一旦到了年齡被辭退，又沒有購買社保，很多人的處境堪憂。
正在申請勞動爭議仲裁的李雙林用“心酸”一詞描述當前的生活狀態—在為長沙市芙蓉區環衛部門工作20多年后，2014年1月2日，她過55周歲生日的當天，被環衛局辭退，僅給予了200元/年的補償了事。
而李曾是長沙市芙蓉區環衛部門樹立的一面旗幟。由于工作表現出色，芙蓉區人民政府分別在2010年、2011年授予“李雙林先進工作者”、“芙蓉環衛先進個人”的稱號。
“從1990年9月起從事環衛工作，沒有簽訂書面勞動合同，平均每天工作時間超過12小時，全年無休，直到2011年才開始每月可休息兩天，且這兩天也要自己出錢請人代班才能休息?！崩钫f，特別是在長沙市創建全國文明城市期間，她常常工作到凌晨1點才拖著疲憊的身體回家。因馬路中間的欄桿上污痕難以洗盡，工人們常用硫酸擦拭，她的褲子被燒破、手被燒傷了，都沒有一句怨言。
李雙林稱，雖然單位一直沒有為自己辦理社會保險，但她總想著自己勤奮工作，成績突出，單位一定會考慮并妥善解決，沒想到現實卻如此悲涼。
2014年3月7日，她向勞動人事爭議仲裁委員會提出申請，要求長沙市芙蓉區市容環境衛生管理局支付申請人違法解除勞動合同賠償金、年休假工資、法定節假日加班工資等總計816407元。
