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獵頭公司如何在市場(chǎng)中站穩(wěn)腳跟

添加時(shí)間:2017-11-27 00:00:00
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獵頭公司的出現(xiàn)是由于社會(huì)對(duì)人才的需求,人才是企業(yè)的根本,企業(yè)為尋找高端人才花費(fèi)了太多的代價(jià),所以獵頭公司的出現(xiàn)讓企業(yè)看到了希望。也表現(xiàn)了獵頭公司的出現(xiàn)猶為重要,獵頭公司有獵頭顧問(wèn),他們也有自己的人才庫(kù),所以才能為企業(yè)更好的服務(wù),那么獵頭公司如何在市場(chǎng)中站穩(wěn)腳跟呢? 企業(yè)有效控制獵頭風(fēng)險(xiǎn)的方法

一、對(duì)市場(chǎng)的敏銳。信息便是金錢,現(xiàn)在的獵頭公司必須要對(duì)瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)保持高度靈敏和警覺,時(shí)刻捕捉市場(chǎng)信息和資源。
  
一般情況下,傳統(tǒng)獵頭公司的情報(bào)收集包括:人才資料及信息收集;客戶資料收集;競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手資料收集。但除此之外,更應(yīng)關(guān)注如下情報(bào)的收集:政府部門的導(dǎo)向性政策及趨勢(shì);行業(yè)走勢(shì)及市場(chǎng)預(yù)測(cè);專業(yè)化領(lǐng)域的情報(bào)收集。
  
二、推廣。通過(guò)各種付費(fèi)或者免費(fèi)的渠道,將獵頭公司銷售推廣出去。然而影響獵頭公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略成功的不僅是途徑,還有更重要的因素,諸如:響亮的品牌,良好的客戶關(guān)系,合理的價(jià)格,得體的包裝。
  
三、高質(zhì)量的獵頭計(jì)劃書,體現(xiàn)獵頭公司的專業(yè)性。一般說(shuō)來(lái),獵頭計(jì)劃書應(yīng)包括摘要、主體、附錄三部分。
  
以上從三個(gè)方面介紹了獵頭公司如何在市場(chǎng)中站穩(wěn)腳跟,相信大家對(duì)獵頭公司感興趣的不防多了解了解,如果有需要獵頭公司幫助的地方,可以登錄獵頭招聘網(wǎng)了解查詢更好相關(guān)信息。 人才對(duì)獵頭存在哪些誤解

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