應(yīng)屆生步入職場(chǎng)第一步是簡(jiǎn)歷制作，從網(wǎng)上可以看到各種模板，但是并不都適合自己，那么真正的優(yōu)秀簡(jiǎn)歷有哪些特點(diǎn)呢？

1.內(nèi)容資料要簡(jiǎn)單扼要。

2.用第三人稱的立場(chǎng)寫作，如此你便可以強(qiáng)調(diào)自己的成就，又不會(huì)顯得自吹自擂。這是最標(biāo)準(zhǔn)的引薦方式，也能增加內(nèi)容的權(quán)威性。

3.不要只列出過(guò)去的職責(zé)---要強(qiáng)調(diào)你如何做出成果，例如拉到新的生意、控制預(yù)算、節(jié)省開支、引進(jìn)新理念-要顯示出你的與眾不同。用精準(zhǔn)的事實(shí)和數(shù)據(jù)把成就量列清楚。

4.采用文字處理機(jī)創(chuàng)造專業(yè)形象，并設(shè)計(jì)一份文件格式，可以適用于特定的申請(qǐng)之用。

5.采用質(zhì)優(yōu)白紙---色紙影印的效果很差(履歷表經(jīng)常會(huì)被影印成許多副本，在公司里流傳)。基于同樣理由，也不要把履歷表釘成一份。

6.采用效果良好的打印機(jī)，如果你給的是影印本，效果要很好。這點(diǎn)絕對(duì)不要隨便將就，必要的話，可以找家印刷公司。

7.需要強(qiáng)調(diào)的部份采用粗體字，但是不要用太多花稍的字體或斜體字，因?yàn)闀?huì)分散對(duì)方對(duì)于重點(diǎn)訊息的注意力。

8.版面設(shè)計(jì)必須吸引人而且容易閱讀，包括一般內(nèi)文以及特別框示起來(lái)的文字。

9.最多以兩頁(yè)為限，并且一定要把重點(diǎn)寫在第一頁(yè)。

10.要積極爭(zhēng)取，但不要撒謊——萬(wàn)一你獲準(zhǔn)面試或者需要接受測(cè)試，很容易露出馬腳。

如果你的簡(jiǎn)歷擁有以上10個(gè)特點(diǎn)，并且符合自己的個(gè)性，那么你的簡(jiǎn)歷就能夠突出重圍，進(jìn)入HR的眼球。