重慶獵頭在挖人的過程中需要注意一些什么？
添加時間：2018-05-02 10:49:52
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獵頭作為大家羨慕的一種職業，有著高收入和體面的朋友圈，出入也是各種高檔會所，但是獵頭挖人還真不是一件輕松的工作，諸多事情需要注意，一個不小心有可能就會砸了自己飯碗，所以作為獵頭挖人的時候切記以下幾點。
1、首先做人最基本的承諾一定要遵守，為客戶保密是最起碼的尊重，例如有些公司企業想要換掉現有的CEO這等高級職位的時候就會非常的謹慎，在沒有找到合適的候選人之前是不會漏出太多破綻的，如果此時獵頭不小心說漏嘴讓該公司CEO提前知道，不顧一切提前離職就會給該公司造成極大的損失，所以說獵頭既然得到了客戶的信任，就得替客戶保密，嘴上沒有控制的獵頭終將被行業遺棄。
2、不挖客戶公司的員工也是最起碼的尊重，有些獵頭為了業績不擇手段，一邊拿著客戶公司的高額提成業務，一邊還替另外一家客戶公司在該客戶公司挖高管，這種做法無疑會讓客戶非常的排斥，所以一旦成為合作伙伴就要盡量站在客戶的角度去思考問題，而不是一意孤行，不擇手段，在這方面大多數客戶公司也會在書面上提出要求獵頭幾年之類不得挖取自家員工，
3、對于客戶提出的要求一定要尊重，提供給客戶的候選人也得盡量符合客戶的需求，或者高于客戶的要求，不得以次充好來蒙混客戶。客戶既然出了高價尋求獵頭的幫助挖人，那么肯定在質量是有所期待的，而如果獵頭隨意的就找個人給客戶就會大大的浪費了客戶的耐心了，以次充好這種事不管之前包裝得多么好，一旦入職之后還是會原形畢露，最后落得竹籃打水一場空，與其如此，還不如做好提前工作，尋找到最合適的那個人。
4、多學習法律知識，注意規避風險，不要讓自己在挖人的過程中觸碰到法律的紅線，如何幫助候選者合理的離職也是我們需要做的準備，所以多讀法律方面的知識相當的必要。
獵頭挖人中注意的地方還有很多，平時多學習多思考，遲早會成為翱翔藍天的獵鷹。
