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日本擬招50萬外籍勞工救急

添加時間:2018-07-04 09:56:05
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在東京、大阪等日本大城市的便利店、餐館和居酒屋里外國人員工的身影已越來越多。在這背后,則是日本人口連續11年下滑,社會老齡化日益加重的無奈。
 
6月15日,日本政府召開的臨時內閣會議,提出在農業、護理、建筑、酒店和造船設立“指定技能”勞工簽證類別,在2025年前引進50萬外國勞動者,這相當于日本北九州市一半的人口。
 
對于海外勞工引入計劃,日本國內一直存在不小反對聲浪。反對者主要擔憂的是,外國勞工將對日本文化造成沖擊、引起本國居民和新移民之間的社會摩擦以及引發治安問題等。
 
而嚴峻的形勢正迫使政府作出改變。“我們迫切需要一個框架,來接納各種具有一定水平、能夠直接上手工作的外籍勞工”。在此前召開的經濟財政咨詢會議上,日本首相安倍晉三說道。他強調,“地方的中小規模企業的勞動力短缺正日益嚴重”。
 
據日本經濟新聞報道,擴大接收外國勞動者的相關立法將于今年秋天提交國會,預計最早于2019年4月實施。
 
農業護理等五大領域人手最緊

這項被媒體認為是日本新移民的政策,意味著日本正式承認國家正日益依賴外籍勞工來克服勞動力短缺。不過,安倍晉三堅稱,新措施“并不是一項移民政策”,外籍勞工在日本的居留時間將不得超過五年,也不得把家人帶入日本。
 
據日本媒體報道,獲得“指定技能”勞工簽證有兩個途徑:一是技能實習經驗超過3年。1993年起,日本實施了外國人技能實習制度,由日本的單位等接納發展中國家的外國人作為實習生,以學習技術為目的。此前,技能實習生在完成最長5年的研修后,必須返回本國。新政實施后,可以申請延長5年在日居留時間。
 
另一個是具備一定的日語能力和技能。日本將新設置“特定技能考試評價”(暫稱),外籍勞工通過考試即可獲得在日本工作的資格。各種行業的業界團體將根據相關要求,設計并實施日語和技能考試。原則上,外籍勞工的日語能力需達到日常會話的“N4”水平。日本國際教育支援協會的工作人員表示,“學習日語300小時左右即可達到‘N4’水平”。
 
此次設立的“指定技能”勞工簽證類別并非涵蓋所有行業,而是聚焦在目前日本人手最為緊缺的五大領域,即農業、護理、建筑、酒店和造船。
 
這些領域的外國勞動者的人數也較多。如在建筑領域,據日本國土交通省統計,外國勞動者人數在2011年以后的5年里迅速增加至3倍以上,超過4萬人。由于2020年東京奧運會和殘奧會帶來的建筑需求高漲等原因,這種趨勢今后或將持續。
 
事實上,近年來,日本的外國勞動者人數不斷增多。自2012年起,日本的外籍勞動者人數5年增加了約60萬人,占日本勞動力人口的2%。其中來自中國、越南、菲律賓的勞動者人數排在前三位。從居留簽證的類別看,技能實習生超過25萬人,同比增長22%。
 
日本總務省在今年4月發布的調查數據也顯示,外國人過去1年的凈流入日本的人數(入境人數減掉出境人數)創歷史新高,達到14.7萬人。
 
以大型造船企業日本海事聯合公司(JMU)為例,在全集團的7500名員工中,400人是外國技能實習生。該公司認為,“在少子化導致難以確保人才的背景下,掌握技術的實習生不可或缺”。
 
運營餐飲店“天狗酒場”的TEN ALLIED公司里,約有2800名臨時工,其中約900人是外國人,這里面越南人又占了7成。為便于員工工作,該公司甚至制作了越南語員工手冊。
 
根據日本民間智庫“PERSOL綜合研究所”的推算數據,以現在的經濟發展速度,到2025年日本所有產業都將面臨人手不足的問題。其中,信息和服務產業將缺少482萬人,批發零售行業短缺188萬人,建筑業也將出現39萬人的勞動力空缺。
 
今后,日本政府準備針對各行業的不同工種展開調查,以了解人手不足的程度,以及需要多少外國人才填補缺口,并根據調查結果決定開放的工種。
 
人口連續11年下滑
執政的自民黨外國勞工問題特別委員會主席木村義雄(Yoshio Kimura)認為,引進50萬外國勞工還遠遠不夠。兩年前,該委員會呼吁日本接受超過90萬外籍勞工。
 
在接受日本媒體采訪時,木村表示:“在未來的一個世紀中,日本的人口將會銳減至4000萬(目前為1.26億)。我們絕對需要外國工人。我們需要能夠支持老年人的年輕人。”
 
此前,日本政府一直在引進外籍勞工問題上持謹慎態度。面對勞動力緊缺的現狀,安倍晉三把希望寄托在老年人和女性身上。為此,日本政府已制定相關法規,規定企業在2025年之前必須把職工雇傭年齡延期到65周歲,并鼓勵更多女性進入職場。
 
日本厚生勞動省認為,延長退休年齡,增加高齡者就業,特別是增加雙職工高齡家庭就業,不僅可以彌補勞動力不足,還能增加老人家庭收入,增加消費支出,有利于整體經濟復蘇。
 
盡管如此,日本勞動力短缺情況依舊十分嚴重。據日本厚生勞動省今年1月發布的統計數據,日本人口已經連續11年呈自然減少,減少人數為自有可比數據的1950年以來最多。當前,日本的勞動力人口約為6600萬人,而到2040年15–64歲的適齡勞動人口,將比2018年度減少約1500萬人。這與日本人口生育率降低,醫療條件提高、人均壽命長等因素有關。
 
2040年后經濟或陷入負增長
勞動人口的減少對日本經濟整體造成了較大的沖擊。日本內閣府2014年的推算數據顯示,以目前日本人口減少的速度,在生產效率也得不到改善的情況下,2040年代之后日本經濟將陷入負增長。相反,要想將2040年之后的實際經濟增長率維持在1.5%–2%,必須維持1億人口,并將生產效率提高至全球頂尖水平。
 
據日本生產性本部統計,在35個經合組織國家中,有29個擁有可比較的數據。在1995年和2005年日本制造業的勞動生產率還處于傲視群雄的地位,但2015年已急挫跌至第14名,人均產值9.5萬美元,只是名列榜首的瑞士的51%,在主要發達國家中墊底。
 
此外,日本經濟時刻都處在衰退的邊緣,據《路透社》6月8日的報道,日本公布的修正數據顯示,今年第一季,日本GDP年化季率為-0.6%。有經濟分析師警告,若5月及6月經濟指標未見改善的話,經濟出現連續兩季萎縮的技術衰退的可能性將升高。
 
法國巴黎銀行駐日本首席經濟學家河野龍太郎稱,如果外國勞動者以每年10萬人的速度增加,經濟的蛋糕將逐漸擴大,每年能夠將日本國內生產總值(GDP)推高0.07%。持續30年的話,將把GDP推高1%。
 
同時,河野龍太郎指出,大量接納外國勞動者,可能會抑制從事同樣工作的日本人的工資上漲步伐。但從經濟整體來看,仍是利大于弊。
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