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職場中,這句話不要輕易說

添加時間:2018-08-15 09:52:13
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有人會說,職場人也是人,也需要交流,每天那么多句話,我怎么知道哪一句話不要輕易說呢?的確,這是一個難題。即便存有可概括適用的情況,不同場景中的具體區(qū)分依然差異巨大。沒有人能打包票將所有話語制作為一個可反復套用的公式,這是不現(xiàn)實的。

因此,退而求其次,一般適用和概括性,是較為合理的選擇。那么到底哪句話在職場中不要輕易說呢?答案如下:“出了事我負責。”

這句話現(xiàn)實中出現(xiàn)的頻率其實不低,即便還未踏入職場,在一些與職場相關(guān)的電視劇中也能看到它的身影。乍一看,該句話似有一夫當關(guān)萬夫莫開的氣勢,往往說出這句話的人也頗覺自己有能處理一切問題的能力。然而事實真的如此么?

答案是否定的,至少不全如此。

首先,這句話一般出現(xiàn)在什么時候呢?有爭議的時候,或者雙方或者多方難以達成一致意見的時候,當對待一個決議誰也無法說服對方的時候,往往強勢的一方會堅決采用自己的意見,并為了堵住對方反駁的可能,經(jīng)常會加上一句:“就按我說的做,出了問題我負責。”這樣,即使對方話到喉嚨也不得不咽下去。

這樣看起來,爭議似乎一下就得到了解決,而且因為順應了自己的意思,心理上也會有滿足之感。但情況并沒有想象的那么好,當然,這里可以分情況看待。

如果雙方是平級,比如說互為同事關(guān)系。正確的做法應該是用盡一切解決辦法進行協(xié)商交流,即使無法完全達成一致,也應盡量求同存異,以求達到一個博弈與平衡的效果,從而雙方才都有參與并被對方肯定的感覺。否則,即使其中一個強行使爭議得到斷絕,也會帶來使對方留下不舒服的感覺,且工作方案并不能完全得到保證。

如果雙方是上下級。那么領(lǐng)導說這句話很多時候還算一個接受度比較高的范圍,畢竟是領(lǐng)導,如果沒有擔責與決斷的魄力,反而引人詬病。但這種決斷也應是充分考慮各方意見的情況下,不能為了決斷而決斷。反之,如果是下級,就盡量不要說這樣的話,它很有可能帶來相反的效果。不僅是因為有越權(quán)、說大話的嫌疑,而且真正到出了問題的那一刻,作為下級的你不一定擔當?shù)闷稹2荒軓膶嵸|(zhì)上承擔責任,只是態(tài)度上有這個意識,那么這句決斷之語,也只能是一句空話,帶來的全是負面影響。

因此,職場中,不要輕易說出“出了問題我負責”這樣的話,除非對自己的意見有絕對的把握,否則都是不太明智的。盡管沒有完全否定這句話的價值,但只有真正能負責的時候說這句話,才是對自己、對公司和對他人最好的負責,也是相對正確的選擇。
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