初入職場(chǎng)的小白都會(huì)對(duì)那句“社會(huì)套路深，我要回農(nóng)村”深有體會(huì)。因?yàn)閯倓偛饺肷鐣?huì)，他們可能總會(huì)因各種小事被領(lǐng)導(dǎo)責(zé)罵，被同事疏遠(yuǎn)。那么究竟如何才能避免在職場(chǎng)上“翻車(chē)”呢？接下來(lái)讓老司機(jī)帶路，教你一些職場(chǎng)上的“套路”，幫你度過(guò)初入職場(chǎng)的危險(xiǎn)期。
工作篇
1.工作盡量著正裝。正裝往往給人的感覺(jué)是正式，可靠。通常穿正裝的員工更能被老板賞識(shí)，這也是你初入職場(chǎng)的第一步。
2.每天的工作要有計(jì)劃。這個(gè)可以讓你有一個(gè)明確的工作目標(biāo)。你知道上班來(lái)該做什么，做什么要注重條理，才會(huì)提高工作效率。
3.學(xué)會(huì)判斷工作的重要程度。可以參照工作緊急重要性的四象限法則，做到有條不紊，遇事不慌亂。
4.少說(shuō)話(huà)，多做事。工作氣氛一定要嚴(yán)肅，上班時(shí)間專(zhuān)注完成自己的工作就好，因?yàn)闆](méi)有老板喜歡看到自己雇用的員工在工作期間談笑。
5.注意收集信息。收集行業(yè)動(dòng)態(tài)信息，和公司其他部門(mén)信息，做到有備無(wú)患。
6.領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)，放在首要位置，認(rèn)真完成。假如領(lǐng)導(dǎo)要求60分，你就要做到70分；要求70分，你要做到80分。永遠(yuǎn)要比領(lǐng)導(dǎo)的要求高一點(diǎn)。
7.對(duì)領(lǐng)導(dǎo)做到絕對(duì)服從。上司通常喜歡忠誠(chéng)的人，討厭喜歡唱反調(diào)的人，不想自己成為領(lǐng)導(dǎo)的“眼中釘”，就做到絕對(duì)服從。
人際交往篇
1.多贊美別人，少說(shuō)別人壞話(huà)。無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)還是同事，你都要保持一顆尊重的心，道理很簡(jiǎn)單，你尊重別人，別人才會(huì)尊重你。
2.不要總想著利用別人為自己獲取利益。不要帶著一顆功利的心結(jié)交同事，因?yàn)槔媸请p向的，你想利用人家，但是人家的不到任何好處，那沒(méi)人想跟你交朋友。
3.低調(diào)做人，不要炫耀自己。就算你真的是“百事通”，也要保持低調(diào)，因?yàn)橐话闳硕枷矚g謙虛的人，太高調(diào)對(duì)自己不好。
4.學(xué)會(huì)拒絕其實(shí)不是一件難事。對(duì)于別人的請(qǐng)求，如果你覺(jué)得真的占用你的時(shí)間，那直接拒絕反而比拖拖拉拉更有效。
5.要主動(dòng)幫助同事。對(duì)于新來(lái)的或者需要幫助的同事，主動(dòng)伸出你的援手，不要吝嗇，說(shuō)不定以后就是你的資源。
希望這些“套路”能過(guò)幫你快速適應(yīng)職場(chǎng)，度過(guò)新手期，讓你能行駛在通向巔峰的康莊大道上。
