為什么你的職場看不到未來？
添加時(shí)間：2018-08-16 16:24:16
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在職場打拼多年的你是不是有時(shí)候覺得很不公平，明明有些人不如自己，卻能在短時(shí)間內(nèi)升職加薪，而你雖然干了很多年，但是依舊寸步難離。當(dāng)出現(xiàn)這個(gè)問題的時(shí)候，或許你該想想為什么別人可以而你卻不行，為什么你的職場就看不到未來？
你是職場“拖延癥”患者么？
其實(shí)很多時(shí)候，并不是因?yàn)槟愎ぷ髂芰Σ蛔悖且驗(yàn)槟闾珣辛?。你的眼中只有份?nèi)工作，領(lǐng)導(dǎo)一交給你其他任務(wù)你就會(huì)唉聲嘆氣，只要工作有加班就不停的抱怨。
而且做事喜歡拖拖拉拉，往往花半小時(shí)就能做完的事，你會(huì)花一個(gè)小時(shí)甚至更久的時(shí)間才能完成，你還會(huì)說這樣能做的更仔細(xì)，但是通常領(lǐng)導(dǎo)只重視結(jié)果，他會(huì)通過你的工作感覺出來你工作效率低下，能力不足。久而久之，這個(gè)形象就固化在了領(lǐng)導(dǎo)的腦海中，那他又怎么能給你想要的未來？
你經(jīng)常高調(diào)做人，低調(diào)做事么？
想想自己有沒有老在部門或者領(lǐng)導(dǎo)面前炫耀自己，或是交給你的工作任務(wù)你完成的不到位。如果有，恭喜你已經(jīng)上了公司晉升的黑名單。
職場不比菜市場，你可以通過叫賣或者優(yōu)惠的方式讓買家都來買你的菜，而在職場上，高調(diào)做人，低調(diào)做事往往是大忌，沒人喜歡聽你炫耀，他們往往更注重你的實(shí)際價(jià)值，要是你的價(jià)值跟他們的期望成正比，那恭喜你，你會(huì)有很多機(jī)會(huì)談未來。要是恰恰相反，沒把你開除就已經(jīng)不錯(cuò)了，更別說什么未來了。
你經(jīng)常拍馬屁拍到“馬蹄子上”么？
在職場，誰都想成為領(lǐng)導(dǎo)眼里的紅人，也就常常會(huì)奉承領(lǐng)導(dǎo)，但是經(jīng)常會(huì)有很多人把這些奉承話說錯(cuò)甚至用錯(cuò)地方，也就是拍馬屁拍到馬蹄子上。
比如經(jīng)常會(huì)有人圍在領(lǐng)導(dǎo)身邊，說您今天看起來又年輕了，或是哇您今天穿的衣服好帥啊這樣的話。領(lǐng)導(dǎo)不是傻子，你說這話很明顯就是在拍馬屁，同樣領(lǐng)導(dǎo)也知道你說的不是真心話，他們聽到了表面上會(huì)開心，實(shí)際心里不一定多討厭你呢。所以拍馬屁盡量要拍對地方，這就需要你從領(lǐng)導(dǎo)的日常生活跟工作中找出他真正值得稱贊的東西，只有這樣，你才能將這些話用對地方，才能對你的工作有利。
你會(huì)看輕你的同事么？
這條主要是指兩方面，一是看輕你的競爭對手，另一方面是看輕那些你覺得不如你的人?？摧p你的競爭對手會(huì)將你的弱點(diǎn)暴露在他們的目光下，他們會(huì)通過了解這些弱點(diǎn)，然后擊敗你。如果看輕那些你覺得不如你的人，會(huì)讓你處在孤立無援的境地，使你的人際關(guān)系變的很失敗。而且如果你連同事關(guān)系都處理不好，領(lǐng)導(dǎo)怎么可能重用你。
其實(shí)你所謂的職場的未來，無非就是升職加薪，而升職加薪并不是一件容易的事，所以你必須處理好上面的問題，凡事聰明踏實(shí)點(diǎn)，只有這樣慢慢積累，不斷彌補(bǔ)不足，才能有一個(gè)更好的未來。
