職場(chǎng)這些說(shuō)不得
添加時(shí)間：2018-08-22 16:52:30
瀏覽次數(shù)：
0
凡事都有一個(gè)度，要有分寸感。要記住領(lǐng)導(dǎo)可以是朋友，但是在職場(chǎng)上他永遠(yuǎn)只是領(lǐng)導(dǎo)。平常對(duì)你再好，他也是要計(jì)較你作為員工的好壞的。在單位里，和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系再好，也不能說(shuō)這幾句話，否則你會(huì)輸?shù)煤軕K。
1.某家公司想高薪挖我
當(dāng)你對(duì)老板說(shuō)這句話的時(shí)候，老板會(huì)想“什么意思？要我漲工資？要辭職？”可能你是想表達(dá)自己的能力和價(jià)值都是被認(rèn)可的，不管是在現(xiàn)有的公司還是其他公司，希望領(lǐng)導(dǎo)好好珍惜你，給你一個(gè)更好的待遇。
但是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得不能給你更好的待遇時(shí)，他可能就會(huì)想你已經(jīng)有了二心，看來(lái)他要準(zhǔn)備一下招人，你的工作也要陸續(xù)交給別人，就不會(huì)把重要的任務(wù)交給你了。
所以，當(dāng)你想升職加薪的時(shí)候，只需要擺出自己的業(yè)績(jī)，和領(lǐng)導(dǎo)好好溝通就行。
如果真的有公司高薪挖你，你考慮好要去了直接辭職即可，如果不想跳槽的話就最好當(dāng)這件事從來(lái)沒(méi)發(fā)生過(guò)。
2.我不想和某人一起工作
在單位中，部門與部門之間需要協(xié)作，人與人之間需要協(xié)作，團(tuán)結(jié)精神很重要。處在這個(gè)社會(huì)中，你就不可能單打獨(dú)斗。
當(dāng)你對(duì)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)出這句話的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺(jué)得你沒(méi)有處理人際關(guān)系的能力，還小心眼，不能公事公辦。
當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)安排你和你討厭的人共事的時(shí)候，你覺(jué)得你可以勝任，你就直接接下；要是不能勝任，就和領(lǐng)導(dǎo)交流下。
職場(chǎng)中，最好做到對(duì)事不對(duì)人。
3.這事不怪我
當(dāng)事情出了問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)自然會(huì)追究責(zé)任。但是領(lǐng)導(dǎo)并沒(méi)有火眼金睛，也不能實(shí)時(shí)追蹤，也不是你肚里的蛔蟲(chóng)。所以有時(shí)候可能只會(huì)追究一兩個(gè)人的責(zé)任，或者追究錯(cuò)了。
這時(shí)員工就會(huì)說(shuō)“這不是我的責(zé)任，這不能怪我，這都是誰(shuí)沒(méi)做好?！鳖I(lǐng)導(dǎo)就會(huì)很生氣，覺(jué)得“交給你負(fù)責(zé)，你就要對(duì)他負(fù)責(zé)任。就算你是安排別人做的，你也要好好監(jiān)督啊。太沒(méi)有擔(dān)當(dāng)了！”
這樣，領(lǐng)導(dǎo)以后就不會(huì)把重要的任務(wù)交給你，對(duì)你失去了信任感。
正確的做法應(yīng)該是“這件事確實(shí)是我沒(méi)有監(jiān)督好，下次我會(huì)注意，現(xiàn)在我已經(jīng)想到了補(bǔ)救的辦法?！?/div>
