每個職場人應該都是想升職加薪的，但要升職加薪除了具備一定的專業技能和工作經驗之外，一些必要的職場規則也是很有必要了解的。特別是職場中的一些禁忌更是要了解并在工作中避開了，那么職場中有哪些禁忌呢？深圳獵頭公司認為：以下三件事，做一次減分一次。

一、別打斷人說話

在深圳獵頭公司看來，想成為一個完美的傾聽者很難，但不輕易打斷別人說話卻是容易做到的。打斷他人說話不僅會讓人覺得你不禮貌、紳士，甚至還有可能誤解你并不想聽對方說話。所以不管對方的說話內容多么讓你反感或者很感興趣迫不及待的想要參與進去，也要先緩一緩，等對方把話說完，完全理清對方的說話內容，再去表達自己的看法，以免中途打斷引起不必要的誤會。

二、別散播負能量

工作之余，大家同在一個公司，休息時間總會聚在一起聊聊天放松放松，但公司內總有一些不怎么樂觀的同事，自己悲觀就算了，還把負能量帶給大家，這是在職場中比較常見而又最不能犯的禁忌之一了。先不說沒有人會喜歡負能量的人，要是被領導知道你在公司竟然過得如此憋屈，那你可能就沒必要再呆在公司了。 筆者認為，即使遇到了天大的事，也會有相對的解決方法，船到橋頭自然直，凡事往好處想想，樂觀積極點才好。

三、別推卸責任

如果一個人做事不能敢做敢當，遇到事情急于為自己找借口，找替罪羊，不管是你的上司還是你的同事，都會覺得你這個人不可靠，敢做不敢當，以后有什么重要項目也不敢交到你手上，同事也怕與你合作。

獵頭公司建議，不管你負責的工作重要與否，只要出了紕漏，最好的做法就是勇于承擔責任，不要把責任推給他人。孔子言：“知錯能改善莫大焉”，人無完人，總會有犯錯的時候，上司和同事都會理解的，但要是推卸責任性質就大不相同了。