寫在前面的話：有個(gè)事情，相信此刻閱讀文章的你會(huì)深有感觸。
那就是，很多時(shí)候，工作內(nèi)容像機(jī)械一樣日復(fù)一日的重復(fù)，毫無技術(shù)含量 ，往往工作越久，越覺得枯燥無味，內(nèi)心有一萬次想離職的念頭，第二天依舊按部就班的工作。
就像我之前的一個(gè)小伙伴經(jīng)常念叨著：“我想辭職，我不想干了，工作學(xué)不到東西，可是我又害怕辭完職找不到另自己滿意的工作，可是這樣干下去，工作10年，感覺自己就跟機(jī)器一樣了。”
絕大多數(shù)的職場人，盡管心知肚明自己可能會(huì)困在現(xiàn)在的行業(yè)里，或者工作跟機(jī)器一樣得日復(fù)一日，薪資一降再降，但仍然無法選擇離開。
這里的原因不一而足，但有三點(diǎn)是共同的，一是這些人從來不曾給自己做一份職業(yè)規(guī)劃，二是他們從來沒有做好相應(yīng)的心理準(zhǔn)備，對(duì)殘酷的現(xiàn)狀心存幻想，三是不敢跳出舒適區(qū)，瞻前顧后害怕突破。
或許今天的內(nèi)容，正適合在職場中苦苦求索的你。
很多人在工作面前的猶豫不決，不僅是家庭原因還有自己的“慫”
說到這一點(diǎn)，就不得不說下我在開頭提起的那位小伙伴了。小伙伴是我的大學(xué)同學(xué) ，畢業(yè)后就一直在家里人托關(guān)系給她安排的公司里 工作。閑聊時(shí)，小伙伴也常常向我吐槽工作中的不順心，工作內(nèi)容重復(fù)學(xué)不到東西，老板還“事媽”，除了工資待遇還不錯(cuò)。
聽完她的吐槽，一開始我會(huì)問她：“干得這么不開心，為什么不辭職呀？” 直到后來 ，我就不再問她那句話了，因?yàn)樗偸钦f：“我爸媽不同意我辭職，而且辭了我也不知道我能干啥，再說這份工作其實(shí)也沒啥壓力。”哪怕“辭職”這兩個(gè)字已經(jīng)再她口中說了一千遍 ，工作得不開心她仍然每天在上演。
我們有多少人因?yàn)楣ぷ魃细改覆煌廪o職，即使有自己得想法，卻仍繼續(xù)著自己厭煩的工作現(xiàn)狀。與其說父母不同意辭職，倒不如直接承認(rèn)是自己“慫”。
“慫”在哪里？慫在害怕去突破，慫在害怕開始新的征程，慫在害怕跳出舒適區(qū)去迎接新的挑戰(zhàn)。
現(xiàn)實(shí)中，有千千萬萬和我小伙伴處境一樣的職場人，他們也曾意氣風(fēng)發(fā)，也曾渴望做出一番事情來，但可惜的是，當(dāng)一份安穩(wěn)舒適福利好沒壓力的工作從天而降時(shí)，多數(shù)人早已繳械投降。漸漸的在自己的舒適區(qū)，變得麻木而僵化。
想的多做的少，少逼逼多學(xué)習(xí)總沒錯(cuò)
在剛進(jìn)入公司的時(shí)候，小伙伴在工作的過程中還會(huì)有些恐慌與不安，但隨著公司不錯(cuò)的待遇和時(shí)間的推移，小伙伴漸漸享受起這種“優(yōu)越感”了。
雖然這份工作的內(nèi)容簡單重復(fù)，但是這家公司帶給她的收入以及舒適沒壓力的生活狀態(tài)，才是她遲遲不愿離開的原因所在。
她比誰都清楚，自己不是找不到工作，只是擔(dān)心自己 沒什么競爭力，辭了職找的工作還不如現(xiàn)在的工作，這才是她懼怕和恐慌的部分。
說了一千次的辭職，一萬次的吐槽和抱怨，與其在工作上吐槽抱怨，不如多學(xué)習(xí)一些技能，比如，你可以從主業(yè)挖掘的優(yōu)勢(shì)里進(jìn)行拓展，也利用業(yè)余時(shí)間做一些自己喜歡的事情，嘗試和學(xué)習(xí)一些自己感興趣的技能，甚至主動(dòng)爭取參與到朋友的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目中做義工等等。
還有就是不要給自己的工作設(shè)限，更不要只關(guān)注眼前的工作。例如，很多程序員往往會(huì)調(diào)入“技術(shù)陷阱”中，過分關(guān)注“技術(shù)實(shí)現(xiàn)”，很少關(guān)注技術(shù)以外的能力，如果一個(gè)有心的技術(shù)員能夠真正了解產(chǎn)品和運(yùn)營，那么即便技術(shù)員的崗位沒有了，今后轉(zhuǎn)行也是分分鐘的事。
拒絕機(jī)器般的工作，按計(jì)劃行事，做到有備而跳
環(huán)顧四周，想辭職的、準(zhǔn)備辭職的大有人在，可真正能做到說走就走的人，又有幾個(gè)呢？
有人辭職跳槽是因?yàn)闆_動(dòng)；有人辭職跳槽是因?yàn)槊悦＃贿€有一些人，他們是真正懂得了自己想要什么。
辭職跳槽，這是關(guān)系到自己職業(yè)規(guī)劃的行動(dòng)，辭與不辭，跳與不跳，怎么選擇，是個(gè)實(shí)實(shí)在在的技術(shù)活，需要我們多方面考慮才能下定決心。
對(duì)于職場人士來說，當(dāng)自己的積累達(dá)到一定階段，工作遇到瓶頸不能發(fā)展的時(shí)候，辭職跳槽是必須面對(duì)的事，因此，理性的跳槽就顯得尤為重要了。
要做到理性跳槽，首先提前給自己做好職業(yè)規(guī)劃，當(dāng)時(shí)機(jī)成熟時(shí)，再按計(jì)劃行事，做到有備而跳。
當(dāng)自己處于迷茫、彷徨時(shí)，不妨問自己一個(gè)問題：三年后，如果不能達(dá)到自己的預(yù)期，自己最不能接受的是哪種情況？在心里問三遍，答案就出來了。
愿每一位說辭職準(zhǔn)備跳槽的人，都能自信而又篤定地做出自己的選擇。
最后，我想引用一段話結(jié)束今天的文章——
“這個(gè)世界非常多樣，自我實(shí)現(xiàn)的方式也絕不止哪一種。我們每個(gè)人都不一樣，永遠(yuǎn)不要試圖成為他人，那是妄念。我們唯一能做的，就是看清自己并努力成為更好的自己，這條路永遠(yuǎn)都不會(huì)錯(cuò)。”
