都說35歲的人容易遇上中年危機，我才28歲，就開始陷入了焦慮。
剛剛過完28歲生日，一只腳已經邁入29歲，但我常常覺得，我已經30多了。
28歲的我，畢業已經4年，卻在北京拿著應屆生的工資。因為畢業的前幾年，被我給荒廢了。如今，我已經結婚3年，背著房貸、車貸，住著離公司2個小時車程的郊區，卻常常為雞蛋灌餅加不加腸而糾結許久。
在外人看來，我是有車有房的“土豪”，只有我知道，我是不敢生娃不敢花錢不敢享受甚至不敢生病的窮鬼。而我的心里，時刻懷著對父母的愧疚，因為長這么大，都沒能讓他們過上更好的生活。
每天，我看著衣著華麗卻來往匆匆的行人，都覺得我和他們不是一個世界的人。我的這種感覺，源于我內心深處的自卑，而我的自卑，源于我對未來的不確定和無力感。
而對于這個階段的我來說，決定我一切感覺的都是我的事業，可能對我來說只能叫工作。在我終于明白工作對我的重要性的時候，我已經錯過了最珍貴的幾年。
現在，正處于尷尬年齡的我，對生活似乎已經任命了。想換份更體面的工作？可是我心里空空腦袋空空，我深知自己沒什么本事。想從新學點東西？這個年紀的我已經不適合再從新開始了。想在工作上突破一下自己？總覺得有心無力，又舍不得現在安逸的狀態。于是，我似乎已經進入了焦慮的混吃等死狀態。
前兩天看到新聞，57歲的陸奇在進入百度490天后突然提出了離職，離職后便受到了各大科技公司的瘋狂“追求”，最終陸奇選擇入職一家全球知名的創業投資及加速器公司——YCombinator，擔任中國公司的創始人兼CEO，全權負責YC在中國的業務。
聽說互聯網公司對員工的要求很高，基本上35歲就要被清退了。即使是在騰訊、華為這樣的大公司年收入百萬，這些人依然會擔心自己隨時會被公司淘汰。那為什么陸奇57歲即將到達退休的年齡，還敢于離職，并且會被各大公司爭搶呢？看下陸奇的經歷就知道了。
陸奇畢業于復旦大學，獲計算機科學學士、碩士學位，此后就讀于卡耐基梅隆大學，獲計算機科學博士學位。陸奇在學術界發表過一系列高質量的研究論文，還持有40多項美國專利。
1998年陸奇加盟雅虎，2007被提升為雅虎執行副總裁。2008年12月，加盟微軟任執行副總裁。他做到了大陸華人在全球科技公司總部所任職位的最高級別。
2017年，陸奇擔任百度集團總裁兼首席運營官，彼時，百度股價在176美元左右。陸奇上任之后提出百度的主航道與護城河概念，大力發展Feed流與人工智能。其一年多的任期內，百度股價增幅接近60%。到了今年5月份，百度千億市值的門檻觸手可及。陸奇離職的消息傳開后，百度股價一路下跌。可見陸奇對百度的影響之深。
看吧，只要有能力、敢拼搏，年齡又算的了什么呢？即使陸奇已經快六十歲，照樣很多人爭搶。而陸奇，每天有太多的事情要忙，哪有時間思考自己的中年危機。
有人說，像陸奇這樣的傳奇人物能有幾個？大多數還是平凡的普通人吧。一邊要面對工作中的爾虞我詐，一邊又要面對生活中的柴米油鹽。
但其實不得不承認的是，大部分人的“中年危機”都源于他們內心的不自信，而他們內心的不自信源于他們的安于現狀和不愿改變。
也許你對目前的生活現狀并不滿意，對工作也是提心吊膽，每天精打細算的過日子，并沒有安全感。
其實你也知道，只要自己再努力一點、上進一點就可能會得到更好的機會、更好的待遇，但是你回頭想想，現在得過且過的日子也挺舒坦的，再想想改變需要付出的辛苦，就覺得還是保持現狀比較好。
也許你羨慕別人的成功，也承認自己的失敗，但是你就是不愿做出改變，因為你害怕未知的世界，害怕未來的不確定性，所以你只能一邊抱怨，一邊重復之前的日子。
其實，成功本就和年齡無關，只要你敢想、敢做、敢改變，只要你有能力、內心充實，任何時候，你都是踏實的、成功的。
