副總經理崗位職責及職位要求
添加時間：2018-12-10 15:38:38
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副總經理是公司行政班子的組成人員，由總經理提名，董事會聘任，是總經理的助手，是董事會授權的企業某個領域的負責人。
副總經理職位要求
1.企業管理、工商管理、行政管理等相關專業碩士以上學歷；
2.具有8年以上相關工作經驗或5年以上企業全面管理工作經驗；
3.接受過領導能力開發、戰略管理、組織變革管理、人力資源管理、經濟法、財務管理等方面的培訓；
4.熟悉企業業務和流程，熟悉企業的全面運作，具有先進的管理理念以及很強的戰略制定與實施能力；
5.在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能；
6.具有良好的溝通協調能力，有廣泛的客戶資源和社會資源；
7.具有良好的中英文寫作、口語、閱讀能力，熟練使用辦公軟件；
8.具有敏銳的市場洞察力、優秀的策劃組織能力和良好的市場開拓能力；
9.具有良好的敬業精神和職業道德操守，責任心、事業心強。
副總經理崗位職責
1.協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃；
2.將公司內部管理制度化、規范化；
3.制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業務規范和制度；
4.組織、監督公司各項規劃和計劃的實施；
5.開展企業形象宣傳活動；
6.按時提交公司發展現狀報告、發展計劃報告；
7.指導公司人才隊伍的建設工作；
8.協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理，協助監督各項管理制度的制定及推行；
9.協助總經理推進公司企業文化的建設工作；
10.完成總經理臨時下達的任務。
