禮儀在中國無處不在，從小父母就教做“拜拜”手勢，讀書了，老師告訴我要熱愛同學(xué)；工作了，上司告訴我要盡快融入團隊。
文化傳承，禮儀在當下卻顯得越來越重要，特別是在當下職場中。
有人說，職場如戰(zhàn)場，這句話雖有點夸大，但也是說明了我們身處職場的關(guān)系，即競爭關(guān)系。戰(zhàn)爭是利益矛盾升級到最大時的產(chǎn)物。
今天我們可能是同事，明天可能公司裁員，二選一走一個；今天我們還是同級，明天，可能就是另一個上司。
所以，職場是雖然無槍炮聲，但心卻有聲。
在職場中，如果，仍然把自己當是做一個獨行俠、或隱世者，二耳不聞窗外事，肯定是無法在這個圈子生存下去的。
當然，我們無需天天拍馬屁、獻殷勤，做好基本人際禮儀，做人有底線、有原則，就好。
人，說到底都是俗人，都是吃五谷。
今天，我們來分享一下常見的基本職場禮儀，了解這幾點基本就差不多了。
1.問候
職場人際關(guān)系，從問候開始吧，可以拉近人們的親近感。上班的時候，遇見同事招呼、以表尊敬，拉近同事的親疏感，建立同事日常關(guān)系。特別有些員工，不喜歡遇到自己的上司，就像老鼠遇到貓，要等上司走了，才過去。這樣反而不好，要大方和上司打招呼，就如遇到自己的同事一樣。問一聲“好”。無論是同事，還是上司，低頭假裝沒有看見，千萬不要使用這招，會顯得很不友好。
2.隱私
在一個公司上班就了，記住，這里是一個小社會，利益鏈的小社會。不是自家，這根弦不要忘記了，如果忘記了，絕對死得難堪，過來人的告訴你絕對錯不了。
同在一個公司上班，特別是同在一個大廳的同事，時間一久了，就會短暫忘記這個“社會關(guān)系”，就會向同事抱怨某個人或上司或公司。
如果你運氣好，遇到職業(yè)素養(yǎng)好的，還好。如果越多他（她）也沒有多少心機，把你原話告訴當事人，抬頭不見低頭見，以后相處起來就比較麻煩。
還有就是這個職業(yè)素養(yǎng)好的告訴沒有告訴任何人，有一天他（她）當上司了，他（她）肯定不敢重用你，畢竟你愛抱怨，上司都希望下屬個個如豺狼一般，不喜歡總是抱怨或傳小道消息的人。
隱私，可大可小，容易造成同事之間產(chǎn)生糾紛，甚至升級打架，是極其危險的事。所以，職場中，少說多做，肯定沒有錯。
3.穿著
職場中，講究形象得體就行。一般稍大一點的公司，都有工作服，這就沒有什么可說了。
如果公司沒有，工作的時候，盡量裝著正常些。女性、盡量不要穿低V或透明的衣服，特別是夏天。
雖然，現(xiàn)在時代夠開放，有吃有喝，見識眼界都高了，不過還是得照顧別人上班心情。
不論男女、紅發(fā)、綠眼，穿金戴銀、這些“個性”的東西，建議不要在辦公室出現(xiàn)，這里畢竟不是家、約會地、宴會，公眾場所，需要有所節(jié)制。
4.電話
打電話，這個在辦公中，最常見。不要太大聲說話，影響周圍同事的工作，打斷他們的思路。特別有時，遇多一個項目，談了很久都沒有結(jié)果，突然今天說，可以了。
這樣喜事，一時忘記了周圍同事，大聲笑起來，雖然情有可原，但同事仍然會把你當成怪物一樣看著。如果電話長或你聲音大，建議去外面說話，這樣不打擾周圍同事。特別是你如果電話多，通話時間長，要特別注意，不然你一直在說話，人家還以為你在用公司電話聊私事呢。
5.名片
職場中交換名片，是比較常見的禮儀。這個需要特別注意，因為通過名片，可以準確了解對方是干嘛。名片一般都是雙收遞給對方，有文字正面，收到名片后，建議快速看一下，特別是職位、公司、姓氏，同時，把名片放在面前的桌面上，這樣也方便接下來交流，不給叫錯。
特別是對方的公司、職位和姓，這個要是稱呼錯了，會給對方留下很不尊重對方的感覺。有些人直脾氣，馬上就給你糾正。如果糾正還叫錯，估計就沒有必要談下去的可能了。
以上職場禮儀算是比較常見的，實際日常職場中，還有如：約對方談項目的準確時間、握手、幫人按電梯、幫助他人、男士抽煙、應(yīng)酬敬酒、應(yīng)酬座位以及車位等。不卑不亢、自信大方，一點一點觀察，職場禮儀也沒有那么難的。
