候選人拒絕獵頭的原因都有哪些
添加時(shí)間：2019-01-25 16:40:09
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在職場(chǎng)中難免會(huì)有失敗的時(shí)候，而這對(duì)于一個(gè)獵頭來說，最大的失敗就是被候選人拒絕了吧，畢竟獵頭每天的工作就是和候選人打交道，如果一直被候選人拒絕，那自己接下來的工作也無法繼續(xù)進(jìn)行下去。就更別說還怎么完成出單任務(wù)，順利拿到傭金了。
所以作為獵頭的我們首要的任務(wù)就是和候選人建立起良好的聯(lián)系，但是在前期和候選人溝通的過程中，候選人總是會(huì)有一些理由和原因來拒絕我們?yōu)樗峁┑臋C(jī)會(huì)。在工作的工程中你的遇到過哪些被候選人使用過的拒絕理由了呢？
1.時(shí)間上不合適
相信很多獵頭在和候選人打電話溝通時(shí)，都遇到過還沒聽你說完來意就一口回絕你，說自己現(xiàn)在不是很方便的候選人，面對(duì)這種情況可以說是最平常不過的，候選人這樣說一般有兩種情況，一個(gè)是他真的現(xiàn)在不方便接聽電話，另一個(gè)則是為了委婉的拒絕你，所以才這樣說的。
當(dāng)你遇到這種情況時(shí)，首先就要從對(duì)方的言語(yǔ)中判斷出，對(duì)方說這些話的意圖是什么，只有分清楚情況之后，才能給出與之對(duì)應(yīng)的應(yīng)對(duì)方法，這樣才不會(huì)使我們流失掉任何一個(gè)候選人。
2.對(duì)你本人不太信任
也有很多剛剛進(jìn)入到這個(gè)行業(yè)的新手獵頭，在打電話和候選人溝通的過程中沒有較多的經(jīng)驗(yàn)，所以很可能在溝通的過程中出現(xiàn)了很多的漏洞，如果你的候選人恰好是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)比較老道的人，你在這方面的專業(yè)知識(shí)又不太夠，別人又有什么理由來相信你說的話呢，更何況候選人是把自己以后的職業(yè)生涯都交給你，肯定在很多方面都要謹(jǐn)慎一點(diǎn)，所以沒有經(jīng)驗(yàn)的你被拒絕也是理所當(dāng)然的。
面對(duì)這種情況時(shí)，你唯一能做的就是先努力提升自身的專業(yè)程度，至少在和候選人進(jìn)行溝通時(shí)，別人認(rèn)可你是專業(yè)的，這樣候選人才肯放心和你繼續(xù)溝通下去。
3.對(duì)你提供的職位不太滿意
在和候選人溝通時(shí)，職位上的因素也很大一部分決定了候選人是否會(huì)接受你所提供的機(jī)會(huì)，如果你提供的機(jī)會(huì)和候選人想象的差距太大，不滿足候選人的職位需求，那候選人又怎么可能會(huì)接受這個(gè)職位呢？
所以作為獵頭的你要在前期的準(zhǔn)備過程中盡可能的了解清楚候選人的意愿，對(duì)于職位方面有什么樣的需求，這樣你在為他推薦職位的時(shí)候，候選人也才能更容易接受一點(diǎn)，你的出單成功率也就隨之增加。
候選人拒絕獵頭的原因固然有很多，但是身為獵頭的你也不能就因此而放棄，只有愈挫愈勇，勝利的曙光才能在前方等待著你。
