有人問(wèn)：“你們?cè)谧鍪裁矗俊?/div>
第一位工人回答：“砌磚。”
第二位工人回答：“我在做每天賺10美元的工作。”
第三位工人則回答：“你問(wèn)我？我在建造世界上最偉大的教堂！”
這個(gè)故事雖然沒(méi)有告訴我們這3位工人的結(jié)局。但我們能猜出在以后的歲月里，他們會(huì)有什么樣的變化。很可能，頭兩位工人仍然是砌磚工，他們?nèi)狈h(yuǎn)見(jiàn)和想像力，他們?nèi)狈?duì)工作的尊重。沒(méi)有什么能推動(dòng)他們?nèi)カ@得更大的成功。
你能夠跟任何人打賭，那位認(rèn)為自己是在建造一座世界上最偉大的教堂的工人，不會(huì)仍然是一名砌磚工，或許他會(huì)成為一個(gè)工頭或承包人，或是一位建筑師。他會(huì)不斷地前進(jìn)和得到遷升。
第三位砌磚工的話說(shuō)明他對(duì)工作的看重與熱愛(ài)，顯示出他發(fā)展的巨大潛力。不可否認(rèn)，工作態(tài)度也會(huì)對(duì)你的思想產(chǎn)生極大影響。
高爾基曾說(shuō)過(guò)：“工作如果是快樂(lè)的，那么人生就是樂(lè)園；工作如果是強(qiáng)制的，那么人生就是地獄。”
重視你的工作，在建立自信心，和給別人一個(gè)良好的印象等方面，都有很好的影響。有這樣一個(gè)故事：
兩匹馬各拉一輛大車，前面的一匹馬走得很好，可是后面的一匹馬常常停下來(lái)。于是人們把后面一輛車上的貨物搬到前面一輛車上去。等到后面那輛車上的東西全搬完了，后面那匹馬便輕快地前進(jìn)，它追上前面那匹馬說(shuō)：
“你辛苦吧，流汗吧，你越是努力干，人們?cè)绞且勰ツ恪！彼麄儊?lái)到馬車店的時(shí)候，主人說(shuō)：
“既然只用一匹馬拉車，那我養(yǎng)兩匹馬干嗎？不如好好地喂一匹馬，把另一匹馬宰掉，總還能拿張皮吧。”接著主人就這樣做了。
測(cè)驗(yàn)人的品格有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，即他工作時(shí)所具有的精神。假如他對(duì)工作，是被動(dòng)的，就像奴隸在主人的皮鞭督促之下一樣；假如他對(duì)工作，感覺(jué)到厭惡；假如他對(duì)工作，沒(méi)有熱忱和愛(ài)好之心，不能使工作成為一種喜悅，只覺(jué)得工作是一種苦役；那他一定不會(huì)有所成就。一個(gè)員工工作時(shí)所具有的精神，與他工作的效率有很大關(guān)系，并且對(duì)他的品格，也有很大的影響。工作就是一個(gè)人人格的表現(xiàn)，你的工作就是你的志趣、理想，你的外部寫(xiě)真。看到了一個(gè)人所做的工作，就是“如見(jiàn)其人”了。
自尊、自信是成就大事業(yè)的必備條件，對(duì)工作不能盡心盡力，只想敷衍塞責(zé)的人，是不會(huì)具備這種自信、自尊的。一個(gè)人若不能在工作上盡心竭力地努力，那他就不能很好地造就自己。工作，是一個(gè)訓(xùn)練品格的大學(xué)校。
在任何情形之下，你都不可以對(duì)工作產(chǎn)生厭惡感。這是最壞的事。若你為環(huán)境所迫，只能做些無(wú)趣的工作，你也要努力設(shè)法從這乏味的工作中找出些樂(lè)趣、意義來(lái)。要知道只要是應(yīng)當(dāng)做而又必須做的工作，不可能是完全無(wú)意義的。這由你對(duì)待工作的精神狀態(tài)好壞而定。良好的精神，會(huì)使一切工作都成為有意義、有興趣的工作。
若你認(rèn)為你的工作是乏味的，那你厭惡的心理、厭倦的念頭，就會(huì)導(dǎo)致你的失敗。樂(lè)觀的、積極的、熱忱的心理，才是吸引成功與幸福的磁石。
無(wú)論什么工作，只要是為社會(huì)所尊崇的，都具有無(wú)上的神圣性。只要是有利于人類的工作，都不是卑賤的、可恥的。
只要聚精會(huì)神，工作上的厭惡、痛苦的感覺(jué)，就會(huì)消失。不明白這個(gè)秘訣的人，也不會(huì)懂得獲得成功與幸福的方法。
不管做什么事，都要竭盡全力。這種精神的有無(wú)，可以左右一個(gè)人日后事業(yè)上的成功或失敗。
應(yīng)當(dāng)在心中確立這樣的信念和決心：從事工作，要不顧一切，盡自己最大的努力。若對(duì)工作不忠實(shí)、不盡力，那將貶損自己、糟蹋自己。
