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領(lǐng)導(dǎo)者,權(quán)力和責(zé)任的互溶

添加時(shí)間:2019-02-18 11:42:50
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試想一下,為什么在軍隊(duì)里,領(lǐng)導(dǎo)總是特別受人愛(ài)戴?

身處職場(chǎng),特別容易受到來(lái)自外部或上層的干擾與麻煩,如無(wú)理的指責(zé)、超額的工作,甚至是政治迫害、報(bào)復(fù)等、這時(shí),孤獨(dú)無(wú)助的人總是希望自己的上司能夠?yàn)樽约赫f(shuō)句話。但這一問(wèn)題常常被大家所忽視。

有些領(lǐng)導(dǎo)懂得為下屬說(shuō)話、辦事,在關(guān)鍵時(shí)刻能夠保護(hù)下屬,為其爭(zhēng)取應(yīng)得的利益,追隨這樣的領(lǐng)導(dǎo)的好處就是有面子、有前途,當(dāng)然最重要的是心里舒服。反之有些領(lǐng)導(dǎo)只知道為自己謀取利益,忽視下屬的利益與感受,關(guān)鍵時(shí)刻推推拖拖,生怕?lián)?zé)任,甚至為了保全自己,不惜讓下屬做替罪羊。追隨這樣的領(lǐng)導(dǎo),下屬心里憋屈、窩囊,難有好的發(fā)展。

  站出來(lái),為下屬說(shuō)句話

當(dāng)下屬受了委屈或傷害時(shí),作為上司的你不站出來(lái)為其說(shuō)句話,那么還有誰(shuí)會(huì)為你的下屬說(shuō)話呢?正如一個(gè)孩子在外受到欺負(fù)了會(huì)向自己的父母尋求保護(hù)一般,一個(gè)人在職場(chǎng)中遇到麻煩時(shí),也同樣會(huì)希望自己的上司能夠站出來(lái)保護(hù)自己。

曾聽(tīng)一位朋友談起自己的一件事,當(dāng)年自己的一位下屬由于家庭原因拒絕高層領(lǐng)導(dǎo)安排的一項(xiàng)工作,對(duì)此領(lǐng)導(dǎo)很生氣,將其調(diào)離到別的崗位上去,實(shí)際卻是將其“雪藏”起來(lái),這位朋友清楚這是被人打擊報(bào)復(fù)了,也清楚自己的下屬心中定然十分委屈,但這位朋友因?yàn)閼峙逻@位高層的淫威而沒(méi)有對(duì)此提出任何異議。

這件事過(guò)去之后,這位朋友對(duì)自己的做法感到十分的后悔與羞愧,他認(rèn)為自己無(wú)論如何都應(yīng)當(dāng)勇敢地站出來(lái)為自己的下屬做出一番抗?fàn)帲蛟S無(wú)濟(jì)于事,但至少應(yīng)該表現(xiàn)出自己的態(tài)度以及努力,讓下屬知道,自己的看法與做法。

上述案例中,這位朋友覺(jué)得看到自己的下屬有了麻煩,沒(méi)能夠勇敢地站出來(lái),不是對(duì)下屬,而是對(duì)自己的一種羞辱。

實(shí)踐證明,那些優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者都非常懂得維護(hù)自己的下屬,也正因?yàn)檫@樣,才獲得了對(duì)下屬真的“領(lǐng)導(dǎo)權(quán)”。在自己的下屬需要的時(shí)候,站出來(lái)為其撐腰說(shuō)話,盡管這樣做會(huì)使其很為難,甚至?xí)坝幸欢ǖ娘L(fēng)險(xiǎn),但越是在這樣的情形下,越是值得你去這樣做。

  伸出手,還要撐得起來(lái)

相信多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)都知道保護(hù)自己的下屬,在下屬需要的時(shí)候,站出來(lái)為其撐腰,但能否撐起來(lái)卻是另一回事。這就如同雨中為他人撐傘一樣,雨小的時(shí)候,撐傘是一件很容易的事,他人未必需要,雨大的時(shí)候,他人也需要你時(shí),你卻未必?fù)蔚钠饋?lái)。所以,為下屬撐腰不能不撐,但什么情況下?lián)危绾螕危约坝袥](méi)有實(shí)力去撐,這是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人都要面臨和需要考慮的問(wèn)題。

針對(duì)這個(gè)問(wèn)題,下面來(lái)舉例說(shuō)明一下:有這樣一位領(lǐng)導(dǎo)者,他總是敢于同錯(cuò)誤規(guī)定以及報(bào)復(fù)心強(qiáng)的高層人員抗?fàn)帲⑸朴诒Wo(hù)自己的下屬。值得注意的是,他很講究斗爭(zhēng)策略,因?yàn)槿绻诟邔友劾镒兂闪艘粋€(gè)刺頭,或者更糟,直接被辭退了,那他就誰(shuí)也別想保護(hù)了。

他告訴屬下,只要高層人員與那些規(guī)定不關(guān)乎他們的工作業(yè)績(jī)或尊嚴(yán),睜只眼閉只眼就過(guò)去了。他打了一個(gè)比方:“我要做的就是在上面有人潑臟水的時(shí)候,撐開(kāi)傘罩住你們,你們要做的則是盡量不要讓我撐得太頻繁了。”

有時(shí)候,領(lǐng)導(dǎo)需要伸出手為下屬撐把傘,該伸手時(shí)就伸手,有時(shí)候也需要緩一緩、看一看,不該伸手時(shí)就放一放;有時(shí)領(lǐng)導(dǎo)不需要伸手,只是借力撐一下,有時(shí)則需要用雙方來(lái)為下屬支撐,甚至做出一些自我的犧牲。

對(duì)于下屬而言,上司就是一把傘,在需要的時(shí)候能夠?yàn)槠湔陲L(fēng)擋雨。正如某知名企業(yè)家說(shuō)過(guò):“領(lǐng)導(dǎo)者之所以比下屬薪酬高,并不是因?yàn)樗麄兌喑錾且驗(yàn)樗麄兗缲?fù)著更大的責(zé)任。其中一項(xiàng)責(zé)任就是當(dāng)下屬遇到?jīng)]必要的面對(duì)的麻煩時(shí),領(lǐng)導(dǎo)者能夠挺身而出。
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