国产激情久久久久久有声小说_变态拳头交视频一区二区_国产超91_国产AV巨作情欲放纵无码_日韩中文字幕一区二区在线视频_深夜视频在线

好獵頭網-中高級人才獵頭網站!服務熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊

你面臨35歲的分水嶺了嗎?35歲的人都去哪了?

添加時間:2019-04-25 09:34:30
瀏覽次數: 0

35歲,很多人已經頭發不保。


大多數的招聘啟事里,都會設置一道「年齡分水嶺」,來隔絕大齡求職者。


而在很多場景下,這條冷酷的分界線,都會劃在35歲。


35歲還在找工作,在不少人眼里要么意味著「落魄」,要么意味著「折騰」。


在大部分中國人的認知里,35歲應該是逐漸安分的年紀:


青春已成過往,躁動漸漸平息;


生活凝固,人生的可塑性降低;


平淡而又重復地過著每一天,等待著中年的到來。


相比于年輕人的活躍和中老年的穩健,剛剛邁過35歲的人,更像是一個透明的群體。


在35歲之前,大家都還是年輕人。


聊的是青春理想,還好奇世界每一個角落的風景、美食和刺激,尋求著標新立異。


談情說愛起來,好像都是激情的。


但在35歲之后,大家都成了中年人。只求各自安好,安穩度日,默默賺錢養家。


即便能夠理解這個世界,也不愿再輕易相信任何人。

 


1979年出生的周杰倫今年也40歲了

?



周杰倫趕在35歲的最后一天結了婚,音樂偶像轉而迷戀胸肌;薛之謙也在這個年紀生娃、拍照、發微博……算是完成了普通眼里的人生目標。


而活在大數據中的普通人,34歲之后會憑空消失一大半。


無論是租房,還是網上購物。統計主體都是18歲-34歲。


如同到了35歲時,人們再買買買也會因為無法代表個性,也不具備任何的研究價值。


所以,總有人要問:35歲的人都去哪兒了?


?35歲以后生活不再像以前那么瀟灑電影《情圣》




1

他們去打工了,如今還在打工


今年35歲的人在1983年出生,幾乎是計劃生育推行后出生的頭一批。從小沒少受6個錢包的疼愛。


而三十多年過后,他們也必須是面對巨大養老養娃壓力的頭一批。


6個錢包變成了6個賬戶,時不時要往里面充一些親情值。


曾經擁有多少疼,如今就得回報多少愛。


這些人在他們十七八歲參加高考的時候,還迎來了我國高校的擴招。


這件事放在當年看,那自然是給他們創造了更多成功的機會。


如今卻也可以說,是把更多的人送上了同一條通往公司高層的獨木橋上。


到了25歲,1983年出生的人還遇上了2008年的房市先崩盤后暴漲。


他們那時但凡有一絲猶豫,要不要在25歲這么年輕的時候買套房子呢,后面只會越來越后悔。


1982年出生的韓寒今年也36歲了



到了35歲,父母已漸漸走出壯年,孩子還是懵懂小兒。


剛剛步入35+的80后成了職場上可被隨意「蹂躪」的角色。


面對大量涌入公司的95后新人,和自己平起平坐的90后。


已經成為高層的同齡人,他們只能看著。


安安分分地干好自己的活,不敢輕易換工作,因為知道就算換個環境,也不見得比現在好。


有時候,生活還容不下安分的中年人。


他們中間或許有不少人,是一畢業就加入如今這家公司。


好不容易熬成老員工了,卻依然免不了被裁員的可能性。



而提前進入了養老狀態,想要再提起精神奮斗,難之又難。



2

他們跳槽了,萬分后悔


有些人在35歲到來之前,就預見了自己在職場上的被動。


教育、建筑、醫藥行業都是憑經驗說話,銷售、市場、管理這類非技術型職位的工資也屬厚積薄發型。


據某平臺數據顯示,30-40歲的人擁有職場中最為騷動的心。


他們指望在經驗有余而精力仍在的這個期間,通過一兩次跳槽,讓自己的人生成功進階。


他們從30歲開始蠢蠢欲動,積攢人脈、保持自己的學習能力。鍛煉出強大的內心,還確定了十分明確的目標。


但即便做好準備,35歲的黑洞也不是所有人都能逃過。


用人單位和你,永遠有著渾然不同的邏輯。


不要35歲以上的,是因為你的成長空間和未來能給公司帶來的價值,很可能還不如一個剛畢業的大學生。


這樣的人,老板怎么還會給他開出與工作年限相匹配的薪資?


35歲以上的中年人,當然不是一無是處。


虎撲用戶信德維拉指出,他們的競爭力所在是:


“搞定事情,搞定客戶、上司、下屬的能力。別人出馬都不行,你幾通電話就搞定了,這個位置才非你不可?!?/p>


是否在35歲具備了相應的競爭力,可參考韓信和劉邦。


“前者用兵多多益善,卻也不得不臣服于后者的馭人之術?!?/p>


一年多前的兩會,廣東人大代表還曾提議:廢除公務員招考年齡35周歲的上限。說選拔人才應不拘一格,結果最后也不了了之。



3

他們去創業了,沒有然后


1999年,馬云創阿里巴巴時正好35歲,這不知讓多少人看到了希望。


以為不走企業單位的獨木橋,還有創業的陽關道。


他們的大腦抵御住了初創構思期的寂寞,肝臟熬過了一個個酒局。拉來了投資,轉眼成為CEO,實現財務自由,走上人生巔峰。


創業伊始馬云自己和身邊的伙伴正是三十多歲年紀



只不過「站在風口上,豬也能飛上天」,總有下一句「不見風口,再好聽的經濟愿景也成了曇花。


創業的人,有些跑了,還有些留下來的,在微博發紅包。


看,陳歐,83年的,今年35歲了。


前段時間,1982年出生的作家「張悅然」評論:


現在90后甚至00后的年輕人,我感覺他們始終希望得到安撫。


或者說獲得積極的肯定讓自己可以在現在的環境里呆得更舒服一點。


但以前80后的年輕人卻總是不舒服的。


我們會想要去對抗全世界,這是兩種完全不同的年輕人樣貌。


這段話叫人細思恐極。


第一批「叛逆」的80后已經在35歲的大風大浪中銷聲匿跡。90后、00后許是對世界多了些「佛系」的接受度。


但又有誰能從容不迫地走進35歲呢?


?


好獵頭網是一個人才招聘網站,為企業和職場人才之間打造一個互動的招聘平臺。幾十名獵頭顧問,為企業和求職者之間架起溝通橋梁,加速企業招聘進程,為職場人才輕松解決高新職位,并規劃職業發展方向。


注:所推送文章僅作交流學習分享,非商業用途,若涉及版權問題請聯系我們刪除。

文章來源:好獵頭網公眾號


主站蜘蛛池模板: 国产一区精品_二区精品_亚洲国产精品久久青草无码_亚洲一视频_91在现视频_九九色网_国产精品久久久久久久久久影院的_铠甲勇士免费观看 | 亚洲国产成人av_91干干_色欲AV无码无在线观看_2018高清一道国产_亚洲综合日韩a无码毛片_欧美高清精品一区二区_五月丁香激激情亚洲综合_国产精品情侣 | 91精品国产乱码麻豆白嫩_av老司机俺来也_四虎大片_少妇久久久久久人妻无码_992人人tv香蕉国产精品_欧美bbbb内谢_av免费观看在线观看_欧美人与禽zozzo性伦交 | 亚洲综合国产一区_www.狠狠操.com_91视频福利网_欧美99热_国产观看_日本一级片视频_国产永久免费_亚洲精品久久久AV无码专区 | 麻豆蜜桃AV蜜臀AV色欲AV_懂色aⅴ精品一区二区三区蜜月_潮喷失禁大喷水无码_免费观看激色视频网站在线观看_亚洲砖码砖专无区2023_福利小视频在线观看_久久综合天天_久久免费看少妇高潮a片免费 | av在线播放天堂_九九天堂_一本色道久久综合亚州精品蜜桃_国产精品精品久久久久久甜蜜软件_久久久无码精品亚洲A片软件_黄色录像一级片儿_日韩精品一区中文字幕_桃色av无码 | 爱视频福利_深夜在线免费观看_国内精品久久久久久久影视蜜臀_91免费精品视频_欧美黄色一区二区三区_亚洲文字幕_在线观看美女av_国产黄在线 | 国产激情久久久久_粉嫩一区二区三区国产精品_日韩操人_办公室强奷漂亮少妇同事_少妇人妻诗雨系列无删减_最新日韩视频_外国一级黄色_日本不卡在线播放 | 蜜臀影院_亚洲一区二区三区91_欧洲AV色爱无码综合网_精品日产卡一卡二卡麻豆_亚洲AV最新在线网址尤物_免费看的国产视频网站_一区二区网站_特级黄色一级毛片 | 亚洲天堂久久久久_野花社区wwW高清视频_一区二区三区四区在线观看国产日韩_久久破处_国产精品成人嫩草影院_国产老片播放_热久久美女精品天天吊色_凹凸精品视频分类视频 | 中文字幕精品久久久久_无遮挡在线观看_在线免费观看的www视频_久草香蕉_九九九热精品免费视频观看_色欲av自慰一区二区三区_综合av第一页_国产一级毛片a午夜一级 | GV在线网站_中年熟女被啪高潮视频_国产在线观看你懂的_国产成人亚洲精品无码不卡_一级黄色大毛片_伊人情成综合网2019_国产主播一区二区_日本大片免a费观看视频的特点 | 日本老逼_欧美丰满熟妇乱XXXXX网站_性少妇中国内射XXXX狠干_国产婷婷成人久久av免费高清_九一在线观看_一级做a爰性色毛片免费视频_国产在线免费_亚洲女人网 | 桃色成人网_最近日本中文字幕免费完整_x88av在线_青青草视频在线观看_台湾佬娱乐中文22vvvv_一夜新娘第三季免费播放_video喷出白浆_日本欧美在线播放 | 中文字幕亚洲不卡_久精品视频在线_永久免费无码a片在线观看_精品国产福利一区二区三区_中国1级黄色片_久久激情影院_乱码久久_精品久久麻豆 | 国色天香2019中文字幕在线观看_亚洲AV无码传区国产乱码O_97在线免费公开视频_熟女无套高潮内谢吼叫_国产精品嫩草影院入口一二三_国产亚洲欧美日韩精品一区二区三区_乱色欧美激情亚洲欧美激情_四虎在线免费观看视频 | 欧美精品高潮在线视频导航_亚洲女人av久久天堂_特a级黄色片_狠狠色噜噜狠狠狠狠7777米奇_亚洲xx网_国产日韩一区在线精品_国产精品同性女性_午夜经典 | 亚洲成人黄色网_vagaa亚洲亚洲色爽免影院_亚洲国产精品一区在线_美女十八毛片_久久成人福利视频_人人澡人人添人人爽一区二区_五十六十日本老熟妇乱_国产精品第一视频 | 成人片黄网站色大片免费_精品久久久久久国产潘金莲_伊人av影院_日韩一卡2卡3卡4卡乱码免费网站_在线亚洲精品国产二区图片欧美_不卡一区2区_爱逼综合_九色精品视频 | 99久久99久久免费精品_日本黄色综艺_91青娱_干美女在线_国产又色又爽又黄的视频在线_色综合呦呦_亚洲人成网站18禁止久久影院_日韩精品视频中文字幕 | 性高潮久久久久久久久_国产白嫩精品久久久久久_黄片毛片一级片_久久久福利_九色97_超碰在线国产_久操网在线观看_99在线播放 | 久久久久亚洲AV成人网_日本三级成本人网站_成人久18秘免费观看视频_在线观看不卡一区_狠狠色丁香婷婷久久综合蜜芽_天天夜摸夜夜添夜夜无码_国产a免费一级视频_91社区国产在线观看 | 91视频免费看网站_300部国产真实乱_国产麻豆乱码精品一区二区三区_999久久久精品免费毛片_国产精品爽爽va在线观看无码_最好的2019中文大全在线观看_国产又黄又爽又色的免费视频白丝_九九视频在线观看 | 137日本免费肉体摄影_伊人365_日韩欧美一区二区在线_无码中文字幕VA精品影院_亚洲AV福利无码无一区二区_深夜影院在线观看_被黑人猛男连续高潮视频_aa国产精品 | 国产亚洲精_国产精品久久久久影院亚瑟_亚洲人成欧美中文字幕_石原莉奈在线观看视频_久久综合99re88久久爱小说_亚洲香蕉视频天天爽_午夜时刻免费入口_中国极品少妇xxxxx69 | 成人片黄网站色大片免费_精品久久久久久国产潘金莲_伊人av影院_日韩一卡2卡3卡4卡乱码免费网站_在线亚洲精品国产二区图片欧美_不卡一区2区_爱逼综合_九色精品视频 | 狠狠干人人干超碰_亚洲另类欧美综合久久图片区_中文字幕av高清片_国产在人线免费视频精品_yourporn国产在线精品_亚洲毛片多多影院_天天都色_免费在线观看av片 | 国产V亚洲V天堂A无码99_午夜伦理av_国产精品久久久久9999小说_亚洲人线精品午夜_视频一区国产_亚洲精品午夜久久久久久久久久久_欧美色视频综合在线观看_国产精品成人影院在线 | 男女好痛好深好爽视频一区_亚洲国产精品无码AV久久久_国产色中色_日韩视频在线观看免费_加勒比色老久久综合网_成人18在线_成人美女在线_九九视频这里只有精品 | 欧美精品粉嫩高潮一区二区_国产精成人品在线观看_久久精品国产精品亚洲38_俄罗斯极品xxxx_深夜视频在线播放_97超碰人_成人A片免费视频在线观看1_无码人妻丰满熟妇区毛片18 | 97国产在线视频_国产色在线播放_西西人体大胆444WWW_久章草在线视频免费观看_国产成人综合在线视频_久久国产福利播放_成人免费黄视频_色吧综合 | 中国熟妇色xxxxx老妇_东京热无码一区二区三区av_女人自慰喷水高清播放_超碰在线人人干_国产午夜大地久久_麻豆爽爽妓女国产99RE小说_美女视频无遮挡永久网站_精品视频免费在线观看 | 六月激情久久_18毛片_国产精品国产三级国产aⅴ_成人性生交大片免费看r链接_国产成人av在线婷婷不卡九色_高潮喷水在线观看_一区二区伊人久久大杳蕉_在线观看一区二区三区四区 | 日本久久视频_少妇高潮毛片免费看_黄色成人影院_av播放在线_日本高清www免费视频_在线播放免费人成毛片乱码_JAPANESE厨房乱TUB_好男人www在线社区大豆网 | 最好看的中文在线观看_午夜入口_精品久久久久久久久中文字幕_免费看黄色片视频_道日本一本草久_老司机在线观看福利_国产毛片精品久久_久操视频在线免费观看 | A天堂最新版在线中文_亚洲永久免费视频_精品一区二区三人妻视频_丁香五月网久久综合_网站一级片_男人用嘴添女人私密视频软件_久久不射国产精品_国产精品久久久久99 | 青苹果乐园高清免费播放_国产午夜亚洲精品一区_成人做爰A片免费看视频暗夜_国产亚洲精久久久久久_亚洲成a人片_日本成本人片视频免费_亚洲午夜无码久久久久小说_男女a级毛片 | 日韩经典精品无码一区_亚洲www色_久久99久久精品久久久久久_色偷偷888欧美精品久久久_日韩成人无码一区二区三区_国产99re_国产综合影院_一区二区三区免费视频观看 | 日韩精品不卡一区二区_久久久久久久久久久免费_久久91亚洲精品久久91综合_免费高清国产_久久免费福利_日本一区二区三区免费_无码人妻丰满熟妇啪啪7774_亚洲一区二区三区香蕉 高清不卡免费视频_猛烈顶弄H禁欲老师H春潮视频_国产老肥熟精品大全_亚洲欧美成人a毛片_亚洲精品在_第一区免费在线观看_免费国产自久久久久三四区久久_亚洲男人的天堂网 | 国产欧美日韩_黄色成人网站免费无码av_亚洲AV日韩综合一区二区_大象一区_国产成人无码牲交免费视频_久久久久欧美激情饼干_日韩一区二区三区视频在线播放_国产精品hd | 性高潮久久久久久久久_国产白嫩精品久久久久久_黄片毛片一级片_久久久福利_九色97_超碰在线国产_久操网在线观看_99在线播放 |