我們在職場上很容易發(fā)現(xiàn)一種奇怪的現(xiàn)象：不懂做管理的人，一直在管理某一個部門，甚至一家公司。
性格內向，不善言辭的人一直在銷售崗位上，每天出去談客戶，維護客情關系。
粗枝大葉，不善于安排工作的人，卻在做助理，細化某項工作。
這算怎么一回事？
很多人說，就是因為自己不懂，才想鍛煉一下。
這個理由不錯，不過鍛煉自己不等同于瞎整。
如果工作方向沒有找對，你會發(fā)現(xiàn)一圈忙下來，幾乎都在白忙，進步很小。
比埋頭干活更重要的，是找對前進的方向
我認為在不適合自己的方向上努力，就是在瞎努力。
一個人做事情要先了解自己擅長做什么，自己的能力圈范圍有多大，然后再從能力圈出發(fā)，找到匹配自己的工作，然后在這個范圍里面努力，只要付出了時間，結果不會太差。
我認為這應該是常識，可惜很多人沒有想過應該怎么找對方向，現(xiàn)在的工作適不適合自己，事實上，絕大多數(shù)人都在做著自己不適合的工作，在不合適的方向上瞎忙乎。
找對方向有多重要？這個問題值得好好思考。
打個比方，一個從未炒過股票的人，看著牛市行情特別好，一路看漲，最后沖動之下踹著一大筆錢沖了進去，看到什么股票漲了，他就跟著買什么股票，一直在追漲，剛開始掙了一點小錢，最后等到牛市崩潰，熊市來的時候，所有掙的錢都賠了，還把本金賠進去了。
這說明什么問題？哪怕行情非常好的時候，你不懂得游戲規(guī)則，沒有掌握相關的技巧，照樣會一敗涂地。
無知的人是不可能從游戲中勝出的。
比埋頭干活更重要的，是找對前進的方向
同理，炒股這個方向你選錯了，你跑進了一個你根本不懂的行業(yè)，怎么會有機會給你？
有些人覺得專業(yè)技能也沒什么大不了的，只要愿意學習，一定會進步。
進步會有的，只是不一定能達到你想要的程度。
我曾經做過一段時間的社群運營，但是說實話，可能是性格的原因，我不太適合做社群，干了一年成績平平。
后來調到策劃崗位上，這個工作能把我性格中審慎嚴密的一面體現(xiàn)出來，在策劃崗位上，我做的很好。
學習一樣東西肯定比不學有進步，但是想要把一份工作做得特別優(yōu)秀，那么就一定要找到匹配自己能力的工作。
在不適合自己的方向上努力，投入大，回報小。
比埋頭干活更重要的，是找對前進的方向
除了找對個人發(fā)展的方向之外，還要進對公司。
可以問自己幾個問題，公司現(xiàn)在是在走上坡路還是在走下坡路，公司未來還有沒有繼續(xù)往前進的機會。
如果說公司是一列火車，那么你就是火車中的一節(jié)車廂，火車開到哪里，你未來的位置就在哪里。
假如說你的公司是一個正在走下坡路的公司，而且處于行業(yè)的尾部，你覺得你未來成為高薪人才的機會有多大？
公司經營的狀況，一年不如一年，哪怕工資能按時給你發(fā)出來，但是你浪費了時間，錯失了成長機會，這個后果更嚴重。
在任何一個地方，既然來了，就要把自己的未來規(guī)劃好，找對方向，不要在錯誤的道路上消耗自己。
