對于學歷這塊也是老生常談，有人覺得學歷不重要經驗和能力才最重要。有人覺得學歷是重要的。那么對會計行業來說，學歷到底重不重要?

　　有人說學歷重要，那些體制內的企業、部門，那些大型的公司，哪個不是動不動就要碩士、博士的，現在想做個“賬房先生”都需要文憑。也有人說學歷不過是擺設，自己的上司、甚至是公司的財務總監，也不見得都是博士、碩士出身，能力強不就行了嗎?研究生不過是讀書好，又不是會干活。

　　其實任何東西都是相對的，會隨著壞境的變化而轉移。學歷也是一樣。

　　首先，學歷的優勢在于環境和工作階段。

　　在等級森嚴、講究排位的單位，學歷的優勢是不可小覷的，比如一些體制內企業，這類企業的領導對學歷高的、出身名校的人有一種天生的好感，看到你就覺得很親切。哪怕你在做的不過是貼貼憑證、錄入數據之類的事情，也會覺得你比學歷低的人有能力。在這樣的環境下，博士、碩士，就要比本科生要有用得多。

　　而另外，如果你是初求職，沒有相關工作經驗，那么學歷背景是你*10的競爭力，非常重要。而如果你是想要投向某個確定的崗位，而往往這個崗位是比你現在的職位更高的，那么目標公司和崗位的硬性條件，比如需要碩士文憑之類對你而言非常重要，學歷就變得不可或缺。

　　其次，真正立足的是能力，學歷只是輔助。

　　真正入職了之后，學歷并不是你的一切。除非你未來想要做研究、做學術，或者完全不在乎工作這件事，那么你繼續深造完全沒有問題。可是如果你還是想要找份好工作、賺大錢，那么一心一意去考研深造會計專業，很可能是在浪費自己的時間。

　　我們必須要承認的是，雖然考研不容易，但是讀了研究生并不能代表你在會計這個行業中擁有了多高的水平，也許你貼憑證、做審核的時候還不如人家大專畢業的財務人。一味想要提高自己的學歷而忘記了能力的重要性，會讓讀研這件事成為既浪費時間又浪費金錢的事。

　　其實在殘酷的會計職場中，你可以學到更多。在工作中，你會遇到各種各樣的專業問題，小到錄入數據怎樣才能不出錯還能體現數據背后的意義，大到預算怎么做才能既符合標準又最劃算，同時還可以平衡相關各個部門之前的權益。這些問題，在書里只會給你一個籠統的答案，而真正的操作、解決還是要在實踐中，結合理論進行思考、嘗試。

　　在實踐中，你會發現自己的不足，從而有針對地去補足，向前輩討教、自己閱讀書籍，或者去報培訓班讀CPA之類的證書等。尤其是最后一種途徑，如今愈發受歡迎。越來越多的會計人將自己工作之余的時間放在了CPA上，對他們來說，這不僅能針對性地補充自己專業知識得缺乏，也可以證明自己在財會方面的能力，提供更多的工作機會。

　　最后，學歷不那么重要，是否可以不重視?

　　至此，也許會有財務人問，既然學歷沒那么重要，我為什么要上大學?既然中專、大專生都能當會計，甚至通過考證、認真工作升職為財務主管，我又何必要浪費自己的時間去讀大學?想升職的時候去看一兩套高頓網校的網課、上一系列面授班，考出幾個有價值的證書，升職也并不難。

　　 學歷當然是重要的，不一樣的學歷受到的文化熏陶是不一樣的。有好的學歷接觸更高層次的人你才能有更開闊的眼界。