職場難免會有一些每天不務正業就想著搶功勞的同事，做實事的人心里自然是不服氣的。那究竟應該如何對待喜歡搶功勞的同事呢？

　　1、讓其表現，多行不義必自斃。喜歡搶功勞的同事的有愛表現自己，好大喜功，不勞而獲的特點，這與人的個性、脾氣有關。他的個性就是這樣，喜歡搶功勞，我們又何不成全他呢？凡事我們只要用心做了，自己問心無愧就好，有功勞讓愛搶功勞的同事去頂也是好的，你又積累了陰德。我們從表面上看功勞被其搶去，但實際上誰能搶走你的功勞呢？要知道，屬于你的才是你的，不是你的能搶到嗎？喜歡搶功勞的同事最終結局是會被人識破或露底，這世上，本來就沒有無緣無故的收獲和得到，搶來的功勞最終帶給他的只能是個人私欲的不斷膨脹，膨脹到極點將導致其多行不義必自斃。

　　2、與其溝通，搶來的功勞不長久。以一顆真誠坦蕩的心與其溝通，告知大家有緣同事一場，合作開心很重要，大家天天見面，和諧相處很重要。你喜歡搶同事功勞，你的個性真爽，脾氣外向是優點。遇原則性的事時，你可明確告知他的做法會造成你的不滿，你可將你的真實想法直接告訴他，希望他能明白做人的基本底線和原則。你也可與他開門見山的談，告知他群眾和領導的眼睛是雪亮的，任何的小聰明都不會長久，大家同事一場，更要真誠相待，踏踏實實工作才是真。你用理直氣壯的態度讓他知道，所謂的為人處事之道，希望他能自我琢磨。

　　3、忍無可忍，必須敲山震虎。喜歡搶功勞的同事如果在你找他談話后仍沒有改進，你也真是忍無可忍的情況下，你也無需再忍，你不要再指望他的自我覺悟和良心發現，如果你再繼續忍耐，他真會一直騎在你的頭上，認為你善良忠厚好欺負。人善被人欺，狗善被人騎！在萬不得已的時候，你要明確告知領導，說明此事的真相。同時告訴所有的員工，對待不仁義的人，我也會無情無義。憑著我為人處事的光明正大，和自身擁有的正義力量，我要讓大家清楚明白，工作的成績出自于哪里，我們決不助長有貪欲心的人！你這樣做，會得到領導和員工的尊重與欽佩。

      人間正道是滄桑，有時候不是不報，時候未到。不管別人我們應該恪盡職守，做好自己的事情。不要被帶壞風氣的人影響到。