1、在你離職之前，同事永遠(yuǎn)不是朋友，所以不要和同事交心，同事之間是既合作又競爭的利益關(guān)系，如果你隨隨便便的就把心里話說出來，是很容易被出賣，或者被同事抓住把柄威脅你的前途。

　　2、同事之間相處，一定要保持同等距離，不可有疏遠(yuǎn)親近，如果你跟某個(gè)同事關(guān)系近了，那這個(gè)同事的敵人將會(huì)把你也當(dāng)做敵人，很容易陷入毫無關(guān)系的職場斗爭中。

　　3、職場中，每個(gè)人都有每個(gè)人的分工，在沒有特殊情況或領(lǐng)導(dǎo)批示的情況下，不要替其它同事完成工作，職場上是不需要在工作上助人為樂的，如果你樂于替他人做工作，那將證明你的本職工作做得不夠細(xì)致，你是個(gè)不愛遵守紀(jì)律的員工，你有窺探公司機(jī)密的嫌疑，你的工作量HR并沒有計(jì)算好，你不是很喜歡當(dāng)前的工作崗位等等，這些問題加起來就可以證明，你并不適合在這個(gè)公司工作，你需做好隨時(shí)被開除的準(zhǔn)備。

　　4、不要當(dāng)著大家的面，頂撞或反對(duì)你的上司，領(lǐng)導(dǎo)的尊嚴(yán)是始終要為維護(hù)的，如果你認(rèn)為你的領(lǐng)導(dǎo)不夠資格，那你可以努力工作把他替換掉，或者離職去一家能被你瞧得起領(lǐng)導(dǎo)的公司。上司如果有錯(cuò)誤，你可以私下跟他交流，他會(huì)感謝你，如果你當(dāng)眾反對(duì)，他在將來的日子里，只會(huì)給你“穿小鞋”。

　　5、同事之間不要有過多的金錢往來，錢是很容易傷感情的東西，尤其是同事之間的關(guān)系，本身就很復(fù)雜，要是再把金錢關(guān)系添加進(jìn)來，我想，你應(yīng)該不會(huì)有時(shí)間好好工作了，每天都會(huì)陷入各種關(guān)系的糾葛中。

　　6、不要在同事之間制造謠言，更不要加入“流言蜚語”的小集體。職場競爭爾虞我詐、陷阱重重，不要去相信聽到的，和看到的。而要自己去觀察，安靜的思考每一層關(guān)系。必須管住自己的嘴，因?yàn)槟阏f的和別人說的，一定都是錯(cuò)的。公司內(nèi)有很多事情和決策都不可能跟員工透露的，你看到和聽到的永遠(yuǎn)都是假象。如果你想讓自己的工作變得穩(wěn)定，就管住自己的嘴、管住自己的耳朵、擦亮自己的眼睛。

　　7、同事之間最起碼的尊重要有，說話口氣不要生硬，更不要去命令別人，至少在你當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)之前不要這樣做。很簡單，命令同級(jí)做事，是職場大忌，會(huì)讓你一夜之間在公司臭名遠(yuǎn)揚(yáng)。

　　8、別太張揚(yáng)，如果你在工作上取得了成績，記得要感謝大家的幫助，要謙虛，不要張揚(yáng)，張揚(yáng)會(huì)惹來嫉妒，嫉妒就會(huì)幫你樹敵，老話講“槍打出頭鳥”，如果你不想與全體同事為敵，就必須要低調(diào)、謙虛。

　　9、做事要處處謹(jǐn)慎小心，多多察言觀色，多思考人與人之間的關(guān)系，凡事少說話，多在心理琢磨為什么，千萬不要一時(shí)大意“上了賊船”，這年月有份工作不容易，小心才能駛得萬年船。