職場中我們常常看到那種無論跟老板對話還是與甲方談判，都能在短時間內達到自己想要的結果的人。無往不利這個詞用在他們身上再好不過了，不僅在工作方面有著自己的見解，還能往著那個方向一步步努力，看上去一路順風，其實他們也為此花費了很多時間。

而我們在工作中遇到誤區，所付出的沒有得到相對應的回報，其實也是因為沒有抓住重點。只要我們觀察下來就會發現，很多我們羨慕的那種無往不利的人，身上通常都具備5個特點。

1.時間規劃

我們可以發現，他們的工作計劃往往是非常嚴謹的，每個時間段都有自己需要完成的事情。這樣的人做起事情來也是不慌不亂的代表，并且工作效率往往處在領先位置，能夠輕松得到上級的重用。這樣的人做事情最講究的就是在最短時間內達到最佳效果，所以既能得到領導重視，做事情也有保障。

2. 有責任心

有責任心說起來是一件非常簡單的事，也是我們從小到大以來長輩對我們的要求，但是實現起來卻是不夠容易的事情。在工作中更是如此，逃避責任比承擔責任做起來也容易得多，大多數人在這方面也是喜歡追求捷徑的。于是責任心成為了稀有品質，如果能夠讓人家看到你的這一閃光點，做事情就會方便很多。

3.思維靈活

思維靈活的人一般來說學習能力也不會差，而現在企業為了能夠快速發展，需要的也正是這種有想法的新鮮血液。很多企業在選擇人才的時候往往會摒棄墨守成規的高學歷人才，反而要思維靈活的經驗型人才。也正是因為思想跟得上這個社會的主流，做起事情來就會避開很多誤區。

4.溝通技巧

溝通是一門學問，不少人在這上面吃過虧。而善于溝通的人不僅能夠很好闡述自己的想法，也能輕松理解別人的想要得效果，并且在這其中能給出一個居中的方案，讓客戶滿意，也不會讓老板失望。而且擁有溝通技巧的人，在處理難題上也會有自己的商量余地和退路，也是非常加分的一點。

5.人脈豐富

我們現在所處的社會往往是講究一個合作才能互利，才能雙贏的社會。所以很多聰明人在做事情的時候不僅講究積累經驗，還能在這過程中為自己留下不錯的人脈資源，善于把所有能夠利用的資源保留下來，適當地去維護自己的人脈關系。也就能夠在很多需要幫助的時候，為自己贏得機會。當然也會在他人需要之時伸出自己的援助之手，才是關鍵。

擁有以上特質的人，不僅在工作中是優秀的員工，有的甚至已經成為管理層的代表，在做事方面也會因為這些特質發揮出自己的優勢，能夠讓事情結果往自己所期待的那方面發展。趕緊學習起來，讓我們都成為自己所羨慕的那種人吧！