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別拿體制說事,你要有隨時離開的本事

添加時間:2020-02-20 16:26:23
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  早些天,在微信群里有人問起,大家覺得考公務員怎么樣。


  就是這么安靜的一問,原本靜如一潭死水的群,一下子炸開了鍋,比紅包的威力還大,大家紛紛表達自己的觀點。
  我作為旁觀者,靜靜地看著他們的聊天記錄,觀點不外乎兩種,一種是支持擁護派,說體制內的工作輕松,又穩定,老了還有保障多好;
  另外則是在體制內的吶喊聲,說體制的黑暗,埋沒人才,雖是安穩但卻意味著收益不高,單調又乏味,還不如外面企業來得刺激。
  且不說誰好誰壞,體制就像圍墻,不是一般人都能翻越,能進去的自然有一定的能力,至少綜合知識能力不會太差。
  但體制的好壞,還真是也只能是自己說了算,只有自己體驗一番后,才有資格評論它。
  是苦,還是甜,只有自己親口品嘗過后,方知其味道,才知適不適合自己。
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  你待在圍墻外看,十分羨慕里面安逸的生活,幻想自己可以能有朝一日過上那種生活。
  可當自己拼盡九牛二虎之力考進去之后,卻發現原來也不過如此,和自己臆想的相去甚遠。
  當然,也有人很滿意的,心甘情愿地待在里面,歡快地度過自己的余生。
  體制內的工作是比較單調,一眼就能望到生死,但凡是年輕的人,都不太愿意待在體制內。
  這里有很多的裙帶關系,這個地方不是看你能力就能獲得相應報酬的地方,甚至還可能是一個無能的領導騎到你頭上,對你耀武揚威,把你踩在腳底下,讓你喘氣的機會都沒有。
  這里面,可是說沒有關系就意味著沒有公平可言,不懂人情世故的人,真的不適合體制,干到頭發斑白也還是最初聘用的職位,一輩子在那煎熬,卻也沒有熬出頭,看著都心酸,替他難過。
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  剛進去的職工,永遠是金字塔最底層的弱勢群體,什么人都可以使喚你,什么活都叫你做,做的最多卻領得最少。
  管你碩士畢業還是本科畢業,在他們眼里你就是任人使喚的下人,在這里沒有多勞多得,但卻有不勞而獲。
  你或許有憤怒,有怨言,但這就是體制,它里面流行著某種不成文的生存法則,幫派之分,面和心不合都是再平常不過的事。
  當然了,只要有人的地方,就會有江湖,自然就有紛爭,這都很正常。
  體制說到底就是一種環境,一種氛圍,有人愛得死去活來,有人恨的咬牙切齒。
  但不管怎么說,都別拿它說事,你離開它,自然還有千千萬萬的人擠破頭顱的涌進來,你要做的就是提升自身的能力,不依賴于它,可以隨時轉身離開。
  體制內環境相對安穩,大多數單位的工作都是比較輕松,時間也比較充裕,可以在期間做點副業,做電商賣產品,月收入遠超薪資水平的都有;或者考證鍍金,但看書復習就挺折磨人,對于大多數人來說。
  我覺得這是最輕松的事,只要自己一個人努力就可以完成的事情,不需借助外力,真的沒有什么難度可言,難的也就那點自制力吧。
  當然,你也可以利用它來發展自己的興趣愛好,拿起你擱置多年的夢想,點綴枯燥無味的生活;
  有人會說,每個月那點薪資,都不夠我塞牙縫的,還不如到外面的企業打份工,拼一下還能翻上好幾番。
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