1  不愛說話。剛開始進入社會或者換個新的環境，人的潛意識都是一種出于自我保護的狀態，本能的把自己封閉起來，覺得會安全些，與人的溝通與交流都不敢太過投入，這是一種出于謹慎的交際與處世，隨著時間的過去，隨著你對環境與周圍人的認識，你就自然會慢慢地找開自己的心，與周圍的人融入一塊，但這是個時間有長有短，還與人的交際手段以及你的為人之道有關，如果你是個工作優秀，為人友善的人，你很快會得到大家的認可，這是你就要伐=放開自己，不要壓抑束縛自我，大膽與同事交流，與上司反映問題。

　　2  不善表達。人的口才都不是天生的，一個人的表達能力與這個人的學識、修養、以及社會閱歷有關，話多的人不一定就是會說話，話少的人不一定就是不會說話，說話是一門語言藝術也是交際的重要工具，一句在不同的場合，不同的心情，不同的人面前表達的意思可以完全不一樣效果當然也不一樣。你要學會說話，首先就要先學會聽話，看別人怎么說，看別人怎么應付一些場面，看別人怎么處理問題，這是一個學習的過程，也是一個充實的過程。

　　3   學會帶人接物。你想得到領導的賞識，嘉賓的認可，首先你要給人一種愉悅的面孔，甜美的笑容，溫馨的問候。這些都是一些基本的，辦事能力的大小，如果說你是一個新人的話，不必急于表現，鋒茫畢露，是急功近利的表現，不是好事，而你如果是金子，放到哪里都會發光都會讓周圍的人感受到你的余熱。如何取悅上級，這也是一門高深的處世學問了，有些人能力強領導不一定喜歡。而有些領導喜歡的人，辦事能力卻不見得就比你強。這就是一個人的為人處世的學問了，需要自己去學習，去經歷一些事，去觀看領導喜歡的人的表達方式，你才會給自己找到適合的方式。要有合適的觀念。傳統的教育告訴我們，做人要正直，要努力工作，鄙視拉關系，溜須拍馬。其實社會是一所真正的大學，學院式的教育只是給你一些美好的東西，一些基本原則，記住人是活的，不要被規則束縛死，只要不違背法律，不損害他人的利益，拍拍領的馬屁又何妨，與有權勢的人拉拉關系又怎么了，又不妨礙誰。記住，做人切忌迂腐，不知變通，死拿著書本原則不放。