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正確掌握職場的人性 擁有自己的主動權(quán)

添加時間:2020-03-19 16:52:44
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  在職場中我們會接觸各種類型的人,不管是善良的、虛偽的、貪婪的、阿諛奉承的等等,如果我們沒有正確的判斷能力及自我控制能力,那么職業(yè)生涯的道路不會長遠。指出不管遇到什么類型的人,掌握與人交往的能力,擴展自己的人脈。具體注意事項看看下面幾點。

  1、只有永恒的利益,沒有永遠的朋友。在職場中,充斥著各種形形色色的人,為了掙錢養(yǎng)家糊口而聚在了一起。現(xiàn)實的職場中,如果沒有直接的利益沖突,那么或許大家的同事關(guān)系可能相處的還是比較不錯的,但是如果一旦出現(xiàn)利益沖突,那么面臨的情況一定是各種勾心斗角和各種套路。職場中也一直存在著各種陷阱和深坑,永遠不要指望同事能夠真的把你當做兄弟,平時聚會也罷、偶爾出去一下也罷,但是在涉及到自己的切身利益的時候,永遠不要指望同事會損己利你。

  點評,其實,在職場上,我們還是應(yīng)該多一點真誠,少一點套路,這樣我們的人生也就會更加陽光一些。而且,實踐往往證明,喜歡玩套路的人,往往都是挖個深坑后自己跳了下去。

  2、人總是善于偽裝的。有些人喜歡張嘴就是仁義道德,但是背后卻偏偏經(jīng)常干一些不仁不義的事情;有些人喜歡遇到一個人就稱呼“哥”或者“姐”,但是往往邁過頭便說對方的壞話。

  你看到的現(xiàn)象,未必就是表達出來的那個意思。比如表面平和的人,內(nèi)心往往充滿歹毒;表面強勢的人,內(nèi)心往往非常軟弱;表面兇神惡煞的,往往內(nèi)心怯懦而卑下;表面非常傲慢的,往往是非常自卑的。

  點評,人總是喜歡隱藏自己的真實想法,尤其是對于自己的弱點,總是千方百計的掩藏起來。那么作為朋友或者同事,就不要隨意揭開對方的傷疤,哪壺不開提哪壺,這是非常惹人嫌的。

  3、仁慈的人總是被欺負。一個女孩看到地上有只蜜蜂在掙扎,她準備撿起來放飛,卻被蜜蜂蟄了一下;東郭先生想用溫暖的懷抱來救蛇,卻被蛇妖。無論對于職場中人還是職場外的人,仁慈都是不可以亂用的,尤其是職場中的人,大都有競爭關(guān)系,那么你的仁慈就意味著你的弱點暴露在所有人面前,那么,這就是別人利用的重點。

  點評,仁慈的人,老板會把他當牛做馬還不給他喂草,同事會把他當做免費勞動力還不會感謝他。所以,仁慈得分對象,對于懂得感恩的人來說,可以有適當?shù)娜蚀刃?對于不懂得感恩的人,你們的關(guān)系就是“農(nóng)夫與蛇”。

  4、事出反常必有妖。一個平時關(guān)系一般的同事突然說想請你吃飯,那么要么是有事相求,要么是對有歹意。在職場中,我們要時刻擦亮自己的眼睛,不要輕信他人,不要被種種表象迷惑你的眼睛,被人挖坑、忘恩負義的事情經(jīng)常會發(fā)生,而且讓人猝不及防,這就是因為我們沒有看清美麗假象下面隱藏的危機。在職場中,總有那么一小撮人,他們不把精力和時間花費在提升自己工作能力上,而總是想著如何把別人搞下去,這樣就讓出位置而讓他們上位。也有那么一種人,在犯錯的時候,從來都不認為是自己的錯誤,而是想方設(shè)法把錯誤的原因歸咎到他人身上。

  點評,在職場中,不要輕信他人,要擦亮自己的眼睛,看透事情的本質(zhì)。

  職場中沒有永遠的敵人,自己一定要學會判斷,哪怕遇到挫折也不要放棄,人生并不是順順利利的,只有經(jīng)受住這么波折才能勇往直前。

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