1、在職業生涯發展的道路上，重要的不是你現在所處的位置，而是邁出下一步的方向。

　　2、職業生涯開發與管理：只要開始，永遠不晚；只要進步，總有空間。

　　3、職業生涯的每一次質躍發展都是以學習新知識、建立新觀念為前提條件。

　　4、在職業生涯早期，對自己鍛煉最大的工作是最好的工作；在職業生涯中期，掙錢最多的工作是最好的工作；在職業生涯后期，實現最大的工作是最好的工作。

　　5、在職業生涯發展的進程中，什么時候你的工作熱情、程序不為工資待遇不高、不為上級評價不公而減少，從那時起你就開始為自己打工了。

　　6、千萬不要把你的主要精力放在幫助你的上級改正缺點錯誤上，用同樣的和精力，你能從他身上學到的優點，一定多于能幫他改正的缺點。

　　7、確定你的職業錨之日，就是你的職業轉變為你的之時。

　　8、在職業生涯發展的道路上沒有空白點；每一種環境、每一項工作都是一種鍛煉，每一個困難、每一次都是一次機會。

　　9、在職業生涯發展的道路上，只要不目標，每一次、每一次都是有。

　　10、在職業生涯初期，我們可能做的是自己不而且不想人事一生的工作。要分清：不這份工傷是一件事，應該不應該做好這份工傷、是否有能力做好這份工傷是另一件事。

　　11、的人和不的人就差一點點：的人可以無數次修改方法，但絕不輕易目標；不的人總改目標，就是不改方法。

　　12、職業行政法沒有目標不行，目標太多不行，目標總變也不行。對目標的處理方法是：選擇、明確、分解、組合，加上坐標。

　　13、目標分解是在現實處境與愿望的實現之間建立可拾級而上的階梯，目標組合是找出不同的目標之間互為因果、相互促進的內存聯系。

　　14、求知是自我實現的前提，求美是自我實現的過程。

　　15、只有暫時沒有找到解決方法的困難，沒有解決不了的困難。

　　16、自我實現讓人興奮，天人合一使人平靜。

　　17、企業不僅是掙錢謀生的場所，更是學習進步、實現的舞臺。

　　18、內職業生涯發展是外職業生涯發展的前提，內職業生涯帶動外職業生涯的發展。

　　19、外職業生涯的因素通常由別人決定、給予，也容易被別人否定、剝奪；內職業生涯的因素主要靠自己探索、獲得。

　　20、外職業生涯略超前時有動力，超前較多時有，超前太大時有毀滅力；內職業生涯略超前時很舒心，超前較多時很煩心，超前太大時要變心。