我們在職場上很容易發現一種奇怪的現象：不懂做管理的人，一直在管理某一個部門，甚至一家公司。

　　性格內向，不善言辭的人一直在銷售崗位上，每天出去談客戶，維護客情關系。

　　粗枝大葉，不善于安排工作的人，卻在做助理，細化某項工作。

　　這算怎么一回事？

　　很多人說，就是因為自己不懂，才想鍛煉一下。

　　這個理由不錯，不過鍛煉自己不等同于瞎整。

　　如果工作方向沒有找對，你會發現一圈忙下來，幾乎都在白忙，進步很小。

　　比埋頭干活更重要的，是找對前進的方向

　　我認為在不適合自己的方向上努力，就是在瞎努力。

　　一個人做事情要先了解自己擅長做什么，自己的能力圈范圍有多大，然后再從能力圈出發，找到匹配自己的工作，然后在這個范圍里面努力，只要付出了時間，結果不會太差。

　　我認為這應該是常識，可惜很多人沒有想過應該怎么找對方向，現在的工作適不適合自己，事實上，絕大多數人都在做著自己不適合的工作，在不合適的方向上瞎忙乎。

　　找對方向有多重要？這個問題值得好好思考。

　　打個比方，一個從未炒過股票的人，看著牛市行情特別好，一路看漲，最后沖動之下踹著一大筆錢沖了進去，看到什么股票漲了，他就跟著買什么股票，一直在追漲，剛開始掙了一點小錢，最后等到牛市崩潰，熊市來的時候，所有掙的錢都賠了，還把本金賠進去了。

　　這說明什么問題？哪怕行情非常好的時候，你不懂得游戲規則，沒有掌握相關的技巧，照樣會一敗涂地。

　　無知的人是不可能從游戲中勝出的。

　　比埋頭干活更重要的，是找對前進的方向

　　同理，炒股這個方向你選錯了，你跑進了一個你根本不懂的行業，怎么會有機會給你？

　　有些人覺得專業技能也沒什么大不了的，只要愿意學習，一定會進步。

　　進步會有的，只是不一定能達到你想要的程度。

　　我曾經做過一段時間的社群運營，但是說實話，可能是性格的原因，我不太適合做社群，干了一年成績平平。

　　后來調到策劃崗位上，這個工作能把我性格中審慎嚴密的一面體現出來，在策劃崗位上，我做的很好。

　　學習一樣東西肯定比不學有進步，但是想要把一份工作做得特別優秀，那么就一定要找到匹配自己能力的工作。

　　在不適合自己的方向上努力，投入大，回報小。

　　比埋頭干活更重要的，是找對前進的方向

　　除了找對個人發展的方向之外，還要進對公司。

　　可以問自己幾個問題，公司現在是在走上坡路還是在走下坡路，公司未來還有沒有繼續往前進的機會。

　　如果說公司是一列火車，那么你就是火車中的一節車廂，火車開到哪里，你未來的位置就在哪里。

　　假如說你的公司是一個正在走下坡路的公司，而且處于行業的尾部，你覺得你未來成為高薪人才的機會有多大？

　　公司經營的狀況，一年不如一年，哪怕工資能按時給你發出來，但是你浪費了時間，錯失了成長機會，這個后果更嚴重。

　　在任何一個地方，既然來了，就要把自己的未來規劃好，找對方向，不要在錯誤的道路上消耗自己。