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職場交流,千萬不要吝嗇對他人的贊美

添加時間:2020-05-11 17:47:27
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  與人溝通中,善于發現他人身上的優點,恰到好處地贊揚他人,不僅可起到鼓舞他人的作用,也能密切自己與他人之間的關系。

  但是,贊揚別人必須有誠意,不要讓別人覺得你的贊揚猶如“拍馬屁”。有些人見人就夸、沒點原則和新意,那也不妥。夸獎別人當然也要講究口才與方法。

  1.實事求是,措辭得當。

  實事求是,指贊揚應當以事實為依據,這是與阿諛奉承有本質的區別。阿諛奉承是出于個人的主觀愿望,是為一己之私,明顯有著巴結奉迎的目的;而真誠的贊揚是在客觀事實基礎上的一種真情流露、與人進行感情的溝通,旨在使他人快樂。真誠的贊揚除要以事實為依據,措辭也要得當。主要應注意兩方面:一不夸張,二不過分。

  不夸張的意思是說贊揚話應該自然、樸實,不要有太大的修飾成分,也勿夸大其辭;不過分,是指贊揚的話要適度,有些贊揚的話說個一次兩次就足以使對方開心,而如果一句贊揚的話多次重復、對多人重復使用或對某個人堆上許多溢美之辭,對方會認為你的贊揚過于夸張,覺得你的贊揚很假,甚至疑心你動機不純。

  2.因人制宜,審時度勢。

  贊揚別人方法很多,可面對面地直接贊揚,也可在公眾場合贊揚某個人或者某些人,還可在背后稱贊。要使贊揚達到最佳效果,需要區分場合,因人而異,恰到好處地將自己的贊美之情表達出來。

  贊揚不但因人而異,因場合而異,還要考慮不同階段。若發現有值得贊美的事物或者人的良好品格的萌芽時,應當立即抓住這個契機,給予對方以美好前景的鼓勵;如優點和美好的事物已完全呈現在人們面前了,那么就可以給予對方以全面肯定和充分贊揚。不同的階段使用不同的贊美語,可以給人一種實在感和具體感。

  3.深入細致,熱誠具體。

  在交往中常聽到這樣的贊美詞,“你這個人真好”“你這篇文章寫得真好”等等。究竟好在哪里,好到什么程度,就不得而知了。這種贊美語顯得空洞乏味,很多情況下,別人以為你不過是在客氣,敷衍了事。

  所以,贊揚他人應盡可能做到深入細致、熱誠具體。譬如贊揚一個人穿的衣服漂亮,不妨說:“這件衣服穿在你身上很合身,非常切合你的氣質和膚色,人顯得精神多了。”正確的贊美方法是將贊美的內容具體化,其中需明確三個因素:你喜歡的具體行為、此行為對你的幫助、你對此種幫助的結果有良好感受。如此,贊美語才能使人產生深刻的印象,而不至于空泛籠統。

  4.出其不意,攻其不備。

  在贊美語的運用上,若能出其不意,攻其不備,可使人喜出望外,往往收到意想不到的效果。

  在日常交往中如果你能仔細觀察,對那些被忽略的優點、美德加以贊揚,往往比贊揚那些人所共知的優點效果更佳。如一些知名科學家、作家或演員,或在某些方面有突出成就的人,他們在各自的領域都頗有建樹,社會上對他們在各自領域里所取得成績的贊美之聲不絕于耳。那么,你可以另辟蹊徑,譬如贊揚他們和睦的家庭生活,他們親切高雅的行為舉止,他們漂亮的衣著打扮,或者優秀的品格等,這樣將會使他們喜悅倍增。

  這世界上的人都喜歡聽真誠的贊美。所以我們應該時刻注意鍛煉自己發現美的眼睛,不要吝嗇我們的贊美之詞,無論對于熟悉的家人還是剛認識的朋友,在人多的時候,恰到好處地表達自己的贊賞,能讓雙方之間的感情大有增進,因為大家都愿意與認可自己的人交往。

  如果能在人多的時候用別人私下里對他人的良好評價來贊揚他,效果將更佳。因為大家都善于記住別人對自己的贊美,間接的贊美也顯得更有誠意。

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