上學(xué)的時(shí)候，社會(huì)是一個(gè)大江湖，你看不到刀光劍影，就有很多人血染刀尖。其實(shí)我們從來(lái)沒(méi)有把這句話當(dāng)作一回事。于是，我們信心滿滿的走進(jìn)了江湖，踏上了職場(chǎng)路，卻一次又一次的被打擊、被撞得頭破血流。這些職場(chǎng)的道理，我們也是后知后覺(jué)。

　　關(guān)于學(xué)歷

　　“學(xué)歷是塊敲門(mén)磚！”這句話，究竟是對(duì)還是錯(cuò)的？在進(jìn)入職場(chǎng)前，我們甚至把這當(dāng)作真理，但在進(jìn)入職場(chǎng)后，我漸漸覺(jué)得，這句話真的是有些誤導(dǎo)的。

　　很多公司根本就不看學(xué)歷的，雖說(shuō)有高學(xué)歷會(huì)更好一些，但公司更看重的是能力。但是，對(duì)于剛畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，能力的展現(xiàn)原本就不充足，于是，就干脆把學(xué)歷當(dāng)作是一種能力的體現(xiàn)。其實(shí)，這是不對(duì)的。

　　學(xué)歷固然重要，但如果你在上學(xué)的時(shí)候，從未參與過(guò)任何的活動(dòng)、任何的兼職等等，那么對(duì)于一家公司來(lái)說(shuō)，你的學(xué)歷根本沒(méi)什么用。就像我在畢業(yè)時(shí)的第一次面試，首先說(shuō)一下，我只是一個(gè)普通的專(zhuān)科生，與我一同參與面試的，大多都是一本甚至更高。從這一方面來(lái)看，我毫無(wú)競(jìng)爭(zhēng)力。但是，最終公司只留下了我。為什么？因?yàn)槲冶人麄儚?qiáng)的一點(diǎn)是，我在學(xué)校參與過(guò)很多活動(dòng)，我自己也在網(wǎng)上做過(guò)一些兼職如問(wèn)卷調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售等等。

　　毫無(wú)例外的，在我所調(diào)查過(guò)的那些新進(jìn)職場(chǎng)的人，但凡參與過(guò)學(xué)校活動(dòng)、兼職等等的，都要比那些空有一個(gè)高學(xué)歷的，更容易被企業(yè)青睞。

　　關(guān)于說(shuō)話

　　“情商比智商重要！”我有一個(gè)同學(xué)，他就屬于不會(huì)說(shuō)話的人，在學(xué)校的時(shí)候，只要他一開(kāi)口，準(zhǔn)會(huì)得罪人，我都說(shuō)他是“負(fù)情商專(zhuān)家”。后來(lái)，我們一起畢業(yè)，進(jìn)入了職場(chǎng)，他不會(huì)說(shuō)話的問(wèn)題越來(lái)越被放大，一個(gè)月內(nèi)，他接連被兩家公司辭退。他很沮喪，他終于明白了說(shuō)話的重要性，于是他下決心要學(xué)會(huì)好好說(shuō)話。

　　我們都會(huì)被一個(gè)人的超高智商所感嘆，但真正讓我們折服的，是他的情商。就像電視劇《都挺好》里，那個(gè)會(huì)說(shuō)話的蘇明玉，是每一個(gè)職場(chǎng)人都想要成為的職場(chǎng)精英了吧。

　　這些道理，進(jìn)入職場(chǎng)后才明白，送給每一個(gè)職場(chǎng)人

　　關(guān)于讀書(shū)

　　“工作后才懂得讀書(shū)真的很重要！”我們?cè)谏蠈W(xué)的時(shí)候，有多少人讀書(shū)超過(guò)十本的？這個(gè)人數(shù)一定很少。但是，當(dāng)我們進(jìn)入職場(chǎng)后，我們才發(fā)現(xiàn)，如果上學(xué)的時(shí)候能多讀些書(shū)，我們的工作也不至于那么辛苦了。

　　說(shuō)到讀書(shū)，我想到之前的一次面試經(jīng)歷。那個(gè)時(shí)候我還在南京，我去面試一家培訓(xùn)公司，在面試之前有大概一個(gè)月的時(shí)間我沒(méi)有上班，面試官就問(wèn)我，這一個(gè)月我在做什么。我回答說(shuō)：“去圖書(shū)館看書(shū)了。”之后他的回應(yīng)讓我覺(jué)得很好笑，他一臉不屑的笑著說(shuō)：“讀書(shū)？讀書(shū)有用嗎？”在那之后，我再?zèng)]有回答他任何問(wèn)題。當(dāng)然，我也沒(méi)有到那家公司工作，即便我收到了面試成功的通知。

　　讀書(shū)有用嗎？相信每一個(gè)職場(chǎng)人都明白其重要性，于是，作為一個(gè)職場(chǎng)人，如果一年下來(lái)，沒(méi)讀上幾十本書(shū)，那倒真的是很奇怪的事情了。

　　關(guān)于潛規(guī)則

　　在職場(chǎng)中，總會(huì)有一些潛規(guī)則的存在，我在這里要說(shuō)的便是，職場(chǎng)中，沒(méi)有人是你的朋友。可能你會(huì)覺(jué)得，這句話有很大的問(wèn)題，我們進(jìn)入職場(chǎng)不就是為了交更多的朋友嗎？但我要告訴你的是，真正能交朋友的，都在公司同事以外。

　　說(shuō)到這，你或許還是會(huì)有些不解。舉個(gè)例子吧！我以前待過(guò)的一個(gè)公司。同事A進(jìn)公司沒(méi)多久，就和同事B的關(guān)系很不錯(cuò)，有什么事，A都會(huì)和B說(shuō)，甚至包括對(duì)老板和其它同事的吐槽，后來(lái)，同事A就被辭退了。原因并非能力的問(wèn)題，而是同事B向老板打了小報(bào)告。

　　或許這種情況，不少人在職場(chǎng)中都有遇到，你需要明白的厚黑學(xué)是，同事只能是同事，如果想成為朋友，除非你們不再是同事了。就像，我們都知道的一個(gè)道理，千萬(wàn)不要把自己的朋友介紹到公司來(lái)，否則你們會(huì)成為敵人。

　　這些道理，進(jìn)入職場(chǎng)后才明白，送給每一個(gè)職場(chǎng)人

　　這些道理，也是在我工作后才明白的，就像讀書(shū)一樣，工作前，我根本沒(méi)怎么讀過(guò)書(shū)，工作后，我一周就要讀上一本書(shū)。最后對(duì)職場(chǎng)人說(shuō)一句：能力大于一切。