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公司內(nèi)部競(jìng)聘中層,有必要參與嗎

添加時(shí)間:2020-07-14 17:57:24
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  我個(gè)人覺(jué)得,上則小虛名,上擠下壓,無(wú)實(shí)際利益;下則輕閑,自由自在。所以不是很感興趣。

  答疑

  在公司,有機(jī)會(huì)參與競(jìng)聘,有以下三方面的意義。

  第一,是自我證明、價(jià)值提升的大好機(jī)會(huì)。

  許多人總覺(jué)得自己才高八斗,但又懷才不遇。那這個(gè)時(shí)候,參與單位內(nèi)部競(jìng)聘,就是對(duì)自己最好的證明。這個(gè)證明不僅僅是你自己才能的證明,還是一次在領(lǐng)導(dǎo)面前證明你上進(jìn)心、決心和勇氣擔(dān)當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)。另外,無(wú)論是否競(jìng)聘成功,都是一次寶貴的經(jīng)歷。

  第二,能上卻不上,有消極怠工的嫌疑。

  盡管是否參與競(jìng)聘完全是自愿行為,但大多數(shù)情況下,爭(zhēng)先向前都是多數(shù)人所追求的。如果你認(rèn)為沒(méi)有實(shí)際利益,因?yàn)閮?nèi)斗壓力而不參與,那是對(duì)自己、對(duì)單位的雙重不負(fù)責(zé)任。因?yàn)槟悴幌敫?jìng)聘不是因?yàn)槟銢](méi)有能力、沒(méi)有野心,而是源于“自保”,這種做法我不是很贊同。你競(jìng)聘可能會(huì)后悔,但不競(jìng)聘一定會(huì)后悔。因?yàn)槿绻渌烁?jìng)聘上位,無(wú)論是火坑還是陽(yáng)光大道,他都經(jīng)歷了,而你卻沒(méi)有這樣的經(jīng)歷。

  另外,清閑和自由自在也只是你目前的想當(dāng)然而已。年輕人(我估計(jì)你的年齡不會(huì)太大)為什么要讓自己那么清閑和自由自在呢?年輕人就該多拼搏多付出一些。你現(xiàn)在看似清閑,看似自由自在,但隨著時(shí)間的推移,這種清閑、自由自在一定會(huì)演變成你難以估量的壓力和風(fēng)險(xiǎn)。所以,與其這樣,不如主動(dòng)先給自己一些壓力。

  第三,給自己做一次管理崗的背書。

  假設(shè)你日后更換工作,想去應(yīng)聘中層管理崗,但是你過(guò)去一直沒(méi)有做過(guò)中層,可想而知,應(yīng)聘難度肯定是會(huì)增加的。

  綜上所述,我建議你去競(jìng)聘。

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