職場中良好的人際關系溝通技巧可以幫你順利開展職場工作，還能積累豐富的人脈關系，為職場生涯帶來好處。職場人際關系溝通技巧需注意哪些，小編來為您解答。

　　1、溝通方式要多變

　　職場生活中由于每個人的溝通方式不一樣，有時候溝通總是不能很順暢。要用同一張溝通方式讓全世界的人都聽懂，往往是不太可能的。每個人也不可能都接受你的建議。所以在企業溝通里要選擇多方式的溝通技巧，選擇能讓對方聽懂的溝通方式。不要總把焦點放在自己身上，而是多關注對方，嘗試用不同的方式來溝通。

　　2、良好的人際關系

　　好的人際關系能夠讓溝通更加高效，溝通不順暢是人際關系不好的一種表現，良好的人際關系是溝通的前提，所以一定要注意平時人際關系的建立，那樣溝通才會更簡單。

　　3、互相尊重彼此

　　互相尊重，你尊重對方，對方才會尊重你。在溝通過程中，不要打算別人的話，要認真傾聽，表示贊同。在反對別人意見的時候也要委婉的表達出來，在輕松熱情的環境當中溝通，才會事半功倍，而且也會得到好人緣。

　　4、謹記溝通重點

　　職場溝通當中切記啰嗦，因為大家工作時間都比較寶貴，要學會尊重別人的時間，不要喋喋不休的，在溝通之前把重點整理好，盡量做到簡明、扼要，在溝通到尾聲的時候，把自己想說的說清楚。

　　5、生氣有情緒的情況下不溝通

　　理智的溝通是十分重要的，如果自己有情緒，切記不要溝通，那樣溝通會適得其反。因為溝通語氣不好，溝通會達不到預期效果，加深誤會，破壞人際關系，所以一定要確保有良好的情緒再去溝通。

　　6、學會三思后語

　　都聽說過“良言一句暖三冬，惡言傷人六月寒”，該說的話不說，不該說的話亂說了，這往往會付出巨大的代價。溝通要學會“病從口入”掌握了溝通中重點才是真理，出言不遜的話，讓別人感覺到你沒有教養，留下不好的印象，所以溝通中一定要記住三思而后語。

　　7、選擇合適的時機

　　溝通要確保時機正確，好的溝通是一個好的開始。會議上對上司的意見不贊同，當眾表示你的看法絕對糟糕透頂，不分時機闖進領導辦公司，也是愚蠢的行為。選擇適當的時間，環境，面對面的交流才是最好的選擇。

　　8、把握好自己的角色

　　溝通都是一來一往，信息傳遞的一個過程，溝通中雙方要學會轉換角色，完成自己的信息。雙方具有平等的溝通權利，職場中，不能一味地洗耳恭聽，悄無聲息，也不能口若懸河，夸大，或者夸夸其談。要在與對方融洽溝通，把握好自己的定位和角色。