工作10多年的老會計，分享自己拿高薪的經歷，對會計新人很有幫助。

　　會計職場競爭越來越激烈，現在很多人都說，會計從業的門檻比前低了，會計人員的工資待遇也有些低，其實現在財稅政策不斷變化，增值稅稅率也發生了變化，對會計的要求越來越高了，一些會計經驗多工作能力強的會計，工資待遇還是不錯的。

　　現在剛參加工作的一些新會計如果不經常學習，包括一些工作五六年的老會計，別說想拿到更高的工資待遇了，而且很容易被淘汰。那么會計新人怎么拿到更高的工資待遇？

　　小納從事會計有10年多了，現在在一家企業從事財務主管的工資，工資一個月差不多將近1萬塊錢，小納今天跟大家分享一下自己拿到高薪的經歷。

　　大學剛畢業的時候，小納同學的想法不一樣，很多同學因為沒有工作經驗，選擇了一些中小企業，先鍛煉一下自己的會計能力。小納則選擇去了一家比較大的企業干起了實習會計的工作，小納就想學習一下大企業會計知識和一些財務管理制度，為了以后能去一些別的企業干主管打基礎。

　　在這家企業工作了有3年多的時間，雖然工資不是很高，可小納學到了不少財務管理方面的知識，一些會計方面的知識自己也學到了不少，3年后，小納選擇了辭職，就到了一家剛剛成立的企業從事會計工作，小納就把以前學到知識用到了這家剛成立的企業上面，給這家企業建立了規定的財務管理制度，自己也把財務科管理的井井有條，老板也對小納的工作比較賞識，在這個企業工作的時候，單位的工作不是很忙，小納就報考了中級會計職稱考試，也順利拿到了中級會計職稱證。

　　在這家單位工作了3年后，老板也給小納漲了工資，可小納還是不滿意，感覺自己可以去一些稍微大一些的企業，可以拿到更高的工資。正在這個時候，有家單位招聘財務主管，小納的條件也符合，就去參加了面試，小納也順利的應聘成功了。

　　小納來到這家單位后，一直工資到現在，現在的工資也差不多快1萬塊錢了。最后小納說，每個會計都希望自己的工資待遇高一些，可很多會計到了工作單位后，慢慢適應了單位的節奏后，就慢慢失去了工作上的激情了，也就不愿意跳槽了。

　　會計想拿到更高的工作，除了具備會計方面的能力和會計職稱外，還需要其他一些方面的能力，比如說快速熟練的制造表格，快速解決工作碰到的一些危機，這些都是對自己的工資很加分的工作。會計新人要從自己踏入職場的第一步開始，給自己制定一個職場發展規劃，這樣對自己的職場發展也有很大的作用。