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職場中年最容易郁悶,沒處理好,讓你天天煩惱

添加時間:2021-02-18 18:03:40
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  中年人在職場上要么就已經(jīng)坐上高位,要么就已經(jīng)到達升遷瓶頸,要么依然徘徊在不上不下的邊緣,要么碌碌無為已經(jīng)在職場中自我淪陷。


  要說最郁悶的三件事,當是這些事情沒處理好,給自己留下了扎心之處。

  1、沖動之下的裸辭。

  中年人普遍上有老下有小,家庭重擔都在自己身上,雖然裸辭看起來十分“豪氣”,但未必是每一個職場中年人能承受的“痛”。

  首先得衡量自身的技術(shù)是否已經(jīng)在行業(yè)中領(lǐng)先,有資本裸辭;其次自己的生理和心理、經(jīng)濟實力能否承受“空窗期”的壓力;還有自己裸辭后下一步的規(guī)劃是否清晰有度。

  如果以上這幾項都沒有經(jīng)過細細思量就盲目沖動耍一把豪氣辭職,那么就不單是郁悶了,簡直就是自毀前程。

  2、關(guān)系沒有處理好。

  職場中年另一件郁悶的事情,就是沒有把自己的職場人際關(guān)系經(jīng)營好。導(dǎo)致自己在職場上,領(lǐng)導(dǎo)不疼同事不愛,辦點什么事兒都寸步難行,大家都不愿意支持協(xié)助。而因為印象有限,再怎么彌補自己的形象都已經(jīng)無濟于事,被大家貼上標簽,再難改。

  人際關(guān)系沒處理好,自己的職業(yè)生涯晉升更是困難重重,既得不到領(lǐng)導(dǎo)的賞識,又不被同事?lián)泶鳎茈y有發(fā)展。

  3、利益關(guān)系沒處理好。

  職場隨處充斥著的是利益,雖然說人都有私利心,但你如果凡事都不給其他人留一些余地,所有利益自己占盡,那么很可能你很快就會被別的同事排擠,被別人擠壓。

  所以面對利益,中年人更要懂得分得別人一杯羹,不要隨意去動別人的蛋糕,更要學(xué)會利益共贏的道理。

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