說起年輕人的業余愛好，那么游戲一定會榜上有名。喜歡玩游戲的年輕人很多，但是了解游戲行業的年輕人就很少了。游戲研發制作的過程中，需要哪些崗位的人才，而每一個崗位需要的人數占比情況如何，恐怕只有專業領域的人士才能為大家解答這樣的疑問。

　　一個游戲公司，開發一款游戲，有三類崗位是必不可少的：策劃、程序、美術。

　　游戲研發制作有哪些崗位？

　　游戲好不好玩，很大程度上取決于這個游戲的策劃好不好。如果游戲的文案、關卡、界面都非常吸引人，再配上一個好看的“皮膚”，那么就沒有不火的道理。策劃可以說是游戲的靈魂，在游戲研發制作中的重要作用不言而喻。策劃崗位也分為很多種，比如有執行策劃、腳本策劃、文案策劃、關卡策劃、數值策劃、界面策劃等。策劃工程師在一個游戲公司里的占比人數大概在20%左右。

　　一款游戲有了靈魂還不夠，還需要一個承載靈魂的“骨肉”。而這個“骨肉”就是大家所熟知的程序員。所有的策劃，如果沒有程序來實現，那就是一紙空談。而程序崗位里也分為很多種，有做服務器引擎程序開發的，有做邏輯程序開發的，也有做AI、3D程序開發的，還有寫腳本程序、寫數據庫程序的崗位。游戲公司里的程序員，占比大概也在20%左右。

　　游戲研發制作有哪些崗位？

　　可能看到這里你會產生這樣一個疑問：策劃崗和程序崗居然不是在游戲制作研發過程中占比最高的？沒錯，這兩類崗位的確不是占比最高的。占比最高的是美術類崗位。再好的一款游戲，如果沒有一個好的皮囊，也很難吸引大眾的注意。所以，游戲公司會招聘相當數量的美術工程師，包括原畫工程師、場景建模工程師、動畫工程師、特效工程師、UI工程師等等。游戲研發制作里，美術工程師的數量可能占比總人數的40%以上。

　　游戲研發制作并不是以游戲開發完成為終點，而是以游戲大賣為終點。所以除了開發崗位，還需要運營崗位。運營崗位包括做市場的，開拓營銷渠道的，做產品的，等等。運營崗位負責商務推廣、市場銷售以及活動策劃、數據分析等工作。

　　很多年輕人想從事一些和游戲研發制作相關的工作，但是一定要選一個適合自己的崗位。適合技術開發就不要非要做運營，同理適合做產品和市場的就不要非要做技術研發。