最近和朋友聊天，發現一個問題，就是無論你身處哪個階段，都會被同一個問題困擾：如何做好職業規劃？每個人或多或少都會對自己的職業規劃感到迷茫，最近我也思考了我的職業規劃，有一些想法和大家分享一下。

為什么要做職業規劃

我們所做的每一件事情都是有目標的。小到吃飯的目標是為了吃飽，大到 20 年后我將成為什么樣的人。一個沒有職業規劃的人就像在航海中沒有燈塔的一艘漁船，不知你的歸途是哪里。

職業規劃是一條指引我們向前走的路，人生的終點有很多，如果隨意走，你的職業生涯也會變得隨機不可控。制定規劃最好的時間就是現在。

職業生涯中的各個階段

每個人職業生涯中都要經歷 3 個階段：迷茫期、瓶頸期、平靜期。

1. 迷茫期

每個階段的設計師都會有迷茫期，它會讓你不知道下一步該怎么走，就怕自己走錯了路，毀了幾年的青春。這個問題其實很好解決，你去請教幾個比你經驗豐富的設計師，通過跟他們的溝通，你就會慢慢的清楚自己該往哪走，不該往哪走。

在迷茫期，做決定一定要慎重。不要今天覺得我要做視覺、明天要做動畫。在這個時期很容易頭腦發熱，所以一定要理智一點，多聽聽別人的意見。

2. 瓶頸期

初級升中級，中級升高級，都會有瓶頸期。在這個時期，你會覺得特別累，壓力特別大。這都是很正常的，這個時期屬于你的一個蛻變期，在這個時期你要抓住任何機會。蛻變成功，你就進階；蛻變失敗，你只能等下一次蛻變。

設計師25歲時做什么，才能在5年后突破職業瓶頸期？

編者按：設計師到30歲這個尷尬的年齡，如果設計技能和思維不能遠勝于年輕人，一旦失業找工作會更加困難。如何現在就做好規劃，有哪些方向可以努力？

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3. 平靜期

這個時期是最舒適的，沒有迷茫期的焦慮，也沒有瓶頸期的壓力。但恰恰是這個時期，是你時間最充裕的時期。人與人之間的差距就是在這個時期產生的。時刻讓自己處于戰時學習狀態，幾年后，你會甩之前同級別人好幾條街。

如何做好職業規劃？以下幾點幫助你理清思緒，少走彎路：

了解自己

1. 我的優勢有哪些

每個人都有自己獨特的優勢，哪怕覺得自己平平無奇，你也有一些技能或見識優于其他方面。了解自己的第一步就是清楚的知道自己的優勢是什么，這些優勢是不是還可以再變得更有優勢？每個人獨特的優勢也是面試過程中的亮點，一定要突出自己的優勢，掩蓋劣勢。

如果不知道自己的優勢是什么，我列舉了一些典型技能，往自己身上貼一下看看：

2. 我想要什么

我想要什么？這個就是目標，我想要 3 年內升到 P8；我想要 3 年內做到管理層等等。

把你想要的東西都寫出來，然后逐一分析，我怎樣才能得到它。就跟談戀愛似的，你不去表白，怎么知道對方會不會同意。不管結果怎么樣，理想還是要有的，有了目標我們才能為之奮斗。

3. 我該怎么做

了解了自己的優勢，明確了自己的目標。接下來我們就要規劃自己該如何做。計劃短則三五天，長則一兩年，把自己的計劃寫下來。然后按著 STAR 原則去執行，STAR 由 Situation（情景），Task（任務），Action（行動），Result （結果）四個單詞組成的首字母組合而成。

我每年年初都會立下 Flag，然后為這個目標來奮斗。這個 Flag 不要只是寫寫而已，我們是要奔著能完成的心情去做。喬希 · 維茨金在《學習之道》中提到: 讓我們攀上高峰的不是奇招，而是熟能生巧的基本功。是的，無論你是如何規劃的，都離不開細分到每天需要做的小小任務項。

4. 興趣可不可以作為職業

這是個一直有爭議的一個問題。我認為你對職業都沒興趣，如何做好它？如果你只是把職業作為一個養家糊口的工具，那你永遠不能做到極致。只有對職業有濃厚的興趣，你才愿意花更多的心思去做得更好。

突破自己

職場中最忌諱的就是溫水煮青蛙。在一家公司呆久了，很多人都會產生懶惰心理，對學習新鮮事物動力不足。

你有沒有發現，你雖然在公司工作了三五年，但是等到跳槽的時候，簡歷上卻不知如何去介紹自己，這個時候才發現自己這幾年原來在原地踏步。所以我們要不斷的突破自己的能力上限，在工作中勇于嘗試自己并不擅長的任務，平時學習當前流行的一些知識，這樣，你才能不斷的成長。我們不怕不會，怕的是不敢勇于突破。沒有人是萬能的，你眼中的大神也是從一個小白一點一點爬上去的。

了解行業趨勢

行業趨勢不是我們能去決定的，但是你要記住我們必須了解行業趨勢并且牢牢把握住機會。同樣是設計師，一個在短視頻行業，一個在傳統行業，最簡單的來說，收入差距就可想而知了。比如現在很多大廠已經沒有純 UI 崗位了，你這個時候還義無反顧的深耕純 UI，那最后就會面臨失業的風險。