1.做事不可太急，越急事情進展會越不順

　　在我接觸過得許多職場新人中，很多人都有一個通病，那就是太過于急于求成，然而，往往很多有這種心理的人最終都只能是失望而歸。

　　對于職場新人而言，有一個良好的心態尤為關鍵，凡事講究循序漸進，做事情切不可急躁。往往很多現實的例子就是，越太過于急躁越不能成事，越影響自己對于事物把控的進度。

　　嘉瑤是一名剛入職不久的銷售人員，對于銷售行業也是她接觸的第一次。

　　她對這個行業充滿了信心，同時也迫切的渴望能在這個領域里闖出一片天地。

　　所以她每天早出晚歸的跑業務，拉顧客，即便如此，她的銷售業績也很不盡人意。

　　為什么她這么勤奮沒有得到相應的收獲，付出了也沒有什么回報。問題就出現在她的性情太過急躁，對業務知識只是半熟悉的狀態，面對很多客戶提到的一些問題，她回答的不專業，而且有時候安全是一臉懵逼。試問？連產品都闡述不完全的銷售人員，有人敢買她推銷的產品么？想必很少。

　　如果她當初能靜下心來好好在推銷技能與產品熟知度上下功夫，憑她的勤奮，一定能夠有所成就。

　　所以，凡事不能太急，都有一個過程，而這個過程需要一定的時間去熟知，越急事情進展會越不順。

　　2.不能太依賴，請記住你唯一能夠依靠的只有自己

　　初入職場，一定不能太依賴一個人，即使是帶你的師傅你都不能過多的依賴。

　　每個人都有私心，在職場中為了業績，為了利益的而引發沖突的人不再少數。你要是過多的依賴某個人，一旦此人對你失去了耐心之后，你依舊是孤立無援，很有可能面臨著被淘汰的出局的局面。

　　最好的姿態應該是虛心向師傅學技巧，學知識。你要相信師傅的老家本領一般不會教給你，因為他不想多一個親手培養的競爭對手。所以，其中的精華還得靠你自己摸索。

　　有時候即使是領導也會有靠不住的時候，唯一能夠靠得住的只有你自己。

　　3.要沉得住氣，你能沉得住氣，就能干大事

　　曉曉來公司已經一年了，在這一年之間她的業績出色，將自己的銷售團隊帶得有聲有色，但唯一一點不盡人意的是老板并沒有因為她的表現出色而給她加工資。為此，曉曉也表示充耳不聞，盡管別人都替她感到不值，但她卻從未表現過自己對于此事的態度。

　　直到有一天，她主動找到老板，提了要離職的事情，老板這下慌了，因為這一年之內曉曉手里有很多核心的客戶，曉曉一旦離職，也就意味著公司會損失一批客戶。老板此時主動說給曉曉加薪五百，曉曉依舊說要走，后來老板見狀不妙，又給她加了五百，曉曉只說了一句，人往高處走，有人出了高薪挖她。這時老板覺得不妙，于是問了曉曉對方給多少了，曉曉這時不緊不慢的說出了對方的籌碼。

　　后來，老板直接開了曉曉說的那個數額，曉曉最終才決定留下來。

　　其實，如果當初曉曉聽了其他同事的話直接要求漲工資，想必一定不會漲這么多，老板也不會這么干脆利落。因為曉曉手上有了一定的籌碼，才能很肯定的向老板開價，這是很明智的選擇，而且也彰顯出了自己的價值。

　　職場中，很多時候會受到不公平的待遇，但你得沉住氣，靜觀其變，讓自己的價值遠遠高于當初，然后蓄勢出擊，你才有可能得到你想要的報酬。才能有，討價還價的資本。