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為什么進行社保代繳?社保代繳有什么好處?

添加時間:2021-06-03 11:06:12
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  社保對我們的重要性已遠遠不止于老有保障,病有依靠,它還是一些城市長期穩定生活的前提。因為越來越多的城市將社保繳納時限作為買房買車、孩子上學的條件之一。

  而隨著互聯網技術和自媒體行業的快速發展,社保代繳的需求和市場也在逐漸提高、擴大。

  個人兼職代繳社保

  目前,自由職業有很多,比如傳統意義上的小本生意人、無主業的兼職者、作家等,還有新興的網店老板、網紅、主播、博主、視頻up主等,這些沒有公司幫助繳納社保的人想要在買房、教育、醫療等方面獲得利好的話,就需要找社保代繳企業。

  除了自由職業者,裸辭待業者也是社保代繳的高需求群體之一。

  就當前來說,擁有外地戶口的裸辭待業者是無法自己繳納社保的,為了在離職過渡期不影響社保權益,也為了避免社保斷繳的情況,通過社保代繳企業解決這些問題成了大多數人的選擇。

  人力資源外包公司

  一般情況下,企業應該都有人事行政專員負責員工的社保工作,倘若沒有這個崗位的話,社保業務又無法快速高效地辦理,因為企業不了解社保業務的辦理流程,當中會浪費很多時間、人力、物力等。

  社保辦理和繳納的流程很復雜,企業需要開設社保賬戶,包括辦理社保登記證,辦理員工備案、增員、減員、調整社保基數,了解社保政策的變化,辦理員工發生工傷、生育等社保事務。

  為了降低企業成本,減少出錯率,越來越多的企業正根據自身發展的情況,選擇專業合規的人力資源外包公司負責社保業務。

  不僅如此,有些業務涉及地區多、范圍廣的企業也會選擇社保代繳。因為每個城市、每個區的社保政策都不同,繳費基數也不同,如果涉及到的城市、區域較多,很容易出現偏差,人力成本、崗位工資也會相應增加。

  產品詳情

  綜上所述,無論是個人還是中小企業,社保代繳的需求都在進一步提高,在這方面對于人力資源外包公司來說就具有很大的前景。

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